Amazon y Womenalia impulsan el emprendimiento femenino con un evento formativo en Málaga

La Teniente Alcalde Delegada de Promoción de la Ciudad y Captación de Inversiones, Rosa Sánchez Jiménez, inaugurará el evento de formación junto a Andrés Rodríguez, Responsable de Servicios a Vendedores de Amazon Marketplace para España 


Una encuesta realizada por Womenalia refleja que la falta de recursos, tiempo y personal especializado son las principales barreras para la digitalización de las mujeres emprendedoras andaluzas


Andalucía es una de las cinco comunidades autónomas con mayor número de pymes vendiendo en Amazon con 2000 pequeñas empresas presentes en la tienda, las cuales alcanzaron 100 millones de euros en ventas internacionales en 2021

 

 Amazon ha lanzado, en colaboración con Womenalia y Fundación Telefónica, la segunda edición de “Mujeres que rompen barreras”, una serie de sesiones formativas enmarcadas en su iniciativa Despega donde cientos de emprendedoras podrán participar en talleres centrados en emprendimiento, negociación, marketing digital, resiliencia y networking. Estas sesiones para mujeres emprendedoras comenzaron el pasado 8 de marzo en Madrid, coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, y continuarán por distintas ciudades de España además de Málaga. 

 

Las jornadas formativas en Málaga tendrán lugar en el campus de programación 42 de Fundación Telefónica este jueves 16 de marzo, entre las 09:30h y las 14:00h, con las que se pretende fomentar el talento y el emprendimiento femenino a través de la negociación empresarial, la venta online y el networking, dando visibilidad a casos de éxito de emprendedoras. El acto contará con la presencia de doña Rosa Sánchez Jiménez, Teniente Alcalde Delegada de Promoción de la Ciudad y Captación de Inversiones, Andrés Rodríguez, Responsable de Servicios a Vendedores de Amazon Marketplace para España y Lula Ballarino, Directora General de Womenalia.

 

La agenda del evento incluye una masterclass enfocada en negociación y comunicación impartida por Silvia Bueso, speaker, escritora y empresaria, y una sesión con María Escartín, entrenadora especialista en salud y bienestar. Además de los talleres, se celebrará una mesa redonda para dar a conocer de primera mano la historia de empresas y marcas de éxito andaluzas lanzadas por mujeres que venden en Amazon como Pago de Espejo, Delicia Shop o Curiá Grabador. 

 

Aquellas mujeres interesadas en asistir y participar de forma presencial y gratuita deberán registrarse en la página web  https://mujeresquerompenbarreras.com/malaga/ (aforo limitado). 

 

Herramientas digitales y más formación, imprescindibles para reducir la brecha

 

Según la reciente encuesta elaborada por Womenalia y Amazon, alrededor del 90% de las mujeres emprendedoras españolas afirman que las herramientas digitales son imprescindibles para poder desarrollar la actividad de su empresa. Sin embargo, apuntan a la falta de tiempo, conocimiento digital y personal especializado como las principales barreras que encuentran para digitalizar sus negocios. En el caso de Andalucía, las emprendedoras de la región señalan la falta de recursos como principal factor limitante para apostar por la digitalización. 


Mientras que más del 60% de las emprendedoras españolas reconoce haber recibido formación para digitalizar su empresa, 9 de cada 10 mujeres asegura que quieren y necesitan seguir formándose en digitalización, un dato que coincide con la visión de las emprendedoras andaluzas. 


Los datos de la encuesta de Womenalia también reflejan cómo las mujeres emprendedoras son un motor de creación de empleo en España. Más del 70% de las empresas impulsadas por mujeres han mantenido el mismo número de empleados en los últimos tres años, y más del 15% de estas empresas ha conseguido aumentar su plantilla.

 

 

Andalucía, una de las comunidades autónomas con mayor número de pymes en Amazon 

 

Más de 13 000 pymes españolas venden en Amazon, entre las cuáles más de 2000 se encuentran en Andalucía. En 2021, estas pymes aumentaron en más de un 45% sus exportaciones y superaron los 100 millones de euros en ventas internacionales. Además, el 45% de las pymes andaluzas que venden en Amazon lo hacen desde fuera de las provincias de Sevilla y Málaga, teniendo especial peso en poblaciones rurales. 

 

Un tour para impulsar el emprendimiento femenino en distintas ciudades

 

Amazon se compromete a formar a pymes y emprendedores españoles para vender online a través de su programa de formación gratuito Despega. En los dos primeros años de vida del programa, más de 30 000 emprendedores y pymes españolas han participado en el proyecto formativo y más de 15 colaboradores se han unido a la iniciativa incluyendo instituciones públicas como el ICEX, asociaciones como AECOC o CEPYME, los gobiernos autonómicos de Cataluña, Castilla-La Mancha, Galicia, la Comunidad de Madrid, Murcia, Aragón y Extremadura para acelerar la digitalización y fomentar la internacionalización de las pymes de estas regiones.

