“ Es necesario un marco de alertas tempranas en las empresas para adelantarse a las circunstancias difíciles”, César Suárez Vázquez

La I edición de Madrid Platform, HUB internacional de negocios entre Europa y América Latina, dio cabida en su segunda jornada en la Sala Berlanga a diferentes temáticas desde el prisma empresarial: desde la necesidad de estructuración y financiación en momentos de crisis, la apuesta de futuro de las energías renovables, hasta la necesidad de inversión en el mercado del agua en Latinoamérica o el Programa de Ayudas Europeas a la Internacionalización en América Latina en el plano de la transición energética.

(Pedro Martín Molina (derecha), CEO de Martín Molina Abogados y Economistas, moderado la primera mesa de debate centrada en la reestructuración y refinanciación de las empresas.)

Madrid Platform cuenta con el apoyo activo del Ayuntamiento de Madrid y con la aerolínea Iberia como colaborador estratégico, así como con Ferrovial y CBRE como ‘Vertical Partners’, y con Martín Molina como Gold Partner. Además, se han sumado casi la totalidad de las Cámaras de Comercio Europeas y Latinoamericanas. También cuenta con la participación de la Secretaría General Iberoamericana, el Consejo de Empresas Iberoamericanas, la Fundación de Jóvenes Empresarios Iberoamericanos, la Fundación Euroamérica y la Organización de Estados Iberoamericanos, entre otros.

 

Madrid, 10 de mayo 2021 | La segunda sesión de Madrid Platform en la Sala Berlanga puso el foco en los retos de las empresas frente a la recuperación tras la pandemia, aunque apostó también por ensalzar la figura de Latinoamérica como factor esencial para encontrar grandes oportunidades en los años venideros.


En este sentido, una de las ideas principales que se extrajeron tuvo relación con el debate sobre la reestructuración y refinanciación de las empresas en el entorno post crisis pandémica. Panel que ocupó las primeras dos horas del día.

Según inició Pedro Martín Molina, CEO de Martín Molina Abogados y Economistas, hay tanto que hacer en momentos de crisis que “es temeroso”. Especialmente, porque en el momento actual existen retos, pero frente a esas amenazas “hay que buscar oportunidades”.


Las empresas tienen necesidad de buscar nuevos horizontes a la hora de fijar sus luces de largo alcance. Para ello, sería fundamental reestructurarse y redimensionarse. Para Martín Molina este redimensionamiento se trataría en adaptar la empresa y hacerla “viable sobre la base del presente. Es decir, adecuar el tamaño de la empresa “al nivel de operaciones que tiene la misma”.


Según Enrique Díaz Revorio, letrado de la Administración de Justicia, director del Departamento de Derecho Concursal de IAG Auction, ex Coordinador de la Secretaría General de la Administración de Justicia en el Ministerio de Justicia, las empresas deberían ser capaces de detectar que “el agua está caliente y no hirviendo” para que no sea “demasiado tarde y anticiparse para realizar una reestructuración”.


En esta situación, con un marco evidente de los resultados económicos de la pandemia, hay que ver si la compañía es rentable y si tiene resultados negativos derivados de la pandemia. También, si no es rentable y no “se puede reestructurar”, tal y como añadió Díaz Revorio.


Pero también es fundamental la reestructuración en áreas como América Latina. Antonio Magraner, presidente de FIJE, aseguró que la región tiene problemas con la “economía informal”. Por eso, están intentando trabajar con gobiernos y compañías para “poder a empezar a canalizar esta actividad y que forme parte de la economía dentro de los estados”.


César Suárez Vázquez, Magistrado del Juzgado Mercantil nº1 de Tarragona, aseguró que en España vivimos actualmente un “terremoto” en el ámbito de la “solvencia empresarial”. En el ámbito español, se estaría en un proceso en el que “intentamos desarrollar las directrices” en el marco de la directiva de la Unión Europea.


Suárez agregó que se percibe que los viejos instrumentos (de solvencia) se quedan “muy cortos” y de ahí a que se tengan que “desarrollar diferentes marcos”. Por ejemplo, Suárez cree que es necesario un “marco de alertas tempranas” a la hora identificar y adelantarse “a las circunstancias difíciles”.


Un concepto en el que coincidió Díaz Revorio. En su opinión, la moratoria para los concursos de acreedores en España se aprobó para todas las empresas y eso habría provocado que compañías que no son viables y puedan aplicar la reestructuración “se hayan acogido a este mecanismo para evitar la insolvencia. Algo que al final está generando “empresas zombies”.


Asimismo, Suárez concretó que hay un deseo compartido de que el legislativo “nos dote de más seguridad jurídica”, que es muy importante “en los procesos de insolvencia para garantizar certezas”.


