Llega la cuarta edición del Female Founders Day Madrid

Female Founders Day Madrid: Impulsando el liderazgo femenino y la conexión España-América Latina.

Female Founders Day Madrid

La asociación Female Startup Leaders presenta la cuarta edición de su congreso nacional, Female Founders Day. Inversoras, fundadoras de startups tecnológicas, científicas y divulgadoras STEAM se darán cita en el Ateneo de Madrid, el próximo 27 de noviembre, impulsadas por Madrid Emprende del Ayuntamiento de Madrid, Renfe, ENISA y Sngular. 


La jornada comenzará con una charla magistral de Amaia Rodríguez, fundadora de Gravity Wave, y finalizará con la intervención de Majo Gimeno, de Mamás en Acción. También habrá mesas redondas sobre educación, tecnología, FemTech y construcción de ecosistemas de liderazgo.


Madrid, 06 de noviembre de 2024.- El próximo miércoles 27 de noviembre, el emblemático Ateneo de Madrid se llenará de inspiración con la cuarta edición del Female Founders Day Madrid 2024, de 9:30 h a 15:00 h. Este evento, organizado por Female Startup Leaders (FSL), se ha convertido en la cita de referencia para emprendedoras tecnológicas de habla hispana, prometiendo una jornada repleta de charlas inspiradoras, paneles expertos, y oportunidades para el networking.


Como señala Carmen Hidalgo, cofundadora de FSL: “En esta cuarta edición, hemos querido conservar la atmósfera de autenticidad que nos brinda el Ateneo, a pesar de haber colgado el cartel de entradas vendidas en las ediciones anteriores, vamos a apostar por seguir manteniendo esa conexión con los asistentes y aportarles valor con historias conmovedoras, emocionantes y estimulantes. Estamos seguras de que volveremos a conseguir que las personas que vengan puedan disfrutar de esa magia que solo se siente en el Female Founders Day”.



Asimismo, desde la organización recalcan que Female Startups Leaders no solo hacen eventos, sino que trabajan activamente para cerrar la brecha de género en el sector tecnológico, creando conexiones y visibilizando a mujeres emprendedoras, fomentando así un ecosistema diverso y empático.

Un puente entre España y América-Latina


Además, este año, la agenda destaca por el fortalecimiento de la colaboración con América-Latina, una estrategia que Female Startup Leaders ha impulsado con gran éxito. Tras el reciente desembarco en eMerge Americas – Miami Tech Week de la mano de ICEX y Red.es, FSL continúa su labor de conectar a emprendedoras de ambos lados del Atlántico. El rotundo éxito de este encuentro ha demostrado la importancia de visibilizar a mujeres líderes en tecnología y fomentar las sinergias globales.


Reflejando este enfoque, el Female Founders Day presentará la mesa redonda “Emprender lejos de tu país de origen” o “Power Bichotas”, conectada con la comunidad de Emerge Americas. Moderada por Esther Molina, periodista de innovación y CEO de WILDCom, esta mesa reunirá a referentes como Daniela Goicoechea (Brandcrops), Nelly Ortiz (Spark Founders), Andy Aguilar (Legit.Health) y Oriana Circelli (Wowplay). El panel explorará los desafíos y éxitos de emprender fuera de tu país, ofreciendo perspectivas valiosas sobre el ecosistema global.


Según Nelly Ortiz, emprendedora latina, cofundadora y CMO de Spark Founders: “Aunque América Latina y España están creciendo exponencialmente en innovación, las startups en estas regiones reciben menos del 3% de la inversión global de capital de riesgo. Con más de 500 millones de hispanohablantes, tenemos que crear más espacios donde los emprendedores latinos podamos conectar con aliados, cofundadores y oportunidades que impulsen sus ideas a nivel global. Tenemos un objetivo en común, crear una comunidad emprendedora fuerte y preparada para crecer y crear impacto alrededor del mundo”.


Por su parte, Andy Aguilar, cofundadora y CEO de Legit.Health destaca el Female Founders Day Madrid como un evento imprescindible donde la innovación y el emprendimiento liderado por mujeres ocupan un escenario icónico, generando nuevas oportunidades de colaboración, inspiración y transformación en el ecosistema startup, además de impulsar a referentes en tecnología e innovación de toda España.


Ganadoras Female Founders Day


Nuevamente, emprendedoras jóvenes y seniors tendrán la oportunidad de presentar sus proyectos y ganar el premio de 3.000 euros aportado por la comunidad Female Startup Leaders, para ello tendrá lugar un concurso de pitches en el que participarán cinco emprendedoras.

Además, como ya es tradición, y para premiar a su comunidad, en esta tercera edición se ha preparado un trofeo muy especial. Se trata del logo de la asociación sobre una peana con una veintena de nombres de mujeres que han generado un gran impacto en la tecnología, la ciencia y el emprendimiento. En 2022 la galardonada fue Luz Rello, CEO y fundadora de la empresa social Change Dyslexia, en 2023 la premiada fue Ana Maiques, CEO de Neuroelectrics, y en este 2024 se volverá a elegir a una nueva ganadora honorífica que también será desvelada durante el encuentro.

 

Una vez más, la startup colaboradora encargada de realizar el trofeo interactivo será Ayúdame3D. Gracias a la tecnología NFT, al acercar el móvil se abrirá un landing donde se podrá consultar más información sobre Female Startup Leaders y todos los referentes femeninos que la conforman.


Fundadoras, el podcast de FSL. 


FSL impulsa, además, uno de los fenómenos del content creators de los últimos años. Fundadoras Podcast ya está comenzando a grabar su cuarta temporada y por los micrófonos del programa han pasado referentes de la talla de Laura Urquizu, CEO de Red Points, Yaiza Canosa, CEO de GOI, María Benjumea, fundadora del South Summit, con algunos episodios especiales que han contado con protagonistas como Los Premios Princesa de Girona 2024 o las inversoras Azahara Espejo de Heartslab y Sonia Fernández, de Kibo Ventures.


