Falsos candidatos, CEO suplantados y audios manipulados, Trend Micro advierte de las redes sociales como nuevas armas del cibercrimen Madrid, 27 de junio de 2025 – Con más de 5.000 millones de usuarios activos en redes sociales a nivel mundial, las plataformas digitales se han consolidado como un pilar de conexión, información y negocio. Sin embargo, su uso masivo y la exposición continua de datos personales y profesionales las ha convertido también en terreno fértil para el uso malicioso de inteligencia artificial generativa para crear contenidos falsificados o deepfakes. Con motivo del Día Mundial de las Redes Sociales, Trend Micro, líder global en ciberseguridad, advierte sobre cómo los deepfakes están revolucionando el panorama delictivo digital. Según datos internos de la compañía, el uso de este tipo de tecnologías para la suplantación de identidad y la manipulación audiovisual ha aumentado entorno a un 300% a nivel global desde 2022. En Europa, el 65% de las empresas ha sufrido intentos de fraude vinculados a suplantaciones, un 20% de ellos con contenidos sintéticos generados por inteligencia artificial. “Lo que hace tres años parecía ciencia ficción, hoy es una amenaza muy real”, afirma David Sancho, investigador senior de amenazas en Trend Micro. “Los delincuentes ya no necesitan técnicas sofisticadas para engañar; les basta con unos minutos de vídeo público o una voz grabada para clonar la identidad de cualquier persona”. Fraudes corporativos Uno de los usos más inquietantes de los deepfakes es la creación de audios falsos que imitan la voz de altos ejecutivos para solicitar transferencias urgentes de dinero a empleados de departamentos financieros. Este tipo de fraude, conocido como “fraude del CEO”, se ha sofisticado con el uso de inteligencia artificial, haciendo que las solicitudes sean prácticamente indistinguibles de una comunicación legítima. Sin ir más lejos, en 2024, una empresa británica transfirió más de 240.000 libras esterlinas tras recibir una llamada aparentemente de su CEO. La voz era indistinguible de la original, pero había sido generada por IA a partir de fragmentos de entrevistas públicas. Las entrevistas laborales remotas también están siendo explotadas como una vía de acceso a las redes corporativas. Los atacantes se presentan con identidades completamente fabricadas: fotos generadas por IA, perfiles en LinkedIn construidos con detalle, e incluso deepfakes en vídeo que simulan candidatos ideales. Durante estas entrevistas, los atacantes utilizan modelos de lenguaje como ChatGPT en tiempo real para responder preguntas técnicas. Si son contratados, reciben equipos informáticos y credenciales de acceso que luego usan para robar datos o instalar ransomware. En algunos casos, los mismos atacantes han cobrado sueldos simultáneamente de tres o cuatro empresas, sin realizar ninguna labor, hasta ejecutar su golpe final. Un informe reciente del Departamento de Justicia de EE. UU. reveló que más de 300 empresas americanas fueron víctimas de este tipo de fraude, con un perjuicio económico superior a los 17 millones de dólares. El desafío para el sistema financiero El sector bancario y las plataformas financieras también están en el punto de mira. Los criminales utilizan imágenes robadas o documentos falsos para generar vídeos deepfake que simulan procesos de verificación de identidad. En estas grabaciones manipuladas, se ve a una persona hablando a cámara mientras sostiene su documento de identidad, todo ello generado de forma sintética. Estos servicios ya se ofrecen abiertamente en foros de la dark web, donde ciberdelincuentes venden paquetes completos para suplantar identidades y abrir cuentas falsas con fines de blanqueo de capitales. En muchos casos, estas herramientas permiten incluso añadir una hoja manuscrita con la fecha del día para pasar los controles más exigentes. Engaños emocionales y criptoestafas Más allá del ámbito empresarial, los consumidores también están siendo blanco de estas nuevas formas de manipulación audiovisual. Una de las estafas que ha ganado terreno es el secuestro virtual. Mediante audios generados con la voz de un hijo o hija, los criminales simulan llamadas desesperadas a sus padres, exigiendo un rescate económico inmediato. En Estados Unidos, el FBI ha emitido varias alertas tras múltiples denuncias de este tipo. Otra tendencia creciente es el uso de vídeos manipulados con la imagen de celebridades o directivos de empresas tecnológicas para promocionar criptomonedas fraudulentas. Estas campañas, que se propagan rápidamente por redes como Instagram o TikTok, han provocado pérdidas millonarias entre inversores particulares que creyeron estar respaldando proyectos legítimos. LinkedIn: una mina de información para los atacantes Las redes sociales profesionales, especialmente LinkedIn, juegan un papel clave en la fase de preparación de estos ataques. Los