 

Tras el éxito de la primera edición de “Mujeres que rompen barreras” celebrada en 2022, Amazon y Womenalia han decidido continuar con este proyecto por distintas ciudades de España. De esta forma Madrid dio el pistoletazo de salida en esta serie de sesiones formativas sobre emprendimiento femenino que continuarán en los distintos campus de programación 42 de Fundación Telefónica en Málaga, el 16 de marzo, en Barcelona, el 23 de marzo y que finalizarán en Urdúliz (Bizkaia), el día 30.

 

Sobre Amazon


Amazon se guía por cuatro principios: enfoque en el consumidor por encima de la competencia, pasión por innovar, compromiso con la excelencia operativa y visión a largo plazo. Amazon se esfuerza por ser la empresa más centrada en el cliente del mundo, el mejor empleador y el lugar de trabajo más seguro del planeta. Las opiniones de los clientes, compra en 1-Clic, recomendaciones personalizadas, Prime, Logística de Amazon, Amazon Web Services (AWS), Kindle Direct Publishing, Kindle, Career Choice, Fire, Fire TV, Amazon Echo, tecnología Just Walk Out, Amazon Studios y The Climate Pledge son algunas de las iniciativas pioneras de Amazon. Para más información, visita www.aboutamazon.es y síguenos en Twitter, en @AmazonNewsES.

 

Sobre Womenalia


Womenalia es una empresa de innovación y formación, que permite a las mujeres profesionales y emprendedoras crecer y desarrollarse en comunidad, hasta donde quieran llegar, sin barreras ni limitaciones por cuestión de género, con la firme convicción de que es #másfáciljuntas. Posee una plataforma tipo red social profesional con más de 350.000 usuarias (www.womenalia.com), realiza talleres, eventos y formaciones para el desarrollo de la mujer y el fomento de la diversidad en las empresas. En los últimos 12 años, han apoyado a más de 250 empresas españolas en sus planes de igualdad y desarrollo del talento femenino. Es también un canal de comunicación publicitaria especializado en el segmento mujer-profesional y organiza diversas acciones específicas como entrega de premios, becas, branded content, etc. enfocadas en este colectivo.  


Sobre Fundación Telefónica


En Fundación Telefónica hacemos nuestro mundo más humano impulsando la inclusión digital. Queremos ser parte activa de una sociedad más justa en la que las personas puedan desarrollar todo su potencial, utilizando la fuerza transformadora de lo digital, para lograr un mayor progreso social. Por ello, fomentamos el desarrollo de habilidades digitales a través de soluciones innovadoras que cambian la vida de las personas para mejorar su empleabilidad, reducir la brecha educativa y hacer frente a la nueva vulnerabilidad social y digital. Lo hacemos a través de un modelo de intervención directa, diferencial e innovador centrado en las personas y de la mano de socios estratégicos para lograr un mayor impacto social. 