La gama de las oportunidades en el espacio de las energías renovables


Dentro de los retos del mañana y bajo la estratégica programática europea se encuentra la apuesta por las energías renovables. De ahí a que una de las temáticas abordadas en la Sala Berlanga fuese destinada a esta tendencia cuyo crecimiento se está acelerando con gran velocidad en tres mesas de debate moderadas por Carlos Ballesteros, director general de ANESE.


Pablo Álvarez, gerente de Servicios Energéticos de Acciona, indicó que en la compañía consideran que el papel de las renovables es “crítico” y que a partir de ahora va a jugar “un papel fundamental”.


Según David Rodríguez, Operation Manager Spain en Schneider Electric ven que la transición energética “va muy pilotada por la sostenibilidad”. De hecho, se estaría observando que la pandemia ha generado “conciencia social” y que los países han abogado por “crearse objetivos más sostenibles”. Una tendencia que repercute directamente sobre la adopción de las energías renovables.


No obstante, dentro de este espectro, la industria parece moverse hacia el fomento del autoconsumo. Álvarez destacó que están desarrollando proyectos grandes en esta materia y que, lo más llamativo, es que “los costes se han reducido exponencialmente”, lo que hace que los proyectos sean “amortizables en un plazo razonable de tiempo”.


Miguel Fandiño, Managing Director de Enertika, confirmó que el autoconsumo es “la llave” para el inicio de la “descarbonización en las pymes”. La fotovoltaica sería una solución a partir de la cual la pyme española y latinoamericana y “pueda fijar objetivos más ambiciosos” que aportarán “mucho ahorro”.


A todo esto, se le sumaría un parámetro importante, que es el autoconsumo compartido. Se trataría, tal y como relató David Rodríguez, de un vector para dar “accesibilidad energética” para aquellos segmentos que “no pueden acceder a ella”. Por el contrario, es una tendencia que no está “del todo desarrollada”, aunque necesitará de plataformas para hacer una “gestión eficiente”.


Dentro de ese contexto hay cerca de 22 millones de viviendas construidas antes del año 80, lo cual supone un desafío en el plano de la eficiencia energética, pues utilizan sistemas eléctricos que acarrean un mayor consumo.


Para Israel Ortega, director de Formación y Servicios Técnicos Iberia en Uponor se necesita hacer entender a los usuarios que hay que “ponerse de acuerdo en invertir en más eficiencia energética”. De ahí a que un driver fundamental sea que las mejoras se han de proyectar en los próximos años. A su modo de ver, el acierto energético tendrá que ver con la “rehabilitación energética de los edificios (residenciales)”, que ha de hacerse a medio plazo. Es necesario, ahondó, para “llegar a los objetivos de la Unión Europea para el 2050: cero emisiones de las viviendas”.


Juan Carlos Caballero, responsable de Innovación en IoT y Gestión Energética. ECOMT, apuntó que es cierto que los edificios son utilizados por las personas y puede haber automatización, por ejemplo, en los sistemas de iluminación, pero “tenemos que concienciar también a la sociedad” de la “mejora del consumo energético”.


Para Iñigo Bertrand, CEO de EDF Fenice Ibérica, es vital la competitividad para los “objetivos de descarbonización” en este plano. En definitiva, herramientas que lleguen de la mano de “la digitalización de los equipos, entre otras fórmulas”.


Relacionado con la implementación de las políticas para la transición verde, Oliverio Álvarez, socio de Deloitte, esgrimió que hay que asegurarse de que las políticas son transversales y que “lleguen a toda la sociedad”. Dicho de otro modo, pensar en “cómo identificar los nichos” y proveer los mecanismos para “solventar las situaciones”.


Según Albert Grau, responsable de Asuntos Públicos de Rockwool, la transición energética es necesaria, y que habría dos maneras interesantes de plantear el uso de los fondos europeos: “I+D o desarrollo de mercados ya existentes que necesitan movilizarse”.


Entretanto, Francisco-Javier Herrera, senior Regional Sales Manager, Tecnalia Research & Innovation, se manifestó en esa misma línea, ya que, a medida que se avanza en el cumplimiento de los objetivos, “las necesidades tecnológicas cada vez son mayores”, pero no “tenemos que dejar de ver a esa I+D, que es básica, pero que puede dar la sensación de que esté todo hecho”.


El objetivo de la accesibilidad del agua en América Latina


El gran reto del mercado del agua en Latinoamérica, el potencial de crecimiento de la industria, así como su accesibilidad, ocupó un gran espacio en la Sala Berlanga en una mesa redonda moderada por Arantxa Mencia, Global Business Development Director Almar Water Solutions.


Tal y como explicó Lucio Javier García Merino, especialista Senior Financiero & Institucional División Agua y Saneamiento, Banco Interamericano de Desarrollo, algunas de las lecciones aprendidas de aprovisionamiento de agua y saneamiento en el sector incluye “la innovación técnica y financiera”. Es importante, enfatizó, “incluir en los proyectos de la infraestructura la calidad de los activos, la reducción de costes en los servicios de agua y saneamiento, incluyendo también una perspectiva de género”.