El podcast se puede escuchar en Spotify, Apple Podcast y su canal de youtube roza ya los 6000 suscriptores, mientras, también crece a buen ritmo en Tik Tok. Dirigido y presentado por Esther Molina y Carmen Hidalgo, cada episodio aborda una entrevista en profundidad con las emprendedoras tecnológicas que están cambiando el mundo. Entre las temáticas: Innovación, Inteligencia Artificial, Inversión y experiencias personales enfocadas al crecimiento y desarrollo profesional.


Una agenda creada para inspirar.


La jornada comenzará con una charla magistral de Amaia Rodríguez, fundadora de Gravity Wave, y finalizará con la intervención de Majo Gimeno, de Mamás en Acción. También habrá mesas redondas sobre educación, tecnología, FemTech y construcción de ecosistemas de liderazgo.


En nueva edición Female Founders Day vuelve a apostar por un formato híbrido, asistencia presencial con un aforo de más de 300 personas y retransmisión en streaming. Además, cuentan con la fidelidad de sus partners principales: Ayuntamiento de Madrid, ENISA o Sngular, que repiten y consolidan su apoyo al emprendimiento femenino.

 

Ángel Niño, concejal de Innovación y Emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid, una figura ya imprescindible en el encuentro, apunta que: “A pesar de que queda todavía trabajo por delante, la brecha de género en emprendimiento entre hombres y mujeres va disminuyendo. Lo hemos podido observar también a través de la red municipal de viveros de empresas donde, prácticamente, se logra la paridad en la presencia de proyectos empresariales impulsados por mujeres y hombres. Esto es algo que se consigue a través del esfuerzo, pero también a través del apoyo y visibilidad de proyectos como FFD 2024 que ayudan a las mujeres a posicionarse como referentes para las generaciones futuras”.

 

Asimismo, Niño añade que el Ayuntamiento de Madrid apoya los proyectos liderados por mujeres en los viveros de empresas con una bonificación del 20% sobre la cuota mensual pública, así como también otorgan 100.000 euros anuales a través del Premio Emprendedoras.

 

Pilar Górriz, directora de innovación de Renfe enfatiza la importancia de la participación de Renfe como uno de los partners principales de Female Founders Day en Madrid. “Nuestro apoyo a este tipo de eventos demuestra el compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito empresarial. Al ser una empresa con un gran alcance, líder en transporte y con un fuerte compromiso hacia la sostenibilidad y la innovación, puede aportar una gran visibilidad y apoyo a las emprendedoras, ayudando a amplificar el mensaje de la importancia del fortalecimiento femenino, conectando a las emprendedoras y compartiendo sus experiencias. Su presencia en esta edición pretende inspirar a otras empresas, fomentando un ambiente más equitativo para las mujeres en el ámbito empresarial, lo que contribuiría a crear un ecosistema más diverso y dinámico en el mundo de los negocios” .

 

En esta edición, Female Founders Day cuenta con el apoyo de Madrid Emprende (Ayuntamiento de Madrid), Renfe, ENISA, Sngular, Cabify. El proyecto está financiado, además, por Fondos de la Unión Europea (NextGenerationEU), la Escuela de organización Industrial (EOI).

 

Entre los colaboradores, se encuentran Talent Garden Madrid, Vivla, Vibras Eventos y AVANI.

 


Si quieres asistir al evento, puedes consultar la agenda completa y conseguir tu entrada aquí.

 

Acerca del evento


En el Female Founders Day disfrutarás de charlas magistrales de la mano de mujeres inspiradoras, de paneles con las mejores expertas en emprendimiento, inversión y tecnología; así como de un concurso de pitches con emprendedoras promesa de distintos sectores. Además, aprovecharemos para hacer networking entre las personas que asistan, buscando siempre la aparición de sinergias y oportunidades de colaboración. Todo esto tendrá lugar en un entorno emblemático como es el Auditorio del Centro Ateneo de Madrid, donde la ciencia y las artes se fusionan para vislumbrar un cambio de paradigma.

 

Este evento está organizado por Female Startup Leaders. En nuestra organización perseguimos visibilizar referentes femeninos en el ecosistema del emprendimiento tecnológico e incentivar que surjan nexos entre nosotras, además de que, gracias a nuestra trayectoria y experiencia, podamos servir de inspiración para las nuevas generaciones.

 

 

Gestión de entrevistas

(Ana) + 34 620981115

aavila@wildcom.es

El uso de tecnologías para la suplantación de identidad ha aumentado entorno a un 300% a nivel mundial desde 2022