29 de octubre de 2026
La colaboración con Cisco busca acercar competencias digitales y oportunidades de desarrollo profesional a las personas de los municipios de la red de Pueblos Mágicos de España. La oferta online prevista incluye inteligencia artificial, ciberseguridad, redes, programación en Python, alfabetización digital, habilidades profesionales e inglés aplicado a la tecnología. El proyecto contempla formación, pruebas de preparación y la posibilidad de realizar una certificación oficial por persona, sujeta a las condiciones y requisitos de evaluación que se concreten. Madrid, 29 de octubre de 2026 –. Empresas Mágicas de España prepara, en colaboración con Cisco, una iniciativa de formación y certificación tecnológica online dirigida a personas de los municipios de la red de Pueblos Mágicos de España . Con un alcance previsto de 4.000 accesos para 4.000 personas, el proyecto busca acercar competencias digitales y opciones de desarrollo profesional a quienes viven en estos territorios. Alineada con el compromiso del programa CDA de Cisco (Country Digital Acceleration) en la digitalización y desarrollo de capacidades digitales de los ciudadanos, la iniciativa contempla formación en inteligencia artificial, ciberseguridad, redes y programación en Python, junto con alfabetización digital, habilidades profesionales e inglés aplicado a la tecnología, como parte de la oferta de formación de Cisco Networking Academy. La combinación de contenidos técnicos y competencias profesionales pretende ofrecer herramientas para ampliar conocimientos y aplicarlos a la actividad laboral o al desarrollo de proyectos. El alcance previsto incluye acceso a formación, pruebas de preparación y la posibilidad de realizar una certificación oficial por persona. Esta opción estará sujeta a las condiciones y requisitos de evaluación que se concreten para la iniciativa. «Esta colaboración se apoya en el talento de nuestros pueblos y busca ampliar las oportunidades de quienes viven y trabajan en ellos. La formación especializada y la certificación tecnológica ofrecen nuevas vías para avanzar profesionalmente, desarrollar proyectos y reforzar la actividad económica del territorio», señala Francisco José Martín, presidente del Ecosistema Mágico de España.  Empresas Mágicas de España es una iniciativa integrada en el Ecosistema Mágico de España que conecta empresas y territorios para impulsar proyectos de desarrollo económico y social en el medio rural. Cuenta con Albert Rivera como consejero impulsor y promueve la colaboración entre el tejido empresarial y los municipios para convertir ese vínculo en oportunidades concretas.
Por Alejandra Ron Pedrique • 29 de octubre de 2026
Slimstock, especializada en planificación y optimización de la cadena de suministro, señala tras Retail Forum Barcelona que el reto tecnológico pasa por traducir los datos y la automatización en resultados medibles para el negocio. “Pricing, promociones y surtido deben conectarse con la planificación de la demanda para evitar decisiones comerciales aisladas”, sostiene Luis Rodríguez, director comercial de Slimstock Iberia. Barcelona, 29 de octubre de 2026. - La inteligencia artificial entra en una nueva etapa en las empresas. Después de años marcados por la experimentación y la incorporación acelerada de nuevas tecnologías, la presión se traslada ahora a demostrar su impacto real en ventas, costes y rentabilidad. Esta es una de las principales conclusiones que extrae Slimstock tras su participación en Retail Forum Barcelona 2026 , celebrado el pasado 27 de octubre en Barcelona. El encuentro reunió al sector para debatir sobre inteligencia artificial, datos y automatización, con especial atención a su aplicación real en ámbitos como la eficiencia, el ecommerce, la experiencia de cliente y la rentabilidad. Para Arnau Peris, Country Manager de Slimstock Iberia , este cambio ya se percibe entre las empresas: “Ya no se trata únicamente de qué tecnología incorporar, sino de qué problema queremos resolver con ella y qué impacto tendrá sobre el negocio”.  Más tecnología, pero todavía demasiadas decisiones manuales Esta brecha entre inversión y aplicación real centró también la participación de Luis Rodríguez, Director Comercial de Slimstock, en la mesa redonda Beyond the hype: de la innovación tecnológica a la rentabilidad real , dedicada precisamente a analizar qué soluciones están consiguiendo generar valor tangible para las compañías. “Tenemos más datos y tecnología que nunca y, sin embargo, muchas decisiones siguen gestionándose manualmente . La transformación digital depende de alinear tecnología, procesos y personas”, sostiene Rodríguez. Una situación que, según la compañía, evidencia que el siguiente salto tecnológico dependerá tanto de las herramientas disponibles como de la capacidad de las organizaciones para incorporarlas a sus procesos cotidianos. En el retail, esta evolución permite ya anticipar el impacto de decisiones sobre precios, promociones o surtido antes de ejecutarlas, simulando sus consecuencias sobre ventas, márgenes, demanda o disponibilidad de producto. “El verdadero potencial aparece cuando dejamos de optimizar cada variable de manera aislada”, apunta Rodríguez. Slimstock considera que esta búsqueda de resultados medibles y retorno de la inversión marcará la siguiente etapa de adopción tecnológica : menos experimentación aislada y mayor presión para que la IA y la automatización resuelvan problemas concretos y tengan un impacto demostrable en el negocio.