ciberdelincuentes analizan los perfiles públicos de empleados, descubren tecnologías implementadas en las empresas, organigramas internos y nombres de responsables, todo sin necesidad de vulnerar sistemas. Esta información les permite crear ataques altamente personalizados, dirigidos y creíbles. Un simple post sobre un proyecto técnico puede revelar herramientas internas que faciliten un ciberataque posterior. Desde la compañía se subraya en la importancia en la gestión proactiva del riesgo y la visibilidad, y más ante este nuevo paradigma de amenazas. Las organizaciones necesitan comprender cuál es la superficie de ataque expuesta y cómo puede ser explotada a través de canales aparentemente inofensivos como las redes sociales. La plataforma Trend Vision One de Trend Micro pone a disposición de las organizaciones la capacidad de ofrecer una visión completa de la infraestructura tecnológica, detectar actividades anómalas en tiempo real y responder con rapidez ante cualquier intento de suplantación o intrusión. A nivel personal, desde la compañía se aconseja desconfiar de comunicaciones urgentes o demasiado perfectas, verificar por canales independientes cualquier solicitud sensible y alertar a familiares, especialmente mayores, sobre el uso de audios y vídeos manipulados para engañar emocionalmente. “Ya no basta con ver para creer. Vivimos en una época donde todo puede falsificarse: la cara, la voz, los gestos. Es fundamental enseñar a la sociedad a dudar y verificar antes de actuar”, concluye Sancho.

El encuentro, conducido por Cynthia Vargas, Master Blender de la casa, profundizó en la relación de Matusalem con la madera, el tiempo y el arte del añejamiento. La parada en la capital española del tour internacional reunió a referentes de la alta restauración, la sumillería y la distribución en una jornada tan técnica como sensorial. Madrid, 27 de junio - En el marco del Master Blender Tour, Ron Matusalem celebró el pasado lunes 16 de junio una mesa redonda exclusiva en Madrid, reforzando su vínculo con los grandes profesionales del país y poniendo en valor el saber hacer que define a la casa desde hace más de 150 años. Esta parada en España forma parte de una gira internacional que ha llevado a la Master Blender de la marca, Cynthia Vargas, a recorrer 13 países de Asia y Europa compartiendo los pilares que sustentan la identidad de Matusalem: técnica, sensibilidad y excelencia líquida. El encuentro, celebrado en el restaurante Saddle, reunió en un formato íntimo, técnico y sensorial a sumilleres, restauradores y distribuidores de referencia. Entre los asistentes figuraban nombres tan destacados como Via Veneto, Zalacaín, Dani Brasserie, Basculinary o representantes de algunos de los principales grupos del sector. La sesión fue moderada por Rafael Bellido, presidente de la Unión Española de Sumilleres (UES), quien contribuyó a abrir un diálogo profundo sobre los valores y singularidades que hacen de Matusalem una marca única. La sesión estuvo liderada por Cynthia Vargas, Master Blender de Matusalem, quien compartió con los asistentes los fundamentos que dan forma al carácter de la casa: la selección precisa de maderas, la libertad creativa que otorga ser una firma independiente y el uso del método Solera, un sistema de mezclas que permite ensamblar rones de distintas edades para alcanzar una suavidad y complejidad únicas. En palabras de Vargas, “el tiempo es un ingrediente más”, y en Matusalem, ese tiempo se interpreta a través de una idea clara: la madera como lenguaje, el tiempo como herramienta y el ron como una obra maestra en constante evolución. A lo largo de la mesa redonda, se abordó cómo cada barrica seleccionada —por su procedencia, por su historia o por su carácter— influye directamente en el perfil aromático y el equilibrio final del ron. “A veces somos nosotros quienes buscamos las barricas, y otras veces son ellas las que nos encuentran”, explicó Vargas, reflejando el papel que juega la intuición en un proceso marcado por la técnica y el oficio. Como cierre de la comida que siguió a la mesa redonda, se cató Sublime –150 Aniversario, una de las joyas líquidas más recientes de la casa, ya fuera del mercado nacional debido a su distribución limitada por cupos internacionales. Compartir una de las últimas botellas disponibles en Europa con los asistentes fue una forma de rendir homenaje al sector y de celebrar los valores que definen a Matusalem: exclusividad, precisión y respeto por el tiempo. Con esta nueva cita del Master Blender Tour, Ron Matusalem consolida su posición como una de las casas más respetadas del universo del ron, reivindicando la importancia del conocimiento, la selección y la sensibilidad como motores de su legado. Una historia que se mantiene viva gracias a figuras como Cynthia Vargas, cuyo trabajo diario convierte cada líquido en una expresión del tiempo, la técnica y la belleza.