27 de junio de 2025
Falsos candidatos, CEO suplantados y audios manipulados, Trend Micro advierte de las redes sociales como nuevas armas del cibercrimen Madrid, 27 de junio de 2025 – Con más de 5.000 millones de usuarios activos en redes sociales a nivel mundial, las plataformas digitales se han consolidado como un pilar de conexión, información y negocio. Sin embargo, su uso masivo y la exposición continua de datos personales y profesionales las ha convertido también en terreno fértil para el uso malicioso de inteligencia artificial generativa para crear contenidos falsificados o deepfakes. Con motivo del Día Mundial de las Redes Sociales, Trend Micro, líder global en ciberseguridad, advierte sobre cómo los deepfakes están revolucionando el panorama delictivo digital. Según datos internos de la compañía, el uso de este tipo de tecnologías para la suplantación de identidad y la manipulación audiovisual ha aumentado entorno a un 300% a nivel global desde 2022. En Europa, el 65% de las empresas ha sufrido intentos de fraude vinculados a suplantaciones, un 20% de ellos con contenidos sintéticos generados por inteligencia artificial. “Lo que hace tres años parecía ciencia ficción, hoy es una amenaza muy real”, afirma David Sancho, investigador senior de amenazas en Trend Micro. “Los delincuentes ya no necesitan técnicas sofisticadas para engañar; les basta con unos minutos de vídeo público o una voz grabada para clonar la identidad de cualquier persona”. Fraudes corporativos Uno de los usos más inquietantes de los deepfakes es la creación de audios falsos que imitan la voz de altos ejecutivos para solicitar transferencias urgentes de dinero a empleados de departamentos financieros. Este tipo de fraude, conocido como “fraude del CEO”, se ha sofisticado con el uso de inteligencia artificial, haciendo que las solicitudes sean prácticamente indistinguibles de una comunicación legítima. Sin ir más lejos, en 2024, una empresa británica transfirió más de 240.000 libras esterlinas tras recibir una llamada aparentemente de su CEO. La voz era indistinguible de la original, pero había sido generada por IA a partir de fragmentos de entrevistas públicas. Las entrevistas laborales remotas también están siendo explotadas como una vía de acceso a las redes corporativas. Los atacantes se presentan con identidades completamente fabricadas: fotos generadas por IA, perfiles en LinkedIn construidos con detalle, e incluso deepfakes en vídeo que simulan candidatos ideales. Durante estas entrevistas, los atacantes utilizan modelos de lenguaje como ChatGPT en tiempo real para responder preguntas técnicas. Si son contratados, reciben equipos informáticos y credenciales de acceso que luego usan para robar datos o instalar ransomware. En algunos casos, los mismos atacantes han cobrado sueldos simultáneamente de tres o cuatro empresas, sin realizar ninguna labor, hasta ejecutar su golpe final. Un informe reciente del Departamento de Justicia de EE. UU. reveló que más de 300 empresas americanas fueron víctimas de este tipo de fraude, con un perjuicio económico superior a los 17 millones de dólares. El desafío para el sistema financiero El sector bancario y las plataformas financieras también están en el punto de mira. Los criminales utilizan imágenes robadas o documentos falsos para generar vídeos deepfake que simulan procesos de verificación de identidad. En estas grabaciones manipuladas, se ve a una persona hablando a cámara mientras sostiene su documento de identidad, todo ello generado de forma sintética. Estos servicios ya se ofrecen abiertamente en foros de la dark web, donde ciberdelincuentes venden paquetes completos para suplantar identidades y abrir cuentas falsas con fines de blanqueo de capitales. En muchos casos, estas herramientas permiten incluso añadir una hoja manuscrita con la fecha del día para pasar los controles más exigentes. Engaños emocionales y criptoestafas Más allá del ámbito empresarial, los consumidores también están siendo blanco de estas nuevas formas de manipulación audiovisual. Una de las estafas que ha ganado terreno es el secuestro virtual. Mediante audios generados con la voz de un hijo o hija, los criminales simulan llamadas desesperadas a sus padres, exigiendo un rescate económico inmediato. En Estados Unidos, el FBI ha emitido varias alertas tras múltiples denuncias de este tipo. Otra tendencia creciente es el uso de vídeos manipulados con la imagen de celebridades o directivos de empresas tecnológicas para promocionar criptomonedas fraudulentas. Estas campañas, que se propagan rápidamente por redes como Instagram o TikTok, han provocado pérdidas millonarias entre inversores particulares que creyeron estar respaldando proyectos legítimos. LinkedIn: una mina de información para los atacantes Las redes sociales profesionales, especialmente LinkedIn, juegan un papel clave en la fase de preparación de estos ataques. Los ciberdelincuentes analizan los perfiles públicos de empleados, descubren tecnologías implementadas en las empresas, organigramas internos y nombres de responsables, todo sin necesidad de vulnerar sistemas. Esta información les permite crear ataques altamente personalizados, dirigidos y creíbles. Un simple post sobre un proyecto técnico puede revelar herramientas internas que faciliten un ciberataque posterior. Desde la compañía se subraya en la importancia en la gestión proactiva del riesgo y la visibilidad, y más ante este nuevo paradigma de amenazas. Las organizaciones necesitan comprender cuál es la superficie de ataque expuesta y cómo puede ser explotada a través de canales aparentemente inofensivos como las redes sociales. La plataforma Trend Vision One de Trend Micro pone a disposición de las organizaciones la capacidad de ofrecer una visión completa de la infraestructura tecnológica, detectar actividades anómalas en tiempo real y responder con rapidez ante cualquier intento de suplantación o intrusión. A nivel personal, desde la compañía se aconseja desconfiar de comunicaciones urgentes o demasiado perfectas, verificar por canales independientes cualquier solicitud sensible y alertar a familiares, especialmente mayores, sobre el uso de audios y vídeos manipulados para engañar emocionalmente. “Ya no basta con ver para creer. Vivimos en una época donde todo puede falsificarse: la cara, la voz, los gestos. Es fundamental enseñar a la sociedad a dudar y verificar antes de actuar”, concluye Sancho.

Ron Matusalem celebra en Madrid una nueva cita del Master Blender Tour de la mano de Cynthia Vargas