28 de octubre de 2026
La marca renueva su gama de máquinas para preparar agua con gas con dos nuevos modelos mejorados, que incorporan nuevas funcionalidades, una experiencia de uso superior y un diseño elegante y moderno que se adapta a cualquier cocina, ayudando a las personas a beber mejor. Madrid, 28 de octubre de 2026. – SodaStream®, líder mundial en máquinas para preparar agua con gas que permiten a los consumidores transformar el agua en su refresco favorito, presenta SodaStream Fresh® y SodaStream Fresh® Plus. Dos nuevas máquinas diseñadas para mejorar la experiencia de preparar bebidas con gas, combinando diseño, facilidad de uso y personalización, y ofreciendo a los consumidores el control sobre la cantidad de burbujas de cada bebida, para que puedan disfrutar de su agua con gas exactamente como más les guste. Con una estética más limpia, moderna y estilizada, la nueva gama ha sido diseñada para integrarse de forma natural en todo tipo de cocinas, reduciendo su impacto visual y convirtiéndose en un elemento que encaja perfectamente sobre la encimera. Con esta evolución, SodaStream apuesta no solo por la funcionalidad, sino también por el diseño y por una experiencia de uso cada vez más sencilla. SodaStream permite jugar fácilmente con las burbujas, explorar sabores y crear bebidas exactamente al gusto de cada uno: desde agua ligeramente gasificada hasta refrescos de diferentes sabores, entre los que se incluyen Pepsi®, Pepsi® Zero, Pepsi® Zero Cherry, Pepsi® Zero Lime, 7UP®, 7UP® Zero, Mirinda®, Mirinda® Zero, SodaStream Zero Tonic y SodaStream Zero Lemon. SodaStream Fresh® estará disponible en la web oficial de SodaStream, El Corte Inglés, Hipercor, Alcampo, Carrefour, MediaMarkt y Amazon, mientras que SodaStream Fresh® Plus estará disponible exclusivamente a través de la web oficial de SodaStream. SodaStream Fresh®: preparar refrescos y agua con gas nunca había sido tan fácil SodaStream Fresh® presenta un diseño más estilizado y contemporáneo que aporta una estética más refinada a cualquier cocina. Su nuevo botón de gasificación permite añadir burbujas fácilmente y ajustar el nivel de gasificación según las preferencias de cada usuario. También incorpora el sistema de inserción de botella easy click, diseñado para que colocar la botella sea más rápido e intuitivo: basta con introducirla en la máquina para comenzar a preparar agua con gas, sin necesidad de enroscarla. Además, su funcionamiento sin cables permite colocarla prácticamente en cualquier lugar de la cocina, facilitando su integración en el día a día.
28 de octubre de 2026
Fundada en 2011 por Diego Pérez Crespo y Jaime Arteaga Maestre, la compañía cuenta con más de 500 profesionales y un modelo de restauración flexible y escalable La empresa refuerza su crecimiento con nuevos formatos de negocio y una presencia diversificada en los sectores corporativo, educativo, residencial y deportivo Madrid, 28 de octubre de 2026. DO EAT!, cadena de restauración pionera en la introducción del concepto Fast&Good en entornos corporativos, celebra su 15 aniversario consolidándose como una compañía de referencia en el sector de la restauración colectiva en España. Actualmente, la compañía cuenta con 45 restaurantes repartidos en distintas comunidades autónomas, una plantilla de más de 500 empleados y una facturación de 30 millones de euros, reflejo de la evolución y dimensión alcanzadas desde sus inicios. Desde su nacimiento en 2011, DO EAT! ha apostado por una forma de entender la restauración colectiva que sitúa en el centro la calidad gastronómica, la alimentación saludable, el bienestar y la experiencia de las personas. Su propuesta busca ir más allá del concepto tradicional de comedor y adaptarse a las necesidades de cada espacio y de sus usuarios. Esta capacidad de adaptación ha permitido a la compañía desarrollar su actividad en entornos muy diversos, desde parques empresariales y sedes, hasta universidades y gimnasios, manteniendo unos estándares homogéneos de calidad y servicio. Más allá del comedor tradicional 
28 de octubre de 2026
El icónico refugio del distrito de Higashiyama celebra su décimo aniversario invitando a los viajeros a redescubrir Kioto a través de una propuesta gastronómica conmemorativa y la magia de su jardín de 800 años . Hay lugares que no solo albergan viajeros, sino que transforman la manera de entender un destino. Desde su apertura en octubre de 2016, Four Seasons Hotel Kyoto se ha consolidado como una parada imprescindible para quienes buscan adentrarse en el corazón cultural de Japón sin renunciar al máximo estándar del confort contemporáneo. Diez años después, el hotel renueva la promesa de un viaje extraordinario a la cuna cultural de Japón. Ubicado en el tranquilo distrito de Higashiyama, el hotel ofrece una experiencia inmersiva desde el primer instante. Su gran tesoro es Shakusui-en, un impresionante jardín con un estanque de más de 800 años de historia que data del periodo Heian. Lejos del ajetreo urbano, este lugar centenario invita al visitante a detener el tiempo, ya sea disfrutando de una ceremonia del té a orillas del agua, participando en un ritual de bienestar al amanecer o contemplando el espectáculo de las estaciones. Con motivo de este décimo aniversario, la directora general de la propiedad, Fanny Guibouret, ha querido destacar el vínculo profundo del hotel con la ciudad y sus visitantes: “Celebrar 10 años en Kioto es una oportunidad para agradecer a cada huésped y a la comunidad local el haber compartido este viaje con nosotros. Uniendo la calidez de la hospitalidad japonesa con una atención exhaustiva al detalle, nuestro equipo ha creado recuerdos inolvidables durante toda una década. Queremos invitar a los viajeros a seguir descubriendo las maravillas de Kioto a través de nuevas e irrepetibles experiencias”.