• Impulsado por el Ayuntamiento de Madrid, el programa forma parte del compromiso del consistorio con el desarrollo económico y la innovación local.. • Desde su lanzamiento, más de 400 proyectos han pasado por estas iniciativas gratuitas de la red de viveros de empresas de Madrid Emprende, consolidando un tejido público de apoyo a startups tecnológicas. • El Demo Day sirvió como punto de encuentro entre emprendedores, inversores y expertos del ecosistema. Madrid, 26 de junio de 2025 – El vivero de empresas de San Blas, integrado en la red Madrid Emprende del Ayuntamiento de Madrid, ha celebrado hoy el Demo Day que marca la clausura de la VI edición de su Programa de Aceleración. Tras cuatro meses de trabajo intensivo, las startups participantes han presentado sus avances en un evento que ha reunido a profesionales del ecosistema emprendedor, inversores y agentes clave del ámbito de la innovación. Durante los últimos cuatro meses, una docena de proyectos de emprendimiento basados en tecnologías disruptivas han fortalecido sus modelos de negocio, consolidando su propuesta de valor, escalando y contribuyendo activamente al ecosistema innovador de la ciudad. Durante la jornada, las startups finalistas presentaron sus proyectos a través de un elevator pitch de cinco minutos, donde compartieron aprendizajes, resultados y próximos pasos ante un jurado compuesto por referentes del sector, inversores y representantes del ecosistema emprendedor madrileño. El jurado estuvo compuesto por Claudia Olvera (ENISA), Jaime Reneses (Tech Labs y business angel) y Elisa Navarro (UPM). Además del valioso feedback recibido, los equipos participantes pudieron generar conexiones con potenciales socios estratégicos, ampliar su visibilidad y validar sus propuestas en un entorno profesional. Como parte del cierre de cada jornada, se reconoció a uno de los proyectos participantes como mejor pitch del Demo Day, una distinción que premia la claridad expositiva, la solidez de la propuesta y la proyección futura del modelo de negocio. El jurado reconoció a BigDream Mobile, cuya intervención cerró la edición con una propuesta inspiradora y bien articulada. “Fue una gran decisión confiar en el vivero de San Blas para acelerar mi negocio. He podido conocer a grandes profesionales y mentores que me han ayudado a ampliar mi visión de negocio y a planificar su futuro y su expansión”, afirmó su fundador, Javier Pradana. Proyectos participantes San Blas ha acelerado propuestas con foco en ciberseguridad, movilidad urbana, educación o bienestar: • Uanaknow: desarrollo de software personalizado para pymes. • MoCa: red automatizada de alquiler de powerbanks. • VulnScan Tech: escáner de seguridad que detecta fallos en código en tiempo real. • Bigdream Mobile: app para alertas de radares y conducción segura. • Teodrive: IA para personalizar el aprendizaje teórico de conducir. • Dymo: antifraude web mediante bases de datos y big data. • CityMakers: comunidad para la transformación urbana mediante experiencias educativas. • Kairia (antiguo Analyxia): soluciones de análisis de datos vectorizados para toma de decisiones.