27 de junio de 2025
El encuentro, conducido por Cynthia Vargas, Master Blender de la casa, profundizó en la relación de Matusalem con la madera, el tiempo y el arte del añejamiento. La parada en la capital española del tour internacional reunió a referentes de la alta restauración, la sumillería y la distribución en una jornada tan técnica como sensorial. Madrid, 27 de junio - En el marco del Master Blender Tour, Ron Matusalem celebró el pasado lunes 16 de junio una mesa redonda exclusiva en Madrid, reforzando su vínculo con los grandes profesionales del país y poniendo en valor el saber hacer que define a la casa desde hace más de 150 años. Esta parada en España forma parte de una gira internacional que ha llevado a la Master Blender de la marca, Cynthia Vargas, a recorrer 13 países de Asia y Europa compartiendo los pilares que sustentan la identidad de Matusalem: técnica, sensibilidad y excelencia líquida. El encuentro, celebrado en el restaurante Saddle, reunió en un formato íntimo, técnico y sensorial a sumilleres, restauradores y distribuidores de referencia. Entre los asistentes figuraban nombres tan destacados como Via Veneto, Zalacaín, Dani Brasserie, Basculinary o representantes de algunos de los principales grupos del sector. La sesión fue moderada por Rafael Bellido, presidente de la Unión Española de Sumilleres (UES), quien contribuyó a abrir un diálogo profundo sobre los valores y singularidades que hacen de Matusalem una marca única. La sesión estuvo liderada por Cynthia Vargas, Master Blender de Matusalem, quien compartió con los asistentes los fundamentos que dan forma al carácter de la casa: la selección precisa de maderas, la libertad creativa que otorga ser una firma independiente y el uso del método Solera, un sistema de mezclas que permite ensamblar rones de distintas edades para alcanzar una suavidad y complejidad únicas. En palabras de Vargas, “el tiempo es un ingrediente más”, y en Matusalem, ese tiempo se interpreta a través de una idea clara: la madera como lenguaje, el tiempo como herramienta y el ron como una obra maestra en constante evolución. A lo largo de la mesa redonda, se abordó cómo cada barrica seleccionada —por su procedencia, por su historia o por su carácter— influye directamente en el perfil aromático y el equilibrio final del ron. “A veces somos nosotros quienes buscamos las barricas, y otras veces son ellas las que nos encuentran”, explicó Vargas, reflejando el papel que juega la intuición en un proceso marcado por la técnica y el oficio. Como cierre de la comida que siguió a la mesa redonda, se cató Sublime –150 Aniversario, una de las joyas líquidas más recientes de la casa, ya fuera del mercado nacional debido a su distribución limitada por cupos internacionales. Compartir una de las últimas botellas disponibles en Europa con los asistentes fue una forma de rendir homenaje al sector y de celebrar los valores que definen a Matusalem: exclusividad, precisión y respeto por el tiempo. Con esta nueva cita del Master Blender Tour, Ron Matusalem consolida su posición como una de las casas más respetadas del universo del ron, reivindicando la importancia del conocimiento, la selección y la sensibilidad como motores de su legado. Una historia que se mantiene viva gracias a figuras como Cynthia Vargas, cuyo trabajo diario convierte cada líquido en una expresión del tiempo, la técnica y la belleza.

Avalmadrid y CaixaBank se alían para facilitar la adquisición de suelo destinado a vivienda protegida en la Comunidad de Madrid

27 de junio de 2025
• Las dos entidades han firmado una adenda que incluye un nuevo producto financiero diseñado para facilitar la inversión en proyectos de promoción inmobiliaria en suelos con protección pública. • Podrán acceder pymes y cooperativas que tengan su domicilio o actividad en la Comunidad de Madrid. Madrid, 27 de junio de 2025 – Avalmadrid y CaixaBank han suscrito una adenda al convenio de colaboración que ambas entidades mantienen desde marzo de 2022, con el objetivo de seguir impulsando la vivienda de protección pública (VPP) en la Comunidad de Madrid y facilitar el acceso a la financiación a los promotores inmobiliarios y cooperativas de viviendas de la región. De esta forma, se introduce en el convenio un nuevo producto financiero específico destinado a ofrecer crédito a proyectos de promoción inmobiliaria sobre suelos ubicados en la Comunidad de Madrid que cuenten con algún tipo de protección pública. Esta financiación está dirigida exclusivamente a pymes y cooperativas que tengan su domicilio o actividad en esta región. Este convenio fue ratificado el pasado 17 de junio, entre el director general de Avalmadrid, Lorenzo Alonso, y la directora comercial de empresas de CaixaBank en la Comunidad de Madrid, María del Mar Santana Rollán. La directora comercial de empresas de CaixaBank en la Comunidad de Madrid, María del Mar Santana Rollán, y el director general de Avalmadrid, Lorenzo Alonso, durante el acto de firma. Este nuevo producto está incluido dentro de la línea de crédito establecida en el convenio, que mantiene un límite de riesgo conjunto de 150 millones de euros, y permitirá operaciones que contarán con el aval del 100% por parte de Avalmadrid, con un máximo de 20 millones de euros por operación y 50 millones por cliente. Las condiciones incluyen préstamos tipo bullet o cuentas de crédito, con un plazo máximo de hasta 24 meses, garantía hipotecaria de primer rango a favor de Avalmadrid y una financiación de hasta el 80% del menor valor entre el precio de compraventa o el valor de tasación del suelo. Además, ofrecen un tipo de interés de Euribor + hasta un 2% y una comisión de apertura de hasta el 0,5%. Gracias al acuerdo alcanzado con el Gobierno regional el pasado 4 de diciembre de 2024, Avalmadrid cuenta con el respaldo de la administración autonómica para facilitar garantías a operaciones relacionadas con vivienda de protección pública. Lorenzo Alonso, director general de Avalmadrid, ha destacado que “en Avalmadrid estamos firmemente comprometidos con el desarrollo de soluciones de financiación que ayuden a afrontar uno de los grandes desafíos sociales y económicos de nuestro tiempo: el acceso a una vivienda digna. Avalar proyectos que avanzan en esta dirección y hacerlo junto a entidades comprometidas como CaixaBank representa, sin duda, una inversión directa en el bienestar de la ciudadanía.” Por su parte, María del Mar Santana Rollán, directora comercial de empresas de CaixaBank en la Comunidad de Madrid, ha afirmado que “esta colaboración con Avalmadrid nos permite seguir impulsando soluciones financieras que apoyen a promotores y cooperativas comprometidas con la promoción de vivienda protegida en la Comunidad de Madrid. Con este nuevo producto, reforzamos nuestro compromiso con el desarrollo social y económico del territorio, poniendo la financiación al servicio de quienes construyen futuro.”