21 de octubre de 2026
Un viaje vertical de 2.600 metros entre bosques, alta montaña, gastronomía y bienestar. Naturaleza que proporciona vitamina N y un balneario termal único. Hay destinos turísticos que se descubren en horizontal, pero otros, como Luchon-Superbagnères y su entorno, se exploran también en vertical. En apenas unas decenas de kilómetros podemos pasar de los valles situados alrededor de los 400 metros de altitud a las cumbres que superan los 3.000 metros, atravesando una extraordinaria sucesión de paisajes, ecosistemas y formas de vida. Y si hay una estación que convierte este territorio en un auténtico espectáculo turístico, es el otoño . Los bosques se transforman en un mosaico de amarillos, ocres y rojizos, y los pastos cambian de tonalidad. Pero este espectáculo no consiste solamente en contemplar paisajes. También se vive caminando por los bosques, descubriendo su biodiversidad, saboreando los productos de temporada o disfrutando de los sonidos de la montaña. 
21 de octubre de 2026
El texto, disponible de forma gratuita, aborda los aspectos más destacados hoy de la comunicación corporativa basándose en las reflexiones y aprendizajes acumulados a lo largo de las conversaciones mantenidas con diferentes expertos en el podcast de la agencia “La Cueva de MOE” Madrid, 21 de octubre de 2026.- La agencia independiente de comunicación integrada Incógnito lanza hoy su primer libro, “Hablar de Comunicación”. La obra es un trabajo disponible de forma gratuita en formato digital que recorre, a lo largo de once capítulos, los principales temas e inquietudes del sector de la comunicación corporativa desde una perspectiva actual, en la que cuestiones como el desarrollo de la influencia, la calidad de la información o el impacto de la IA están cambiando la forma en que se desarrollan los servicios de relaciones públicas. Para ello, el libro se basa en los aprendizajes y reflexiones más destacadas acumulados a lo largo de las tres primeras temporadas del podcast de Incógnito “La Cueva de MOE”, por el que han pasado algunas de las voces más destacadas de la comunicación y el marketing en España. “Hablar de Comunicación” se articula, a lo largo de once capítulos, como una suerte de manual de comunicación que huye de la formalidad para acercarse tanto a perfiles directivos como a estudiantes y jóvenes profesionales del sector. El texto cuenta con prólogo de Joaquín Mouriz, director de Marca, Comunicación y Experiencia Cliente en BNP Paribas Personal Finance España y presidente de la Asociación de Directivos de Comunicación (DIRCOM). El libro nace del conocimiento compartido por los invitados del podcast y se enriquece a partir de sus vivencias al frente de equipos, departamentos y proyectos de diferente naturaleza. Entre las personas citadas y que han conversado en “La Cueva de MOE” se encuentran Rodrigo Sánchez, Global Media Relations de Grupo Adecco; Carlos Fernández, director de Digital y Social Media en Iberdrola; Carolina Agudo, Head of Marketing Europa en Better Balance; David López, VP de Corporate Affairs y Sostenibilidad de Cabify; Itziar García, directora Global de Comunicación de BlaBlaCar; o Asun Bastida, directora de Relaciones Institucionales y Comunicación Corporativa en Grupo EROSKI, entre otros. La publicación recoge y ordena las principales cuestiones tratadas en el podcast para ofrecer una mirada plural sobre el presente de la comunicación y el marketing. Lejos de ser una transcripción de los episodios del podcast, traslada a un formato escrito el conocimiento generado durante estos años de diálogo, facilitando su consulta a todas aquellas personas interesadas en comprender los cambios que se están dando en el mundo de la comunicación. “Después de tres temporadas, nos dimos cuenta de que en “La Cueva de MOE” habíamos reunido muchos aprendizajes que merecía la pena destacar y ordenar. El libro nace precisamente con ese objetivo: que el conocimiento compartido no se quede únicamente en cada episodio, sino que pueda consultarse desde otra perspectiva y convertirse en una herramienta útil para quienes trabajan en comunicación y marketing”, afirma Carlos Molina, director general de Incógnito. De videopodcast a libro El lanzamiento de “Hablar de Comunicación” supone un nuevo paso para un proyecto que nació con la intención de generar un espacio de conversación y reflexión alrededor de la comunicación corporativa. Actualmente, “La Cueva de MOE” supera los 30.000 suscriptores en YouTube y, a lo largo de sus más de 20 episodios, ha superado las 600.000 visualizaciones acumuladas en sus diferentes canales.  Disponible también en Spotify y Apple Podcasts, se ha consolidado como el podcast español más seguido de su sector. “Hablar de Comunicación” puede descargarse gratuitamente desde la página web de Incógnito.
20 de octubre de 2026