El creciente interés de los profesionales de EE.UU. por establecerse en España sigue en aumento, impulsado por factores económicos, sociales y de calidad de vida que convierten a nuestro país en un destino muy atractivo. Madrid, 26 de junio de 2025.- España sigue creciendo como uno de los destinos favoritos de los profesionales para residir, gracias a su estilo y calidad de vida, su seguridad y su clima. Pero, especialmente entre los norteamericanos, nuestro país se está consolidando como un destino referente para aquellos profesionales que buscan nuevas oportunidades. Así lo muestran los datos hechos públicos por EMS - Employee Mobility Solutions, empresa especializada en la movilidad internacional de capital humano, que ha analizado el perfil de los profesionales estadounidenses que se instalan en España y las razones de esta tendencia, que van más allá del clima y el estilo de vida, aunque estos factores también juegan un papel relevante en su decisión. En un momento en que muchos ciudadanos de EE.UU. buscan un cambio de estilo de vida y nuevas prioridades, son cada vez más quienes miran hacia destinos que les ofrezcan mayor estabilidad, seguridad y bienestar. En este contexto, España destaca por su alta calidad de vida, su estilo tranquilo, la solidez de sus servicios públicos y un carácter acogedor que la convierten en un lugar ideal para quienes desean vivir en un entorno más equilibrado y amable. Aunque el perfil de los norteamericanos que se instalan en España es muy variado, predominan los profesionales con alta cualificación académica y experiencia laboral, especialmente en sectores como tecnología, marketing digital, consultoría, educación, salud, finanzas o industrias creativas. La mayoría de estos profesionales desarrollan su actividad en empresas tecnológicas, consultoras, centros educativos o en el ámbito creativo, aunque también es habitual encontrarlos en el turismo de alto nivel, servicios financieros y compañías de innovación. Según los datos de EMS, la mayoría cuenta con estudios universitarios o de posgrado, con edades comprendidas entre los 30 y 50 años, aunque también destaca un número significativo de jubilados que eligen España para disfrutar de su retiro. El reparto por género es bastante equilibrado y, aunque está aumentando el número de familias que se trasladan al completo, lo más habitual es que los profesionales lleguen solos o en pareja. Estos profesionales valoran especialmente un estilo de vida difícil de encontrar en otros países. La calidad de vida en España permite tener más tiempo de disfrute fuera del trabajo, además de contar con un sistema público de salud de alta calidad y ofrecer un coste de vida más asequible en comparación con otras ciudades de Estados Unidos o del norte de Europa. Por otro lado, los estadounidenses afincados en España valoran también la seguridad, el clima con inviernos suaves y muchas horas de sol al día y una cultura y gastronomía muy atractivas. Requisitos legales y beneficios fiscales En cuanto a los aspectos legales, los ciudadanos de EE.UU. disponen de varias opciones para establecerse legalmente en España. El visado de trabajo es la vía tradicional para quienes consiguen un empleo en empresas españolas, mientras que el visado de nómada digital, que ha ganado popularidad en los últimos años, permite a los profesionales trabajar de forma remota desde España para empresas extranjeras. Otras opciones son el visado de residencia no lucrativa, especialmente interesante para jubilados o personas con ingresos propios, y el visado de estudiante, que permite compatibilizar los estudios con trabajos a tiempo parcial. Cada uno de estos permisos requiere cumplir con ciertos requisitos, como contar con seguro médico y demostrar solvencia económica suficiente o antecedentes penales limpios. Además, España ofrece un atractivo régimen fiscal para profesionales desplazados, conocido como “Ley Beckham”, que permite tributar a un tipo reducido durante los primeros años de residencia, lo que supone un importante incentivo para los profesionales cualificados. A esto se suman iniciativas en algunas comunidades autónomas orientadas a facilitar la atracción de talento internacional. “Todo indica que la llegada de profesionales norteamericanos a España seguirá creciendo en los próximos años. Aquí encuentran un equilibrio entre trabajo y vida personal que, en muchos casos, resulta difícil alcanzar en Estados Unidos. La seguridad, el sistema sanitario, la calidad educativa, el clima y el coste de vida razonable hacen de España un destino cada vez más competitivo a nivel global para profesionales internacionales”, señala Ana Gazarian, CEO de EMS - Employee Mobility Solutions.