El vivero de empresas de San Blas cierra con éxito su VI Programa de Aceleración

26 de junio de 2025
• Impulsado por el Ayuntamiento de Madrid, el programa forma parte del compromiso del consistorio con el desarrollo económico y la innovación local.. • Desde su lanzamiento, más de 400 proyectos han pasado por estas iniciativas gratuitas de la red de viveros de empresas de Madrid Emprende, consolidando un tejido público de apoyo a startups tecnológicas. • El Demo Day sirvió como punto de encuentro entre emprendedores, inversores y expertos del ecosistema. Madrid, 26 de junio de 2025 – El vivero de empresas de San Blas, integrado en la red Madrid Emprende del Ayuntamiento de Madrid, ha celebrado hoy el Demo Day que marca la clausura de la VI edición de su Programa de Aceleración. Tras cuatro meses de trabajo intensivo, las startups participantes han presentado sus avances en un evento que ha reunido a profesionales del ecosistema emprendedor, inversores y agentes clave del ámbito de la innovación. Durante los últimos cuatro meses, una docena de proyectos de emprendimiento basados en tecnologías disruptivas han fortalecido sus modelos de negocio, consolidando su propuesta de valor, escalando y contribuyendo activamente al ecosistema innovador de la ciudad. Durante la jornada, las startups finalistas presentaron sus proyectos a través de un elevator pitch de cinco minutos, donde compartieron aprendizajes, resultados y próximos pasos ante un jurado compuesto por referentes del sector, inversores y representantes del ecosistema emprendedor madrileño. El jurado estuvo compuesto por Claudia Olvera (ENISA), Jaime Reneses (Tech Labs y business angel) y Elisa Navarro (UPM). Además del valioso feedback recibido, los equipos participantes pudieron generar conexiones con potenciales socios estratégicos, ampliar su visibilidad y validar sus propuestas en un entorno profesional. Como parte del cierre de cada jornada, se reconoció a uno de los proyectos participantes como mejor pitch del Demo Day, una distinción que premia la claridad expositiva, la solidez de la propuesta y la proyección futura del modelo de negocio. El jurado reconoció a BigDream Mobile, cuya intervención cerró la edición con una propuesta inspiradora y bien articulada. “Fue una gran decisión confiar en el vivero de San Blas para acelerar mi negocio. He podido conocer a grandes profesionales y mentores que me han ayudado a ampliar mi visión de negocio y a planificar su futuro y su expansión”, afirmó su fundador, Javier Pradana. Proyectos participantes San Blas ha acelerado propuestas con foco en ciberseguridad, movilidad urbana, educación o bienestar: • Uanaknow: desarrollo de software personalizado para pymes. • MoCa: red automatizada de alquiler de powerbanks. • VulnScan Tech: escáner de seguridad que detecta fallos en código en tiempo real. • Bigdream Mobile: app para alertas de radares y conducción segura. • Teodrive: IA para personalizar el aprendizaje teórico de conducir. • Dymo: antifraude web mediante bases de datos y big data. • CityMakers: comunidad para la transformación urbana mediante experiencias educativas. • Kairia (antiguo Analyxia): soluciones de análisis de datos vectorizados para toma de decisiones.

España, el nuevo destino favorito para los profesionales estadounidenses en busca de nuevas oportunidades

26 de junio de 2025
El creciente interés de los profesionales de EE.UU. por establecerse en España sigue en aumento, impulsado por factores económicos, sociales y de calidad de vida que convierten a nuestro país en un destino muy atractivo. Madrid, 26 de junio de 2025.- España sigue creciendo como uno de los destinos favoritos de los profesionales para residir, gracias a su estilo y calidad de vida, su seguridad y su clima. Pero, especialmente entre los norteamericanos, nuestro país se está consolidando como un destino referente para aquellos profesionales que buscan nuevas oportunidades. Así lo muestran los datos hechos públicos por EMS - Employee Mobility Solutions, empresa especializada en la movilidad internacional de capital humano, que ha analizado el perfil de los profesionales estadounidenses que se instalan en España y las razones de esta tendencia, que van más allá del clima y el estilo de vida, aunque estos factores también juegan un papel relevante en su decisión. En un momento en que muchos ciudadanos de EE.UU. buscan un cambio de estilo de vida y nuevas prioridades, son cada vez más quienes miran hacia destinos que les ofrezcan mayor estabilidad, seguridad y bienestar. En este contexto, España destaca por su alta calidad de vida, su estilo tranquilo, la solidez de sus servicios públicos y un carácter acogedor que la convierten en un lugar ideal para quienes desean vivir en un entorno más equilibrado y amable. Aunque el perfil de los norteamericanos que se instalan en España es muy variado, predominan los profesionales con alta cualificación académica y experiencia laboral, especialmente en sectores como tecnología, marketing digital, consultoría, educación, salud, finanzas o industrias creativas. La mayoría de estos profesionales desarrollan su actividad en empresas tecnológicas, consultoras, centros educativos o en el ámbito creativo, aunque también es habitual encontrarlos en el turismo de alto nivel, servicios financieros y compañías de innovación. Según los datos de EMS, la mayoría cuenta con estudios universitarios o de posgrado, con edades comprendidas entre los 30 y 50 años, aunque también destaca un número significativo de jubilados que eligen España para disfrutar de su retiro. El reparto por género es bastante equilibrado y, aunque está aumentando el número de familias que se trasladan al completo, lo más habitual es que los profesionales lleguen solos o en pareja. Estos profesionales valoran especialmente un estilo de vida difícil de encontrar en otros países. La calidad de vida en España permite tener más tiempo de disfrute fuera del trabajo, además de contar con un sistema público de salud de alta calidad y ofrecer un coste de vida más asequible en comparación con otras ciudades de Estados Unidos o del norte de Europa. Por otro lado, los estadounidenses afincados en España valoran también la seguridad, el clima con inviernos suaves y muchas horas de sol al día y una cultura y gastronomía muy atractivas. Requisitos legales y beneficios fiscales En cuanto a los aspectos legales, los ciudadanos de EE.UU. disponen de varias opciones para establecerse legalmente en España. El visado de trabajo es la vía tradicional para quienes consiguen un empleo en empresas españolas, mientras que el visado de nómada digital, que ha ganado popularidad en los últimos años, permite a los profesionales trabajar de forma remota desde España para empresas extranjeras. Otras opciones son el visado de residencia no lucrativa, especialmente interesante para jubilados o personas con ingresos propios, y el visado de estudiante, que permite compatibilizar los estudios con trabajos a tiempo parcial. Cada uno de estos permisos requiere cumplir con ciertos requisitos, como contar con seguro médico y demostrar solvencia económica suficiente o antecedentes penales limpios. Además, España ofrece un atractivo régimen fiscal para profesionales desplazados, conocido como “Ley Beckham”, que permite tributar a un tipo reducido durante los primeros años de residencia, lo que supone un importante incentivo para los profesionales cualificados. A esto se suman iniciativas en algunas comunidades autónomas orientadas a facilitar la atracción de talento internacional. “Todo indica que la llegada de profesionales norteamericanos a España seguirá creciendo en los próximos años. Aquí encuentran un equilibrio entre trabajo y vida personal que, en muchos casos, resulta difícil alcanzar en Estados Unidos. La seguridad, el sistema sanitario, la calidad educativa, el clima y el coste de vida razonable hacen de España un destino cada vez más competitivo a nivel global para profesionales internacionales”, señala Ana Gazarian, CEO de EMS - Employee Mobility Solutions.