El 90% de todas las empresas de agua del mundo son públicas, por eso, expuso Carlos de Cevallos, socio Decoex , es un sector “diferente”. En cada uno de los países eso está atomizado y distribuido a nivel municipal. Prevalecería una cultura pública que lleva siglos “permeando que el agua es un bien público y que tiene que estar bien cubierto por el sector público”.


De Cevallos incidió en que la sociedad en Latinoamérica necesita acceso al mínimo de disponibilidad del “servicio del agua”, pero al mismo tiempo se observaría que esas sociedades que tienen años de funcionamiento, lo están haciendo con “unas pérdidas en Latinoamérica que van del 45% al 50%”.


Razón por la cual las empresas de agua de Latinoamérica tendrían la necesidad de atacar proyectos para dotar “de infraestructuras para mejorar y tener mejor disponibilidad de agua”. En definitiva, según De Cevallos, “mejorar la gestión” y preparar los proyectos para “romper esa cultura pública”.


José María González, principal X-National, coincidió en que la forma de colaborar debe ser la misma: “que exista una colaboración entre la empresa pública y la privada en el suministro del agua”.


Hacia una economía circular con cero emisiones


La acción empresarial en la economía circular y bajas emisiones de carbono es una iniciativa financiada por la UE que tiene como objetivo facilitar la comercialización de tecnologías verdes bajas en carbono de las pequeñas y medianas europeas en Argentina, Brasil, Canadá, Chile, Colombia y México, en sectores de alto impacto sostenible. Un programa que ocupó el último debate del día moderado por Ángel Durández, Vicepresidente Ejecutivo de la Fundación Euroamérica.


Según Mercedes Blázquez, Team Leader-Regional Coordinator at Low Carbon and Circular Economy Business Action in the Americas, European Union, el proyecto se diriga en Europa a “pymes y a las small y mid caps que provén el tipo de soluciones y equipos que, por servicios a asociados, demanden los players locales”.


El hito para este avance de la economía circular y verde tiene el foco, en efecto, en la sostenibilidad. Javier Martínez Belotto, responsable de Financiación Sostenible de ANESE, Asociación nacional de empresas de servicios energéticos contó que el viejo continente el principal hito es el green deal, que tiene como objetivo que para el 2030 “reduzcamos las emisiones el 50%”. La sostenibilidad, tal y como expresó, “suena bien” y está de moda, pero “hay que catalizarla”.


Habría ejemplos concretos, como contó Javier Martínez Belotto, responsable de Financiación Sostenible de ANESE, Asociación nacional de empresas de servicios energéticos. Lo que la compañía va a hacer para su meta de cero emisiones netas en 2050 son herramientas básicas como “mover su cartera”. Apostar por energías “bajas en carbono” y que compita con “las energías tradicionales por otras rutas tecnológicas que permitan descarbonizar complementariamente”.


Con todo, hay desafíos en el camino. Tal y como concluyó José Luis López Schummer, Chief Representation Officer for Spain, Portugal and Latam, Mercedes Benz, esto se puede ejemplificar en el negocio de la movilidad. Por ejemplo, si una furgoneta eléctrica “tiene un coste de 30.000 euros” frente a una convencional “cuyo precio es de unos 15.000 euros”, indica que la descarbonización en el mercado del transporte “tiene un coste en el corto plazo”. El camino aún, analizaron los expertos, es aún de largo recorrido.