El 75% de los emprendedores considera que la inteligencia artificial es clave para el emprendimiento, aunque todavía ocupa la quinta posición entre las herramientas que más contribuyen al crecimiento de los negocios La creación de contenido y el marketing son los principales usos de la IA en empresas (47,8%), seguidos del análisis de datos (31,7%) y la gestión y administración (30,65%) El coste (37%) y la falta de conocimiento (28,6%) son las principales barreras para las empresas que ya utilizan IA, mientras que entre quienes todavía no la usan pesa más la falta de una necesidad percibida Madrid, 20 de octubre de 2026 – Holded , el software de facturación y contabilidad líder para pymes y autónomos presenta una nueva edición del Informe Emprende , un estudio sobre el emprendimiento y las pymes en España realizado en colaboración con Toluna Corporate. El estudio, basado en 1.530 entrevistas a emprendedores y autónomos de toda España, ofrece una radiografía actual del ecosistema emprendedor, y dedica un bloque específico a analizar la entrada de la inteligencia artificial en el día a día de las pymes. El estudio muestra que la IA ya ha dejado de ser una tecnología exclusivamente experimental, pues el 31% de las pymes ya la utiliza , el 75% de los emprendedores la considera clave para el emprendimiento y quienes la utilizan estiman que les permite ahorrar una media de 13,3 horas semanales en tareas operativas y administrativas. La IA todavía entra como herramienta de eficiencia más que como motor de crecimiento La incorporación de la inteligencia artificial a las pequeñas empresas españolas avanza, aunque su impacto se concentra por ahora principalmente en la eficiencia y la productividad . Entre las empresas que ya utilizan IA, el 42% señala un aumento de la productividad como uno de sus principales efectos, seguido de la automatización de tareas repetitivas (33%), la mejora de la calidad (32%) y el ahorro de costes (31%). También destacan la mejora de la atención al cliente (29%) y la disponibilidad de más información para la toma de decisiones (25%). En cambio, los efectos más transformadores todavía tienen un peso menor: el 22% señala un incremento de las ventas y el 20% el desarrollo de nuevos productos o servicios . En materia de empleo, un 13% de quienes utilizan IA identifica la creación de nuevos puestos de trabajo como impacto, exactamente el mismo porcentaje que señala una reducción de plantilla. Los problemas de privacidad (8%) y los resultados poco fiables con impacto en el trabajo (4%) aparecen, por ahora, como efectos minoritarios. El ahorro de tiempo constituye uno de los efectos más tangibles . El ahorro medio estimado alcanza las 13,3 horas semanales: un 20,3% de los usuarios ahorra entre 0 y 5 horas, un 27,1% entre 5 y 10, un 18,4% entre 10 y 15, un 9,8% entre 15 y 20, un 12,2% entre 20 y 30, un 4,3% entre 30 y 40 y un 7,9% más de 40 horas a la semana. Los usos de la IA están especialmente vinculados a tareas que permiten ganar tiempo y automatizar procesos. La creación de contenido y marketing encabeza la lista, con un 47,8%, seguida del análisis de datos e insights (31,7%), la gestión y administración (30,65%), la atención al cliente (29,1%), las ventas y prospección (24,9%), las finanzas y contabilidad (24,9%) y la programación e IT (15,1%). El 75% considera la IA clave, pero el conocimiento y el coste frenan una adopción más profunda La percepción de la inteligencia artificial entre los emprendedores españoles es mayoritariamente positiva : el 75% considera que es clave para el emprendimiento. Cuando se les pregunta qué harían con esta tecnología, las principales respuestas están relacionadas con la eficiencia y productividad (10,3%), el apoyo general en tareas (9,3%), su utilización en el negocio (9,1%), el aprendizaje y las consultas (8,9%) y la implementación y gestión administrativa (8,9%). El rechazo y la desconfianza apenas representan un 2,1% de las respuestas. Sin embargo, la adopción todavía encuentra obstáculos. Entre las empresas que ya utilizan IA, el principal freno para avanzar son los costes económicos (37%) , seguidos de la falta de conocimiento (28,6%), la dificultad técnica (27,3%), la falta de tiempo (24,7%), la resistencia al cambio (19,2%) y los riesgos legales o regulatorios (19,2%). Un 13,8% señala además los resultados poco fiables como barrera. El motivo para no utilizar IA cambia entre quienes todavía no han dado el paso. En este grupo, el principal motivo señalado es no percibirla como necesaria para el negocio (20,4%) , seguido del del desconocimiento o la dificultad técnica (15%) y otros tantos están en proceso de implementarla (12,2%). A un 8,7% les genera desconfianza o falta de fiabilidad, mientras que un 7,6% prefiere el trabajo humano o tradicional. El coste elevado solo representa el 4,5% de las respuestas. Así, el informe identifica una diferencia entre quienes ya han incorporado la IA y quienes todavía no lo han hecho: para los primeros, el reto es sacar más partido a una tecnología que ya utilizan; para los segundos, el principal desafío es encontrar una aplicación clara y útil para su negocio y eliminar la desconfianza que les genera el progreso de la IA y su desconocimiento. Esta necesidad de conocimiento también empieza a reflejarse en las preocupaciones generales del emprendedor. La falta de conocimientos , con un 9%, aparece por primera vez entre sus preocupaciones, en un contexto que el informe relaciona con la irrupción de la IA y otras tecnologías emergentes. La IA ya se considera una prioridad, aunque las pymes