El 62% de las medianas empresas españolas no logra cumplir las normas internacionales de ciberseguridad

25 de junio de 2025
Es un dato del Barómetro de la Mediana Empresa, elaborado por Cylum, plataforma de seguridad TIC de la firma española Factum Madrid, 25 de junio de 2025 – Prácticamente finalizado el ecuador de este 2025, es el momento de echar la vista atrás y hacer balance en materia de ciberseguridad de un año marcado por la preparación para cumplir con nuevas normativas europeas, como la NIS2, Directiva con la que la UE pretende hacer frente a las ciberamenazas. Esta regulación es aplicable, aparte de a grandes corporaciones, a medianas empresas que operen en sectores esenciales y alta criticidad, pero también a pequeñas empresas, cuya actividad sea considerada crítica o sea proveedora de un servicio esencial. Ante obligaciones más estrictas, en áreas como el cifrado de datos, el análisis de riesgos y la gestión de los incidentes, las empresas deben revisar sus estrategias de ciberseguridad para garantizar el cumplimiento normativo. Precisamente este sigue siendo un reto para muchas empresas, ya que el 62% de las medianas empresas aún tiene dificultades para cumplir con regulaciones internacionales clave, como NIS2 y Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), según datos del Barómetro de la Ciberseguridad en la Mediana Empresa, de Cylum, la plataforma de servicios gestionados que ofrece Factum para este tipo de compañías. Los últimos años la Unión Europea ha sido muy prolífica en regulaciones orientadas a conseguir un espacio común ciber-resiliente, impulsando nuevas normativas ante un contexto geopolítico complejo. Iosu Arrizabalaga, CEO de Factum, destaca que “estas normas son, sin duda, un avance para garantizar la seguridad en todo su ciclo de vida y proteger un futuro cada vez más digital, y las medianas empresas deben adaptar sus sistemas para garantizar su cumplimiento, pese a que disponen de presupuestos más limitados y no siempre de los recursos internos necesarios”. Para el directivo, especialista en ciberseguridad, las empresas españolas tienen hoy la oportunidad de priorizar la seguridad para reducir su exposición al riesgo y obtener una ventaja competitiva, al mismo tiempo que cumplen con las nuevas regulaciones. Como explica, “no están solas, sino que pueden apoyarse en soluciones especializadas en ciberseguridad, como Cylum, una propuesta de ciberseguridad para la mediana empresa totalmente adaptada a sus necesidades”. Más allá de las normativas La mediana empresa se ha convertido en un objetivo prioritario para ataques como ransomware y phishing. En este sentido, Cylum, en su último informe, recopila las principales amenazas que afectan a la mediana empresa: - Ataques a contraseñas. Mediante la fuerza bruta y el uso de diccionarios, intentan descifrar credenciales para obtener acceso no autorizado a sistemas y aplicaciones. - Ataques a redes y conexiones. El empleo de técnicas, como el spoofing, o la suplantación de identidad en IP o correos electrónicos, los ataques de denegación de servicio distribuido (DDoS) y explotación de vulnerabilidades web, están a la orden del día. - Explotación de información pública. Con métodos como el OSINT, es posible recopilar datos accesibles públicamente, como contraseñas exfiltradas de la organización que puedan facilitar futuros ataques dirigidos. En el medio plazo, los principales desafíos que anticipan los responsables de TI se centran en la sofisticación de las amenazas, la escasez de talento especializado y la protección de tecnologías como IoT y cloud. Aquí, la compañía recomienda la adopción de estrategias de defensa avanzadas, invertir en talento y formación, y reforzar su infraestructura de seguridad. “Es de vital importancia que las medianas empresas realicen auditorías periódicas, para evaluar riesgos, empleando tecnología de monitorización continua y respuesta a incidentes y, sin duda, deben fomentar la formación continua para sus empleados”, concluye el directivo.

Petit Palace culmina la reforma integral de su hotel en el corazón de Chueca

24 de junio de 2025
Con una inversión de más de un millón de euros, la cadena apuesta por el rediseño de espacios centrados en el confort individual, el diseño funcional y la conexión con el entorno urbano. Madrid, 24 de junio de 2025. Hotelatelier, ha llevado a cabo una reforma integral, arquitectónica y de diseño, en su hotel en el corazón de Chueca para reforzar su posicionamiento en el centro de Madrid. La intervención, que ha supuesto una inversión superior a 1.400.000€, incluye mejoras de la eficiencia energética del edificio, mejoras estructurales y de las instalaciones, además de la renovación del diseño de las habitaciones, pasillos y zonas comunes, así como la integración de un nuevo concepto de experiencia diseñado para responder a los hábitos del viajero actual.