20 de junio de 2025
• La residencia del embajador de Bélgica en Madrid ha reunido a expertos en liderazgo, transformación empresarial e internacionalización para reflexionar sobre los nuevos retos globales de las organizaciones. • Tener coherencia con los valores y el propósito, generar confianza con los clientes y con los equipos de trabajo, ser flexibles para adaptarse a nuevos mercados y comunicarse con escucha activa son aspectos esenciales relacionados con la autenticidad del líder. Madrid, 20 de junio de 2025.- La autenticidad y el liderazgo responsable se están consolidando como grandes valores diferenciales en el entorno empresarial, esenciales para evitar el estancamiento y promover un entorno organizacional más sólido y sostenible en el tiempo. Así se ha comentado durante el encuentro Autenticidad y Liderazgo Global, que ha tenido lugar en la residencia del embajador de Bélgica en España, el Excelentísimo Sr. Didier Nagant de Deuxchaisnes. El evento ha contado con el apoyo de la Agencia Valona para la Exportación e Inversiones Extranjeras en Madrid (AWEX) y de Amrop España, firma líder mundial en búsqueda de ejecutivos y consultoría de liderazgo. En él se han reunido líderes empresariales, representantes institucionales y expertos en transformación organizacional para reflexionar sobre los nuevos retos del liderazgo en un mundo marcado por la digitalización y la diversidad cultural. En concreto, el acto contó con la participación de Florence Vanholsbeeck, consejera económica y comercial de AWEX; Carmen Tuñas, socia de Amrop España; Adolfo Ramírez, experto en transformación digital y autor de El valor de la autenticidad; y Óscar García Velasco, Managing Partner de Amrop España, que ejerció como moderador. Coherencia, compromiso y comunicación Para Adolfo Ramírez, la autenticidad se define de forma sencilla pero contundente: “Es hacer lo que dices y piensas. Es decir, que tu discurso, tus ideales y tus actos estén alineados. Sin embargo, a nivel empresarial vivimos una crisis de autenticidad, y es que muchas veces los objetivos a corto plazo sacrifican los valores. La diferencia entre una empresa auténtica y otra que no lo es está en cómo sus valores se convierten en hábitos reales en el día a día de sus empleados”. Por su parte, Carmen Tuñas subrayó la importancia del liderazgo coherente: “No puede haber una organización auténtica sin líderes auténticos. El CEO debe ser el principal valedor de esa cultura, el primero en marcar el camino, sin perder de vista que la autenticidad es para valientes, porque afecta a la estrategia, al negocio, y porque implica decisiones incómodas que deben tomarse”. Desde una perspectiva internacional, Florence Vanholsbeeck recalcó que aunque el concepto de autenticidad es global, su aplicación también tiene un carácter cultural: “Un líder internacional debe ser consciente de las diferencias culturales que existen entre regiones y países y adaptarse. La forma de generar confianza no es la misma en España que en Escandinavia o en Asia. En este sentido, la autenticidad tiene también que ver con la capacidad de comunicar y de escuchar, sobre todo para saber si las personas que nos rodean han entendido el mensaje de la misma manera”. Cinco ideas clave Para finalizar, Óscar García-Velasco aportó cinco ideas clave extraídas del diálogo entre los ponentes: 1. La autenticidad es estrategia: es un motor de competitividad, reputación y compromiso. 2. El liderazgo responsable es global y local: debe adaptarse a contextos diversos sin perder la coherencia. 3. La tecnología sin propósito puede deshumanizar: mientras que si se gestiona con ética puede reforzar los valores de una organización. 4. Valonia ofrece un modelo inspirador: y tiene una oportunidad única para proyectar un modelo de liderazgo con identidad, innovación y valores. 5. En un mundo cada vez más digital, lo humano es el verdadero valor diferencial: el liderazgo responsable, consciente y conectado con valores reales es el faro que guía a las empresas hacia un impacto duradero.
20 de junio de 2025
• Esta tecnología se ha consolidado como una de las formas más atractivas de ocio digital en España. • Según Virtual Zone, la marca española líder en realidad virtual, el perfil más habitual del jugador se sitúa entre los 30 y 45 años. • Los usuarios pueden vivir experiencias como rememorar el Titanic, salvar a una ciudad de una invasión alienígena o recrear el Desembarco de Normandía. Madrid, 20 de junio de 2025 -. ¿La realidad virtual es friki, solitaria y solo para adolescentes? No en 2025. Hoy, la realidad virtual (RV) se ha consolidado como una de las formas más atractivas de ocio digital. Y es que este tipo de entretenimiento inmersivo está dejando de ser una curiosidad tecnológica para convertirse en una alternativa real y accesible para un público cada vez más amplio. A pesar de su crecimiento, la RV continúa rodeada de mitos que distorsionan su verdadero alcance y potencial. Desde creer que es inaccesible para el público general, hasta pensar que puede aislar socialmente, estas ideas erróneas impiden que más personas y organizaciones exploren sus beneficios. En este contexto, Virtual Zone, empresa líder especializada en experiencias inmersivas de alta gama, desmiente cinco de los mitos más comunes sobre la realidad virtual. 