todavía no la perciben como el principal motor de crecimiento A pesar de su rápida incorporación, la inteligencia artificial todavía no ocupa el primer puesto cuando los emprendedores valoran qué tecnologías han sido decisivas para hacer crecer sus negocios. Las redes sociales lideran con un 22,45% , seguidas del software de gestión (13,17%), ninguna herramienta en particular (12,75%) y el almacenamiento en la nube (12,6%). La IA aparece en quinta posición, con un 11,5% , por delante de las plataformas de e-commerce o marketplaces (8,39%), los gestores de tareas o proyectos (7%), las herramientas de análisis de datos (6,72%) y las herramientas de comunicación como Teams o Slack (5%). El contraste entre adopción e impacto percibido es uno de los principales resultados del estudio: la IA avanza como herramienta de uso cotidiano más rápido de lo que avanza como palanca percibida de crecimiento. Esta evolución también se refleja en las necesidades de apoyo. El acceso a financiación continúa siendo la principal necesidad, con un 28%, seguido del asesoramiento legal, laboral y/o fiscal (26%) y la formación en digitalización y la formación especializada para emprendedores o empleados (25% en ambos casos). Pero la formación práctica en inteligencia artificial aplicada al negocio ya alcanza el 23%, mientras que un 20% reclama apoyo para la integración e implantación de IA y automatización. También un 19% demanda acceso a talento cualificado externo y otro 19% apoyo en protección de datos y ciberseguridad. La intensidad de esta necesidad de apoyo aumenta respecto a 2025: el Informe Emprende 2026 señala que prácticamente todas las categorías crecen entre 4 y 14 puntos porcentuales frente al año anterior. Más que un cambio radical en las prioridades, el estudio apunta a un incremento generalizado de la necesidad de apoyo por parte de los emprendedores. La IA también se consolida como una de las tendencias que marcarán los próximos años. La digitalización lidera con un 38% , seguida muy de cerca por la inteligencia artificial (36%) , mientras que la sostenibilidad alcanza el 31%, el teletrabajo el 26%, los cambios legislativos el 25% y el consumo responsable el 23%. La distancia entre digitalización e IA se estrecha, al tiempo que el teletrabajo gana cuatro puntos y supera al consumo responsable. Conclusiones del Informe Emprende 2026: El Informe Emprende 2026 muestra que la inteligencia artificial ha pasado de formar parte de las expectativas de digitalización a convertirse en una herramienta que ya está presente en una parte significativa del tejido pyme español. El 31% de las pymes ya utiliza IA y el ahorro medio entre sus usuarios alcanza las 13,3 horas semanales , principalmente gracias a mejoras en productividad, automatización y ahorro de costes. Al mismo tiempo, el estudio apunta a una segunda fase de la adopción: el reto ya no es únicamente incorporar la tecnología, sino saber integrarla y convertirla en valor para el negocio . El coste y la falta de conocimiento técnico son las principales barreras entre quienes ya utilizan IA, mientras que la falta de una necesidad percibida sigue frenando a quienes todavía no la han incorporado. Por ello, la formación y el acompañamiento adquieren un papel cada vez más relevante. La formación práctica en IA aplicada al negocio ya es una necesidad para el 23% de los emprendedores , prácticamente al nivel de otras necesidades tradicionales como la formación en digitalización o especializada, ambas en el 25%. En esta misma apuesta por acompañar a quienes emprenden y ayudan a construir el futuro de los negocios, Holded acaba de lanzar el número 4 de Holded Magazine , una publicación creada para y por personas emprendedoras. Bajo el concepto “Nuevos horizontes”, la revista reúne reportajes, entrevistas, análisis e historias que exploran nuevas formas de entender el emprendimiento y ofrecen inspiración y herramientas para afrontar los próximos retos empresariales. Con este estudio, Holded reafirma su compromiso con los autónomos, emprendedores y pequeñas empresas, ofreciéndoles soluciones digitales que simplifican su día a día y les permiten centrarse en lo verdaderamente importante: hacer crecer su negocio.
20 de octubre de 2026
Madrid suma un nuevo concepto de bienestar y rendimiento: BuildMode, un club creado para fundadores, autónomos y personas que dirigen empresas, donde el entrenamiento se convierte en una herramienta estratégica para mejorar la claridad mental, la capacidad de decisión y la estabilidad emocional. BuildMode trabaja sobre una variable crítica que, hasta ahora, ningún gimnasio, coworking o club de negocios ha abordado: la calidad de las decisiones depende del estado fisiológico y mental, y ese estado se puede regular entrenando. Tras más de una década entrenando a personas, Desi Lozoya observó un patrón: «Venía a entrenar con la cabeza hecha un lío y ahora lo veo todo más claro». Ese efecto repetido le llevó a una pregunta: ¿y si utilizáramos el entrenamiento también para prepararnos para todo lo que exige emprender? Así nació BuildMode. El club se ubica en el barrio madrileño de Argüelles (C/ Juan Álvarez Mendizábal, 53) y, además del entrenamiento, ofrece un entorno donde las relaciones surgen de forma natural: entrenar, trabajar, tomar un café y compartir tiempo con otros emprendedores que entienden el mismo juego. La comunidad se articula en torno a tres pilares: La cafetería, abierta todos