Las consultoras ingresan 21.982 millones de euros y superan los 285.000 profesionales en 2024

Por Alejandra Ron Pedrique • 24 de junio de 2025
• El sector crece un 8,8% con respecto a 2023, por encima del PIB nominal. • Las tecnologías más avanzadas generan 7.200 millones de ingresos. • Las consultoras dedican 1.230 millones a innovación • Se anticipa un crecimiento del sector del 6,7% para 2025. Madrid, 24 de junio de 2025.- La Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC) ha presentado su informe anual, que confirma el sólido crecimiento del sector en 2024 y su liderazgo en el ámbito de la transformación digital. Los ingresos de las consultoras ascendieron a 21.982 millones de euros, lo que supone un incremento del 8,8 % respecto al ejercicio anterior. Este avance supera en más de dos puntos a la evolución del PIB nominal, consolidando a la consultoría como uno de los principales motores de la economía española. Este dinamismo se apoya en la fortaleza del mercado nacional, que generó 15.381 millones de euros tras crecer un 13,6%, mientras que la actividad internacional alcanzó los 6.601 millones. El sector reafirma así su capacidad de adaptación en un entorno internacional marcado por la incertidumbre y la aceleración tecnológica, posicionándose como un aliado estratégico de empresas y administraciones en su transición hacia nuevos modelos de negocio. “El sector de la consultoría destaca una vez más como uno de los pilares de la economía española, con un crecimiento anclado en la innovación, la tecnología y la productividad. De esta forma, ejerce un liderazgo fundamental en la modernización del tejido empresarial y de las administraciones públicas”, ha señalado José María Beneyto, presidente de la AEC. Por sectores, el financiero se mantiene como el principal demandante de servicios de consultoría, generando unos ingresos de casi 6.400 millones y representando el 29,1%. La Administración Pública consolida su posición en segundo lugar, con un 17,2% del total. El sector de distribución y consumo se afianza en tercera posición con el 10,3%. Esta industria ha protagonizado un importante crecimiento, partiendo del 3,8% de los ingresos en 2015. Le sigue el segmento de energía y utilities, que supone el 9,8%, adelantando a telecomunicaciones y media, que representa el 8,6%. A continuación, se sitúan las industrias de fabricación (8,1%), transportes y turismo (6,3%), sanidad (5,1%), constructoras e infraestructuras (2,3%), y otros (3,2%). En cuanto a la estructura de la oferta, el outsourcing permanece como la principal línea de actividad, representando el 46,9% del total, seguido por los servicios de desarrollo e integración (32,5%) y consultoría estratégica (20,6%). Más de 285.000 profesionales y 102 millones para formación El empleo de calidad, factor esencial para el sector, continúa en una fase de expansión. Las plantillas de las consultoras alcanzaron los 285.282 profesionales, un 8,5% más que en 2023. El compromiso con la diversidad y la igualdad se refleja en un aumento de medio punto de la presencia femenina, que alcanza el 32,6%. Destaca también la apuesta por el talento joven: del total de 70.300 contrataciones realizadas, una de cada cinco correspondió a primer empleo. La cualificación es especialmente elevada en el mercado de la consultoría, ya que dos de cada tres profesionales son titulados universitarios y, de ellos, casi el 65% proviene de disciplinas STEM. Dada la importancia que el sector concede a la capacitación, la inversión en formación volvió a marcar un máximo histórico: 102 millones de euros. Por empleado, supone 358 euros, casi 3 veces superior a la media en España. Cada profesional recibió alrededor de 30 horas de formación anual, con especial foco en tecnologías emergentes como inteligencia artificial, big data y ciberseguridad, áreas que concentran más del 37% de las horas formativas. “La consultoría destaca por su capacidad para generar empleo de calidad, atraer y desarrollar a los mejores profesionales y ofrecer oportunidades reales a los jóvenes. Las empresas no solo lideran la formación y capacitación tecnológica, sino que invierten como ningún otro sector en el desarrollo de sus equipos humanos, lo que permite anticipar los cambios, estar a la vanguardia de la innovación y contribuir decisivamente a la competitividad y sostenibilidad de la economía española”, ha afirmado Beneyto. Las tecnologías más avanzadas generan 7.200 millones de ingresos En el ámbito de la innovación, la consultoría española mantiene su liderazgo con una inversión de 1.230 millones de euros, equivalente al 5,6% de los ingresos, casi cuatro veces mayor que la media en España. Además, el 10,9% de los profesionales participa en proyectos de innovación. El 32,8% de los ingresos del sector, unos 7.200 millones, ya procede de proyectos vinculados a tecnologías y metodologías avanzadas como cloud computing, big data & analytics, internet de las cosas (IoT), inteligencia artificial, automatización y robotización, blockchain, y marcos de trabajo como Agile, Design Thinking o Lean. A futuro, la automatización y robotización se posiciona como la tecnología con mayor proyección, por encima del big data y la IA. Previsiones positivas de crecimiento para 2025 Las previsiones para 2025 anticipan un crecimiento del 6,7%, impulsado por la demanda de soluciones digitales. La apuesta por el talento y la innovación seguirán siendo claves para afrontar los retos de un entorno global en transformación. "En un contexto marcado por la incertidumbre geopolítica y la necesidad de adaptación a unos cambios tecnológicos acelerados, el sector de la consultoría continuará desempeñando un papel fundamental, anticipándose a las necesidades de las organizaciones y acompañándolas hacia la nueva era digital. Asimismo, la correcta ejecución de los fondos europeos y la colaboración público-privada serán fundamentales para seguir creciendo de manera sostenible”, ha concluido Beneyto, quien también ha agradecido a todas las empresas que han contribuido al informe.