Es un dato del Barómetro de la Mediana Empresa, elaborado por Cylum, plataforma de seguridad TIC de la firma española Factum Madrid, 25 de junio de 2025 – Prácticamente finalizado el ecuador de este 2025, es el momento de echar la vista atrás y hacer balance en materia de ciberseguridad de un año marcado por la preparación para cumplir con nuevas normativas europeas, como la NIS2, Directiva con la que la UE pretende hacer frente a las ciberamenazas. Esta regulación es aplicable, aparte de a grandes corporaciones, a medianas empresas que operen en sectores esenciales y alta criticidad, pero también a pequeñas empresas, cuya actividad sea considerada crítica o sea proveedora de un servicio esencial. Ante obligaciones más estrictas, en áreas como el cifrado de datos, el análisis de riesgos y la gestión de los incidentes, las empresas deben revisar sus estrategias de ciberseguridad para garantizar el cumplimiento normativo. Precisamente este sigue siendo un reto para muchas empresas, ya que el 62% de las medianas empresas aún tiene dificultades para cumplir con regulaciones internacionales clave, como NIS2 y Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), según datos del Barómetro de la Ciberseguridad en la Mediana Empresa, de Cylum, la plataforma de servicios gestionados que ofrece Factum para este tipo de compañías. Los últimos años la Unión Europea ha sido muy prolífica en regulaciones orientadas a conseguir un espacio común ciber-resiliente, impulsando nuevas normativas ante un contexto geopolítico complejo. Iosu Arrizabalaga, CEO de Factum, destaca que “estas normas son, sin duda, un avance para garantizar la seguridad en todo su ciclo de vida y proteger un futuro cada vez más digital, y las medianas empresas deben adaptar sus sistemas para garantizar su cumplimiento, pese a que disponen de presupuestos más limitados y no siempre de los recursos internos necesarios”. Para el directivo, especialista en ciberseguridad, las empresas españolas tienen hoy la oportunidad de priorizar la seguridad para reducir su exposición al riesgo y obtener una ventaja competitiva, al mismo tiempo que cumplen con las nuevas regulaciones. Como explica, “no están solas, sino que pueden apoyarse en soluciones especializadas en ciberseguridad, como Cylum, una propuesta de ciberseguridad para la mediana empresa totalmente adaptada a sus necesidades”. Más allá de las normativas La mediana empresa se ha convertido en un objetivo prioritario para ataques como ransomware y phishing. En este sentido, Cylum, en su último informe, recopila las principales amenazas que afectan a la mediana empresa: - Ataques a contraseñas. Mediante la fuerza bruta y el uso de diccionarios, intentan descifrar credenciales para obtener acceso no autorizado a sistemas y aplicaciones. - Ataques a redes y conexiones. El empleo de técnicas, como el spoofing, o la suplantación de identidad en IP o correos electrónicos, los ataques de denegación de servicio distribuido (DDoS) y explotación de vulnerabilidades web, están a la orden del día. - Explotación de información pública. Con métodos como el OSINT, es posible recopilar datos accesibles públicamente, como contraseñas exfiltradas de la organización que puedan facilitar futuros ataques dirigidos. En el medio plazo, los principales desafíos que anticipan los responsables de TI se centran en la sofisticación de las amenazas, la escasez de talento especializado y la protección de tecnologías como IoT y cloud. Aquí, la compañía recomienda la adopción de estrategias de defensa avanzadas, invertir en talento y formación, y reforzar su infraestructura de seguridad. “Es de vital importancia que las medianas empresas realicen auditorías periódicas, para evaluar riesgos, empleando tecnología de monitorización continua y respuesta a incidentes y, sin duda, deben fomentar la formación continua para sus empleados”, concluye el directivo.