los días, con café, infusiones, fruta, frutos secos, proteína y creatina incluidos. La zona de trabajo, pensada para aprovechar las dos horas de máxima claridad mental que siguen al entrenamiento. La mesa redonda, una reunión mensual de ocho emprendedores donde se trabajan dos casos reales y se sale con decisiones tomadas. Es el corazón del club: un espacio sin grabaciones, con estructura y con voces diversas que aportan contraste real. Este ecosistema convierte BuildMode en un lugar donde el emprendedor se regula, piensa mejor y toma mejores decisiones, rodeado de una comunidad que aporta criterio y apoyo. BuildMode: el primer club de rendimiento físico y mental que entrena a emprendedores según el estado de su empresa Un espacio híbrido en Madrid que combina entrenamiento, neurociencia y comunidad para mejorar la claridad mental y la calidad de las decisiones de quienes dirigen negocios. A diferencia de cualquier centro de entrenamiento tradicional, BuildMode adapta la carga física al momento que está viviendo el emprendedor y a cómo llega cada día. De esta manera, cada mes se ajusta el plan de entrenamiento según cuatro factores clave: Momento del negocio Control de la agenda Estado de la operativa Eventos importantes en el horizonte Un mes de cierre de ronda, por ejemplo, consume el mismo sistema nervioso que un entrenamiento duro. Por eso, en BuildMode, el entrenamiento cambia cuando la empresa cambia, basándose en tres estados (reset, balance y boost), de los que salen dos programas de trabajo para regular el sistema nervioso. Ambos programas se eligen por trimestres y se ajustan mensualmente según la evolución del emprendedor y su empresa. Este método se apoya en marcos de neurociencia del ejercicio y trabaja sobre estados fisiológicos desregulados. En resumen, hay tres formas de llegar al entrenamiento, pero solo dos formas de entrenar. El tercer estado (balance) no necesita un programa propio, necesita que le digan cuál de los dos le toca. RESET — Bajar el ruido Para quien llega pasado de vueltas: estrés alto, sueño tocado, sobrecarga mental. Cuando tu sistema nervioso está fuera de sitio, acelerado o apagado, decides peor. Por eso aquí el entrenamiento va de llevarte al punto donde piensas con claridad, y de sostenerte ahí mientras tu empresa te lo pone difícil. En resumen, entrenas para recuperar control, claridad y estabilidad. BOOST — Encender Tu sistema está plano y hay que encenderlo: sin ilusión, sin ideas nuevas, con la energía baja, procrastinando. El objetivo de este programa es activar tu energía útil, encontrar tu foco y recuperar la iniciativa. Fiel a su propósito, BuildMode llega a la capital para redefinir cómo entendemos el rendimiento: uniendo bienestar, claridad mental y dirección empresarial en un mismo lugar. 
20 de octubre de 2026
Hay destinos que enamoran a primera vista y otros que consiguen hacerlo una y otra vez. Así es el Algarve. Sus interminables arenales, sus acantilados dorados, sus calas escondidas y ese Atlántico que dibuja paisajes imposibles de olvidar han vuelto a conquistar al sector turístico internacional, alzándose con la victoria en los Óscar del Turismo. El sur de Portugal ha vuelto a ser elegido Mejor Destino de Playa de Europa 2026 en los World Travel Awards. Y no es una victoria cualquiera: es la undécima vez que consigue este reconocimiento, estableciendo un récord histórico en la categoría. El Algarve se impuso a otros destacados destinos de sol y playa del continente, entre ellos Mallorca, Cerdeña, Marbella, Cannes, Corfú y Porto Santo, consolidando así su posición como uno de los grandes referentes del turismo de costa en Europa. Ya son once ediciones consiguiendo este premio, que le fue otorgado en los años 2012, 2013, 2015, 2016, 2017, 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 y, ahora, en 2026. A ellos se suman suman cuatro títulos como Mejor Destino de Playa del Mundo también en los World Travel Awards, obtenidos en 2020, 2021, 2024 y 2025. Falésia y Benagil: dos joyas del Algarve entre las mejores playas de Europa Pero las buenas noticias para el Algarve no terminan aquí. Dos de sus playas más emblemáticas acaban de recibir también el reconocimiento de los lectores de la edición británica de Condé Nast Traveller, que las han situado entre las 20 mejores de Europa en los Readers' Choice Awards 2026. Ambas son las únicas playas de Portugal que figuran en esta clasificación, elaborada a partir de una iniciativa que ha reunido más de 296.000 respuestas de lectores del Reino Unido. Praia da Falésia, en Albufeira, ha alcanzado la cuarta posición del ranking, con una puntuación de 94,70 sobre 100. Y no cuesta entender por qué. Su extensa franja de arena, enmarcada por espectaculares acantilados de tonos rojizos y ocres, compone uno de los paisajes más reconocibles del litoral algarvío. Un escenario donde la naturaleza parece haber elegido su mejor paleta de colores. Por su parte, Praia de Benagil, en Lagoa, ocupa el puesto 16, con 81,67 puntos. Conocida por su singular entorno rocoso y su proximidad a la célebre cueva marina de Benagil, esta pequeña playa representa la cara más fotogénica y sorprendente de la costa portuguesa. Ambas son las únicas playas de Portugal que figuran en esta clasificación, elaborada a partir de una iniciativa que ha reunido más de 296.000 respuestas de lectores del Reino Unido. Casi 200 kilómetros de costa y mil maneras de disfrutar del Atlántico