Los propietarios invisibles: la nueva generación que hereda pisos, pero no puede mantenerlos

24 de junio de 2025
Durante décadas, heredar una vivienda en España ha sido sinónimo de seguridad. Pero la tendencia ha cambiado. Ahora, una de cada cuatro propiedades que se vende en nuestro país procede de una herencia y el 16% de toda la oferta inmobiliaria está relacionada con este fenómeno. Este auge se debe a que cada vez más herederos tienen que poner en venta sus nuevas propiedades porque no pueden hacer frente a los costes derivados de su transmisión, las reformas necesarias o su mantenimiento. Y eso está remodelando de forma silenciosa pero inexorable el mapa de la propiedad en ciudades clave como Madrid, Valencia o Barcelona. A esta generación se la ha bautizado como la de los propietarios invisibles: herederos que tienen que poner en venta esas propiedades porque exceden de su capacidad económica. Según Fotocasa Research, las casas a la venta procedentes de herencias suponen ya el 23% del mercado de compraventa. Eso está marcando una situación sin precedentes y en la próxima década se espera que el fenómeno se dispare y provoque un nuevo cambio en los patrones de la oferta inmobiliaria. «En Property Partners ya estamos asesorando a este nuevo perfil de cliente –comenta Felipe Reuse, director general de Property Partners en España–. Nuestro enfoque combina lo mejor de la asesoría humana con herramientas tecnológicas de vanguardia para simplificar este tipo de procesos, que son complejos y emocionalmente sensibles». Este fenómeno está teniendo un impacto directo en el equilibrio del mercado, porque cada vez más herederos eligen vender por razones personales (34%) o por evitar los riesgos derivados del alquiler (32%). En este escenario cambiante, gestores inmobiliarios como Property Partners se posicionan como aliados estratégicos para llevar estas viviendas al mercado. Su modelo, que combina lo mejor de la asesoría de profesionales altamente formados con herramientas tecnológicas de vanguardia, permite simplificar procesos complejos y emocionalmente sensibles. Esta sinergia entre tecnología y capital humano brinda un acompañamiento cercano y personalizado, con tours virtuales, gestión eficiente y atención en tiempo real desde cualquier lugar.

Madrid acoge con éxito la 7ª edición del Marketplace Summit, consolidándose como el evento de referencia para el e-commerce

23 de junio de 2025
● Marketplace Summit 2025 reunió en Madrid a más de 500 profesionales para debatir sobre el futuro del e-commerce, abordando tendencias como TikTok Shop, el modelo Direct-to-Consumer (DTC) o el impacto de la inteligencia artificial ● La jornada destacó el papel transformador de los marketplaces en sectores como deporte, moda, salud y lifestyle, con casos de éxito reales, sesiones prácticas y presencia de marcas líderes como Decathlon, SHEIN, TEMU y DocMorris Madrid, 23 de junio de 2025 – Madrid se convirtió el pasado jueves19 de junio en el punto de encuentro para el sector del comercio electrónico con la celebración de la séptima edición del Marketplace Summit, organizada por Ecommerce News. Con más de 500 asistentes, 80 ponentes de primer nivel y una veintena de sesiones distribuidas en tres salas simultáneas, el evento reafirmó su posición como la cita imprescindible para profesionales del e-commerce y los marketplaces en España. La jornada se desarrolló en un ambiente de networking constante, donde se debatieron las últimas tendencias del mercado y se compartieron casos reales de éxito. Contenidos de alto valor y tendencias clave El Marketplace Summit 2025 abordó temas estratégicos para el presente y el futuro del e-commerce, incluyendo el auge de TikTok Shop, el papel de los marketplaces en sectores como deporte, moda, lifestyle, salud y el modelo Direct-to-Consumer (DTC), además del impacto creciente de la inteligencia artificial en la experiencia de compra. Una de las sesiones más esperadas fue el panel “De 0 a 100 en TikTok Shop: una historia muy real”, donde representantes de Outlandish, ¡Hola! y Wild Rain Cosmetics compartieron su experiencia directa con esta nueva plataforma de venta. En paralelo, la mesa “TikTok Shop: de viral a venta en 60 segundos”, con portavoces de UNOde50, Singularu, The Lana Box y otros expertos, puso de relieve el poder del contenido y su capacidad para complementar canales tradicionales, así como su uso como herramienta de escucha social. La sesión “Claves para triunfar en los marketplaces más populares: retos y beneficios para las marcas”, moderada por Victoria Ducournau (HAVAS MARKET), ofreció una hoja de ruta práctica para aquellas marcas que buscan optimizar su rendimiento en plataformas líderes. Los ponentes Ramiro Bresler (123tinta.es), Carlos Fominaya (YSABEL MORA), Tamara Navarrete (BESELF BRANDS) y Jesús Carrero (Zepp Health – Amazfit) compartieron estrategias reales, destacando la importancia de la adaptabilidad, la optimización y el conocimiento profundo del consumidor digital. El poder de los marketplaces en sectores clave Durante el evento se trataron los retos, oportunidades y transformaciones que los marketplaces están generando en sectores estratégicos como: ● Deporte: Se debatió sobre internacionalización, logística, pricing y estrategias sociales en la sesión moderada por José Ángel Daza (Spring GDS), con la participación de representantes de Decathlon, WANNME y Sports Emotion. ● Lifestyle y Moda: Se destacó la hiperpersonalización y la relevancia de los marketplaces en el volumen de ventas de marcas como SHEIN y Singularu, en una mesa con expertos de Nuvei, FOREO, Showroomprivé y otras compañías. ● DTC y Futuro del E-commerce: El panel moderado por CTT Express y con ponentes de TEMU, MIRAVIA, MIM SHOES y COLOR BABY analizó cómo los marketplaces abren nuevos mercados y cómo la inteligencia artificial transformará el modelo Direct-to-Consumer. ● Salud: En el ámbito Health, se abordaron estrategias de fidelización, diferenciación sectorial e integración de IA para mejorar la eficiencia y experiencia de cliente, con aportaciones de DocMorris y NDL Pro-Health. El éxito de esta séptima edición no habría sido posible sin el respaldo de patrocinadores como Mangopay, Spring, Havas Market, vdSHOP, Nuvei, Reskyt, CTT Express, Outlandish, Channel Pilot Pro, Publicis Commerce, ROI UP Group, Wannme, Década y Bluco, y la colaboración de Actitud de Comunicación, Vinopremier, Juver y AXICOM. Marketplace Summit 2025 concluyó consolidando su liderazgo como el gran punto de encuentro del comercio electrónico en España, un espacio donde se anticipan las tendencias, se generan oportunidades y se impulsa la evolución constante del ecosistema digital.
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