1. La realidad virtual es solo para jóvenes Aunque los jóvenes de entre 18 y 24 años tienen una presencia notable, el perfil más habitual del jugador de realidad virtual en España se sitúa entre los 30 y 45 años. Enric Costa, CEO y fundador de la marca, asegura: “Estamos hablando de un público adulto que busca una nueva forma de ocio: más activa, envolvente y social. La realidad virtual no es solo una evolución del videojuego, es una manera diferente de compartir momentos y emociones reales a través de mundos digitales”. 2. Es una experiencia solitaria Todo lo contrario. La mayoría de experiencias de RV actuales están diseñadas para disfrutarse en grupo. En centros como Virtual Zone, lo más habitual es acudir con amigos, compañeros de trabajo o familiares, formando equipos de entre 5 o 6 personas. Las misiones cooperativas, los escape rooms virtuales y los juegos de estrategia convierten la sesión en un plan social, no en una actividad aislada. 3. Hace falta mucho dinero y equipos en casa A pesar de que existen dispositivos domésticos, la realidad virtual no requiere tener un equipo propio de alta gama. Cualquier persona puede vivir una experiencia de primer nivel gracias a centros especializados que cuentan con la última tecnología, entornos preparados y asistencia personalizada. Esto hace que la RV sea más accesible de lo que muchos imaginan. 4. Todos los juegos de RV son de zombies o disparos Existe la percepción de que la RV está dominada por experiencias violentas o de acción intensa, como juegos de disparos en primera persona o enfrentamientos con zombies. Si bien es cierto que estos títulos marcaron las primeras etapas de la tecnología, en Virtual Zone la oferta va mucho más allá. “Nosotros contamos con más de 30.000 jugadores en España y experiencias como revivir el Titanic, salvar a una ciudad de una invasión alienígena o recrear el Desembarco de Normandía. Esto demuestra que la RV puede ser cultura, emoción y diversión compartida.”, apunta Enric. 5. La realidad virtual solo sirve para videojuegos Es cierto que los videojuegos ayudaron a popularizar la RV, pero actualmente esta tecnología se utiliza para aplicaciones como, simuladores de entretenimiento médico, visitas virtuales a museos, terapias psicológicas, aprendizaje de idiomas o experiencias culturales, entre otras. Es decir, las experiencias han madurado y se han diversificado enormemente. En resumen, la realidad virtual ha dejado de ser una novedad para convertirse en una forma de ocio madura, diversa y al alcance de todos. Ya no está reservada a expertos, ni a gamers solitarios, ni a jóvenes hiperconectados. Hoy, cualquier persona con curiosidad puede ponerse las gafas al vivir algo único.
17 de junio de 2025
Barcelona, 17 de junio 2025 - Las marcas Lorena Canals y Oli&Carol anuncian la apertura de su primera tienda propia en Barcelona, un proyecto común que simboliza la unión de dos firmas familiares con una visión compartida. El nuevo espacio cuenta con 400m2 y abrirá sus puertas pasado el verano, en una ubicación privilegiada en plena Avenida Diagonal 435, entre las calles Muntaner y Aribau, donde se albergan grandes marcas de diseño, moda y decoración. Esta flagship store será el primer punto físico donde ambas marcas, presentes en más de 80 países, compartirán los valores que definen sus ADN: sostenibilidad, artesanía y diseño consciente, mientras mantienen su esencia creativa. Bajo el lema "One Family – One Vision", la tienda representa mucho más que una colaboración: es el reflejo de una filosofía común y el inicio de una nueva etapa. “Nuestra primera flagship es un proyecto familiar donde nuestros valores compartidos se materializan en un espacio común, pensado para inspirar a las familias de hoy y de mañana.", Lorena Canals y Oli&Carol. Lorena Canals, con más de 25 años de experiencia en decoración textil artesanal, y Oli&Carol, referente mundial en juguetes sostenibles hechos a mano, unen sinergias para crear un espacio que inspire a las familias de todo el mundo. Esta apertura supone el pistoletazo de salida de un ambicioso proyecto global: “La primera de muchas” tiendas donde ambas marcas seguirán creciendo juntas e instaurando sus valores a nuevas generaciones.
16 de junio de 2025