Con una inversión de más de un millón de euros, la cadena apuesta por el rediseño de espacios centrados en el confort individual, el diseño funcional y la conexión con el entorno urbano. Madrid, 24 de junio de 2025. Hotelatelier, ha llevado a cabo una reforma integral, arquitectónica y de diseño, en su hotel en el corazón de Chueca para reforzar su posicionamiento en el centro de Madrid. La intervención, que ha supuesto una inversión superior a 1.400.000€, incluye mejoras de la eficiencia energética del edificio, mejoras estructurales y de las instalaciones, además de la renovación del diseño de las habitaciones, pasillos y zonas comunes, así como la integración de un nuevo concepto de experiencia diseñado para responder a los hábitos del viajero actual.

• El sector crece un 8,8% con respecto a 2023, por encima del PIB nominal. • Las tecnologías más avanzadas generan 7.200 millones de ingresos. • Las consultoras dedican 1.230 millones a innovación • Se anticipa un crecimiento del sector del 6,7% para 2025. Madrid, 24 de junio de 2025.- La Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) ha presentado su informe anual, que confirma el sólido crecimiento del sector en 2024 y su liderazgo en el ámbito de la transformación digital. Los ingresos de las consultoras ascendieron a 21.982 millones de euros, lo que supone un incremento del 8,8 % respecto al ejercicio anterior. Este avance supera en más de dos puntos a la evolución del PIB nominal, consolidando a la consultoría como uno de los principales motores de la economía española. Este dinamismo se apoya en la fortaleza del mercado nacional, que generó 15.381 millones de euros tras crecer un 13,6%, mientras que la actividad internacional alcanzó los 6.601 millones. El sector reafirma así su capacidad de adaptación en un entorno internacional marcado por la incertidumbre y la aceleración tecnológica, posicionándose como un aliado estratégico de empresas y administraciones en su transición hacia nuevos modelos de negocio. “El sector de la consultoría destaca una vez más como uno de los pilares de la economía española, con un crecimiento anclado en la innovación, la tecnología y la productividad. De esta forma, ejerce un liderazgo fundamental en la modernización del tejido empresarial y de las administraciones públicas”, ha señalado José María Beneyto, presidente de la AEC. Por sectores, el financiero se mantiene como el principal demandante de servicios de consultoría, generando unos ingresos de casi 6.400 millones y representando el 29,1%. La Administración Pública consolida su posición en segundo lugar, con un 17,2% del total. El sector de distribución y consumo se afianza en tercera posición con el 10,3%. Esta industria ha protagonizado un importante crecimiento, partiendo del 3,8% de los ingresos en 2015. Le sigue el segmento de energía y utilities, que supone el 9,8%, adelantando a telecomunicaciones y media, que representa el 8,6%. A continuación, se sitúan las industrias de fabricación (8,1%), transportes y turismo (6,3%), sanidad (5,1%), constructoras e infraestructuras (2,3%), y otros (3,2%). En cuanto a la estructura de la oferta, el outsourcing permanece como la principal línea de actividad, representando el 46,9% del total, seguido por los servicios de desarrollo e integración (32,5%) y consultoría estratégica (20,6%). Más de 285.000 profesionales y 102 millones para formación El empleo de calidad, factor esencial para el sector, continúa en una fase de expansión. Las plantillas de las consultoras alcanzaron los 285.282 profesionales, un 8,5% más que en 2023. El compromiso con la diversidad y la igualdad se refleja en un aumento de medio punto de la presencia femenina, que alcanza el 32,6%. Destaca también la apuesta por el talento joven: del total de 70.300 contrataciones realizadas, una de cada cinco correspondió a primer empleo. La cualificación es especialmente elevada en el mercado de la consultoría, ya que dos de cada tres profesionales son titulados universitarios y, de ellos, casi el 65% proviene de disciplinas STEM. Dada la importancia que el sector concede a la capacitación, la inversión en formación volvió a marcar un máximo histórico: 102 millones de euros. Por empleado, supone 358 euros, casi 3 veces superior a la media en España. Cada profesional recibió alrededor de 30 horas de formación anual, con especial foco en tecnologías emergentes como inteligencia artificial, big data y ciberseguridad, áreas que concentran más del 37% de las horas formativas. “La consultoría destaca por su capacidad para generar empleo de calidad, atraer y desarrollar a los mejores profesionales y ofrecer oportunidades reales a los jóvenes. Las empresas no solo lideran la formación y capacitación tecnológica, sino que invierten como ningún otro sector en el desarrollo de sus equipos humanos, lo que permite anticipar los cambios, estar a la vanguardia de la innovación y contribuir decisivamente a la competitividad y sostenibilidad de la economía española”, ha afirmado Beneyto. Las tecnologías más avanzadas generan 7.200 millones de ingresos En el ámbito de la innovación, la consultoría española mantiene su liderazgo con una inversión de 1.230 millones de euros, equivalente al 5,6% de los ingresos, casi cuatro veces mayor que la media en España. Además, el 10,9% de los profesionales participa en proyectos de innovación. El 32,8% de los ingresos del sector, unos 7.200 millones, ya procede de proyectos vinculados a tecnologías y metodologías avanzadas como cloud computing, big data & analytics, internet de las cosas (IoT), inteligencia artificial, automatización y robotización, blockchain, y marcos de trabajo como Agile, Design Thinking o Lean. A futuro, la automatización y robotización se posiciona como la tecnología con mayor proyección, por encima del big data y la IA. Previsiones positivas de crecimiento para 2025 Las previsiones para 2025 anticipan un crecimiento del 6,7%, impulsado por la demanda de soluciones digitales. La apuesta por el talento y la innovación seguirán siendo claves para afrontar los retos de un entorno global en transformación. "En un contexto marcado por la incertidumbre geopolítica y la necesidad de adaptación a unos cambios tecnológicos acelerados, el sector de la consultoría continuará desempeñando un papel fundamental, anticipándose a las necesidades de las organizaciones y acompañándolas hacia la nueva era digital. Asimismo, la correcta ejecución de los fondos europeos y la colaboración público-privada serán fundamentales para seguir creciendo de manera sostenible”, ha concluido Beneyto, quien también ha agradecido a todas las empresas que han contribuido al informe.

Durante décadas, heredar una vivienda en España ha sido sinónimo de seguridad. Pero la tendencia ha cambiado. Ahora, una de cada cuatro propiedades que se vende en nuestro país procede de una herencia y el 16% de toda la oferta inmobiliaria está relacionada con este fenómeno. Este auge se debe a que cada vez más herederos tienen que poner en venta sus nuevas propiedades porque no pueden hacer frente a los costes derivados de su transmisión, las reformas necesarias o su mantenimiento. Y eso está remodelando de forma silenciosa pero inexorable el mapa de la propiedad en ciudades clave como Madrid, Valencia o Barcelona. A esta generación se la ha bautizado como la de los propietarios invisibles: herederos que tienen que poner en venta esas propiedades porque exceden de su capacidad económica. Según Fotocasa Research, las casas a la venta procedentes de herencias suponen ya el 23% del mercado de compraventa. Eso está marcando una situación sin precedentes y en la próxima década se espera que el fenómeno se dispare y provoque un nuevo cambio en los patrones de la oferta inmobiliaria. «En Property Partners ya estamos asesorando a este nuevo perfil de cliente –comenta Felipe Reuse, director general de Property Partners en España–. Nuestro enfoque combina lo mejor de la asesoría humana con herramientas tecnológicas de vanguardia para simplificar este tipo de procesos, que son complejos y emocionalmente sensibles». Este fenómeno está teniendo un impacto directo en el equilibrio del mercado, porque cada vez más herederos eligen vender por razones personales (34%) o por evitar los riesgos derivados del alquiler (32%). En este escenario cambiante, gestores inmobiliarios como Property Partners se posicionan como aliados estratégicos para llevar estas viviendas al mercado. Su modelo, que combina lo mejor de la asesoría de profesionales altamente formados con herramientas tecnológicas de vanguardia, permite simplificar procesos complejos y emocionalmente sensibles. Esta sinergia entre tecnología y capital humano brinda un acompañamiento cercano y personalizado, con tours virtuales, gestión eficiente y atención en tiempo real desde cualquier lugar.