• Con tan solo 24 y 25 años, los jóvenes han construido la marca lifestyle de mayor crecimiento en España, con tiendas en 9 ciudades europeas y vendiendo más de 500.000 prendas en más de 100 países • Bajo el lema “By artists, fot artists”, la marca ha vestido a algunos de los nombres más reconocidos del mundo como Madonna, Roaldinho o Duki Barcelona, 16 de junio de 2025. – “Algún día estaremos en la portada de Forbes”. Bruno Casanovas y Alex Benlloch, fundadores de Nude Project, manifestaron este hito en Twitter en 2019, cuando vivían en un piso compartido y vendían camisetas desde su habitación. Hoy, seis años después, se ha cumplido. Los fundadores de la marca lifestyle de mayor crecimiento en España, se han convertido en portada del especial Forbes 30 Under 30 España 2025, un hito que reconoce a los jóvenes más influyentes del año en nuestro país. “Para nosotros esta portada no es una meta, sino un punto de inflexión. Es una excusa para seguir creando, seguir fallando, seguir volviendo a empezar. Si algo nos ha traído hasta aquí, ha sido la comunidad que creyó en nosotros antes de que existiera un ni siquiera un logo.”, comenta Alex Benlloch, cofundador y CEO. “Cuando empezamos, solo teníamos una idea y muchas ganas de hacer algo diferente. Por eso, vernos ahora en la portada de Forbes es una señal de que se puede construir algo grande siendo uno mismo.” añade Bruno Casanovas, cofundador y director creativo de la marca. Una historia que empieza con una idea clara Con solo 19 años, Bruno y Alex arrancaron Nude Project, una marca que iba mucho más allá de la moda y que en menos de una década se ha convertido en el mayor movimiento de streetwear de España. Cuentan con una comunidad internacional de más de tres millones de seguidores en redes sociales, con más de 200 empleados y venden sus prendas en más de 100 países. Además, tienen nueve tiendas físicas distintas ciudades europeas como Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, Ibiza, Lisboa, Milán, Ámsterdam y Berlín. “By Artists, for Artists”: de lema a realidad Desde sus inicios, bajo el lema “By Artists, for Artists”, Nude Project ha funcionado como un altavoz para creativos, artistas y gente que tenía algo que decir. A través de sus campañas, colecciones, eventos y colaboraciones, la marca ha redefinido el significado de “streetwear”. Lo han demostrado en cada colección y en cada campaña. La marca ha vestido a artistas como Madonna, Jaden Smith, Aitana o Rauw Alejandro, además de romper con todas las normas de la moda con colecciones con leyendas como Ronaldinho. Por si fuera poco, este año la compañía ha lanzado su línea femenina con Belén Esteban y Victoria de Marichalar como imagen. “Nos flipa la moda, pero lo que de verdad nos engancha es lo que pasa a través de ella, la historia que cuenta. Ver a alguien en Berlín o en Milán llevando Nude como si fuera suyo, es el verdadero premio”, explica Bruno. Pese al éxito, Casanovas ha querido compartir la cara menos visible del camino. En sus redes, reflexionaba sobre la presión de emprender tan joven y sobre la necesidad de aprender a parar: “Hemos trabajado como si cada día fuera el último. Ahora sabemos que, para construir a largo plazo, también hay que saber respirar”. Una portada construida pasito a pasito Bruno y Alex entraron por primera vez en la lista Forbes Europa 30 Under 30 en 2022, y tan solo dos años después, protagonizaron la portada digital de la edición europea con una entrevista grabada en Londres. Este 2025, vuelven a hacer historia como portada del especial Forbes 30 Under 30 print en España, en una trayectoria que ha sido todo menos improvisada. Ha sido paso a paso, con una comunidad que ha crecido con ellos y con una visión que, lejos de frenarse, sigue expandiéndose.
16 de junio de 2025
• Creados en exclusiva por el renombrado mixólogo Javier de las Muelas, Amparo y Emilio llevan el nombre de los abuelos de la familia que hoy regenta el establecimiento, el más antiguo del mundo según Guinness World Records. • El prestigioso establecimiento madrileño ha recibido recientemente la Gran Cruz de la Orden del Dos de Mayo y el premio ACYRE de la Asociación de Cocineros y Reposteros de Madrid. • Las celebraciones por el 300º aniversario de Botín se suceden a lo largo de todo este año 2025. Madrid, 16 de junio de 2025.- El histórico restaurante madrileño Botín da la bienvenida a Emilio y Amparo, dos nuevos cócteles creados en exclusiva para el establecimiento en conmemoración de su 300º aniversario que se cumple este 2025. Dos creaciones que llevan la firma del insigne Javier de las Muelas, uno de los mejores cocteleros del mundo: Amparo, una creación basada en el mezcal y en el licor de chiles ahumados complementados con frutos rojos, bergamota y cítricos, por un lado; y por otro Emilio, una composición cítrica y especiada con un toque muy original de té ahumado que hará las delicias de quienes prefieren las bebidas sin alcohol. Ambos cócteles están disponibles ya en la carta de Botín, donde han encontrado su hueco natural complementando los platos clásicos del restaurante con verdadero estilo old school. El prestigioso establecimiento madrileño se encuentra en plena forma a sus 300 años de edad. Recientemente galardonado con la Gran Cruz de la Orden del Dos de Mayo y con el premio ACYRE de la Asociación de Cocineros y Reposteros de Madrid por toda una vida dedicada a la gastronomía, Botín no ha perdido un ápice de vitalidad y su filosofía de calidad y servicio al comensal está más vigente que nunca. En la segunda mitad del año, Botín continuará con los fastos de su tricentenario, entre los que se incluyen la convocatoria de un concurso de microrrelatos y una fiesta especial de cumpleaños el próximo mes de septiembre.
13 de junio de 2025
Madrid, 13 de junio de 2025. Abadía Retuerta, destino experiencial de referencia en el sector turístico de alta gama y vinícola, ha sido reconocida en la categoría Best ESG Story de los premios de la 4ª edición de APLANET Summit Madrid 2025 por contar con la mejor memoria de sostenibilidad 2024. Un galardón que reconoce su compromiso genuino y proactivo con la sostenibilidad como pequeña empresa en un sector con una regulación ESG limitada. A través de iniciativas como el turismo regenerativo, el apoyo a las comunidades locales y la preservación del patrimonio histórico y cultural, la empresa va más allá del cumplimiento normativo. Asimismo, certificaciones voluntarias como Green Globe y Plastic Free reflejan además un enfoque guiado por el propósito, basado en valores y no en obligaciones legales, han convertido a Abadía Retuerta en ganadora de este reconocimiento. Bajo los criterios de transparencia y calidad de contenido, impacto ESG medible, alineación con estándares globales, innovación y estrategia con propósito, diseño de accesibilidad, integración del propósito, progreso a lo largo del tiempo; el jurado examinó las candidaturas de organizaciones de diversos sectores de la logística, energía, banca, hostelería, industria farmacéutica y el sector inmobiliario, entre otros. Enrique Valero, CEO de Abadía Retuerta, ha recogido el premio con emoción y ha reconocido la labor diaria de un equipo que trabaja para que “este destino experiencial único en el mundo sea mucho más que un hotel, más que una bodega, sea un entorno donde gestionar felicidad”. En este contexto, Enrique Valero también ha participado en la segunda mesa redonda de la jornada junto a Jaime Calero, responsable de Producto ESG en Maersk, Daniel Lois, director de Sostenibilidad y RSC en Sodexo Iberia y Marian Villarroel, directora en WAKE UP! Sustainability, donde han debatido sobre el cumplimiento ESG: desde la regulación a la transformación impulsada por el propósito. De tal forma que Enrique Valero afirmó: “he observado una evolución en los últimos quince años. La regulación es beneficiosa en varios aspectos, sobre todo para establecer un lenguaje común. Aunque se pueden discutir muchas cosas, no se puede transformar una empresa en solo dos años simplemente porque lo ordene un reglamento”.
11 de junio de 2025
Barcelona, 11 junio de 2025 – Con la llegada del verano, la búsqueda de tratamientos corporales efectivos aumenta ya que, con la subida de las temperaturas, los días más largos, nos anima a potenciar nuestra mejor versión. Y en este contexto, el nuevo masaje subdérmico se ha posicionado como una de las opciones más innovadoras y eficaces para redefinir la figura y mejorar la apariencia de la piel. Por ello, este nuevo masaje es una de las últimas innovadoras apuestas de Metropolitan dentro de su amplia oferta de tratamientos de Belleza y ya se encuentra disponible en todos los centros de belleza de Metropolitan. “Queremos potenciar tratamientos de belleza realmente efectivos que ayuden, no solo a mejorar nuestra apariencia sino a sentirnos mejor y más saludables, potenciando el bienestar de los socios en todos los niveles”, explica Mina Figueras, Directora de belleza de Metropolitan. ¿Cómo funciona el masaje subdérmico? Inspirado en las técnicas brasileñas de remodelación y drenaje, este tratamiento trabaja en las capas más profundas de la piel para potenciar efectos reafirmantes y drenantes, ofreciendo resultados espectaculares en tiempo récord. Combina maniobras linfodrenantes y estimulantes (con movimientos vigorosos, rápidos y firmes) que ayudan a desinflamar los tejidos y moldear la figura. A través de maniobras de drenaje y estimulación, este masaje mejora la circulación sanguínea y linfática, lo que ayuda a reducir la retención de líquidos y eliminar toxinas. También actúa sobre los depósitos de grasa localizada gracias a su efecto lipolítico, ayudando a romper y movilizar la grasa acumulada para facilitar su eliminación natural por el cuerpo. Además, reafirma la piel, dejándola más tersa y luminosa. El masaje subdérmico paso a paso Para que el tratamiento sea verdaderamente eficaz, se deben realizar estos tres pasos fundamentales: 1. Preparación de la piel: Se comienza con una combinación de cosmética profesional, con un aceite drenante y un peeling de sal, que activa la circulación y prepara la piel para el masaje. 