● Marketplace Summit 2025 reunió en Madrid a más de 500 profesionales para debatir sobre el futuro del e-commerce, abordando tendencias como TikTok Shop, el modelo Direct-to-Consumer (DTC) o el impacto de la inteligencia artificial ● La jornada destacó el papel transformador de los marketplaces en sectores como deporte, moda, salud y lifestyle, con casos de éxito reales, sesiones prácticas y presencia de marcas líderes como Decathlon, SHEIN, TEMU y DocMorris Madrid, 23 de junio de 2025 – Madrid se convirtió el pasado jueves19 de junio en el punto de encuentro para el sector del comercio electrónico con la celebración de la séptima edición del Marketplace Summit, organizada por Ecommerce News. Con más de 500 asistentes, 80 ponentes de primer nivel y una veintena de sesiones distribuidas en tres salas simultáneas, el evento reafirmó su posición como la cita imprescindible para profesionales del e-commerce y los marketplaces en España. La jornada se desarrolló en un ambiente de networking constante, donde se debatieron las últimas tendencias del mercado y se compartieron casos reales de éxito. Contenidos de alto valor y tendencias clave El Marketplace Summit 2025 abordó temas estratégicos para el presente y el futuro del e-commerce, incluyendo el auge de TikTok Shop, el papel de los marketplaces en sectores como deporte, moda, lifestyle, salud y el modelo Direct-to-Consumer (DTC), además del impacto creciente de la inteligencia artificial en la experiencia de compra. Una de las sesiones más esperadas fue el panel “De 0 a 100 en TikTok Shop: una historia muy real”, donde representantes de Outlandish, ¡Hola! y Wild Rain Cosmetics compartieron su experiencia directa con esta nueva plataforma de venta. En paralelo, la mesa “TikTok Shop: de viral a venta en 60 segundos”, con portavoces de UNOde50, Singularu, The Lana Box y otros expertos, puso de relieve el poder del contenido y su capacidad para complementar canales tradicionales, así como su uso como herramienta de escucha social. La sesión “Claves para triunfar en los marketplaces más populares: retos y beneficios para las marcas”, moderada por Victoria Ducournau (HAVAS MARKET), ofreció una hoja de ruta práctica para aquellas marcas que buscan optimizar su rendimiento en plataformas líderes. Los ponentes Ramiro Bresler (123tinta.es), Carlos Fominaya (YSABEL MORA), Tamara Navarrete (BESELF BRANDS) y Jesús Carrero (Zepp Health – Amazfit) compartieron estrategias reales, destacando la importancia de la adaptabilidad, la optimización y el conocimiento profundo del consumidor digital. El poder de los marketplaces en sectores clave Durante el evento se trataron los retos, oportunidades y transformaciones que los marketplaces están generando en sectores estratégicos como: ● Deporte: Se debatió sobre internacionalización, logística, pricing y estrategias sociales en la sesión moderada por José Ángel Daza (Spring GDS), con la participación de representantes de Decathlon, WANNME y Sports Emotion. ● Lifestyle y Moda: Se destacó la hiperpersonalización y la relevancia de los marketplaces en el volumen de ventas de marcas como SHEIN y Singularu, en una mesa con expertos de Nuvei, FOREO, Showroomprivé y otras compañías. ● DTC y Futuro del E-commerce: El panel moderado por CTT Express y con ponentes de TEMU, MIRAVIA, MIM SHOES y COLOR BABY analizó cómo los marketplaces abren nuevos mercados y cómo la inteligencia artificial transformará el modelo Direct-to-Consumer. ● Salud: En el ámbito Health, se abordaron estrategias de fidelización, diferenciación sectorial e integración de IA para mejorar la eficiencia y experiencia de cliente, con aportaciones de DocMorris y NDL Pro-Health. El éxito de esta séptima edición no habría sido posible sin el respaldo de patrocinadores como Mangopay, Spring, Havas Market, vdSHOP, Nuvei, Reskyt, CTT Express, Outlandish, Channel Pilot Pro, Publicis Commerce, ROI UP Group, Wannme, Década y Bluco, y la colaboración de Actitud de Comunicación, Vinopremier, Juver y AXICOM. Marketplace Summit 2025 concluyó consolidando su liderazgo como el gran punto de encuentro del comercio electrónico en España, un espacio donde se anticipan las tendencias, se generan oportunidades y se impulsa la evolución constante del ecosistema digital.