2. Masaje remodelante: Se realizan movimientos específicos para activar el drenaje y la quema de grasa. En este sentido, se puede elegir entre dos opciones, la opción drenante-lipolítica, para reducir el volumen y la grasa corporal, y la opción drenante-reafirmante, si lo que preferimos potenciar es la tonificación de la piel. 3. Finalización y nutrición: Por último, se realiza un masaje suave de unos 10 minutos para que la piel absorba por completo los activos con una crema específica según el objetivo, para la reducción de grasa o para reafirmar la piel. Cuidados después del tratamiento En cuanto a los resultados tras el tratamiento, es normal sentir una ligera sensación de agujetas al día siguiente o notar pequeñas molestias en las zonas donde se ha trabajado más intensamente. Además, para potenciar y prolongar los efectos del masaje, recomiendan también seguir un sencillo ritual de cuidado en casa: • Para reducir grasa localizada: Aplicar Lipocel Sérum y Adipocel Cream de Freihaut y realizar un masaje enérgico en las zonas donde se quiere definir más la figura. • Para reafirmar la piel: Aplicar Firmicel Sérum y Tightcel Cream de Freihaut con efecto reafirmante realizando movimientos ascendentes en todo el cuerpo. Este revolucionario tratamiento de Freihaut y producto de seguimiento en casa, disponible en los centros Metropolitan, es la combinación perfecta para conseguir el bienestar físico y estético que tanto buscamos en esta época. Aun así, los expertos del club recuerdan que es fundamental combinar cualquier tratamiento de belleza con ejercicio, alimentación equilibrada e hidratación adecuada, para potenciar sus resultados.
11 de junio de 2025
• Tras su éxito en puntos de venta como El Corte Inglés y su reciente presencia en Glovo, Paccari continúa su expansión en España, apostando por canales de distribución altamente cualitativos Madrid, 11 de junio de 2025.- Paccari, la reconocida marca ecuatoriana de chocolates de cultivo ecológico y biodinámico sigue ampliando su presencia en España, esta vez con la incorporación de sus productos a la cadena de supermercados madrileña Sánchez Romero, especializada en productos de alta gama tanto nacionales como internacionales, de calidad y saludables. Desde comienzos del mes de mayo, los chocolates de Paccari estarán disponibles en los once establecimientos de Sánchez Romero, en ubicaciones como Moraleja y Castellana, y también en su tienda online, donde a partir de ahora ya se pueden comprar los siguientes productos: Barra de chocolate con Sal de Cuzco y Nibs Deliciosa barra de chocolate con sal de cuzco intensifica el sabor del cacao al 60%.
10 de junio de 2025
España, 10 junio de 2025 – Los datos sobre las ventas y la producción del calzado en España son cada vez más positivos. Según el último informe de la Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado (AEC), la producción de este producto en España creció durante 2024 un 7,6% con respecto al año anterior. Además, la previsión del consumo del calzado a nivel mundial se espera que aumente un 8,4% en la primera mitad de este 2025, un año que ha arrancado con una subida del empleo en la industria del calzado y el cuero. Según este informe de la AEC, el empleo en el sector del calzado y del cuero está evolucionando con cinco meses consecutivos de crecimiento. En este sentido, desde miMaO, fabricante de calzado “Made in Spain”, han visto estos datos reflejados en sus ventas. “Este 2025 está siendo un gran año. El 2024 lo cerramos con un balance de 12,1 millones de euros y, este año, vamos por buen camino para poder lograr nuestro objetivo de conseguir una cifra de 16 millones en ventas”, explica Rafael Muñoz, CEO de miMaO. TENDENCIAS 2025: COMODIDAD Y ELEGANCIA El crecimiento en el consumo de moda, calzado y accesorios ha impulsado a las marcas a desarrollar productos que respondan a las nuevas demandas de los consumidores. Por eso, el seguimiento de tendencias se ha vuelto clave para crear diseños atractivos y funcionales. “En nuestro caso, escuchamos y aplicamos los comentarios de nuestros clientes. Así nació nuestra última colección: Baresoft®, un término patentado que se inspira en la filosofía barefoot. Su objetivo es imitar la sensación de ir descalzo, con diseños que incorporan una puntera ancha que permite a los pies expandirse de forma natural, mejorando la comodidad y ayudando a prevenir dolencias”, explica Maribel Nicolás, diseñadora de miMaO. En esta línea, desde miMaO explican que la combinación de comodidad y elegancia ha sido la principal demanda de sus clientes. Estos dos factores se han consolidado como los más valorados, lo que ha llevado al resurgir de las Merceditas como un auténtico icono de moda, convirtiéndose en el calzado más vendido entre las mujeres. “La mercedita plana con pulsera de serraje ha sido nuestro producto estrella. Los consumidores apuestan por calzado cómodo y plano en tonos nude y oscuros para el día a día. De hecho, el 80% de las Merceditas que hemos vendido han sido en colores beige, taupé y azul”, afirma Maribel Nicolás. Por su parte, los hombres tampoco renuncian a la comodidad: su calzado favorito sigue siendo la zapatilla en tonos clásicos como el negro y el azul marino. LOS COLORES QUE ARRASAN EN 2025 En 2024, los tonos metalizados como el platino y el plata dominaron entre las mujeres, con un 60% de preferencia, según datos de miMaO. Sin embargo, en 2025 las tendencias han cambiado. Este año, los consumidores apuestan por una paleta más equilibrada, que combina colores vivos y neutros. El nude lidera el ranking con un 22% del consumo, seguido por el azul (20%) y, en tercer lugar, el elegante negro (19%). En el caso de los hombres, la elección es más sobria, el negro es el color predominante (60%), seguido del marrón (20%) y el azul (10%). “Si sumamos los datos de mujeres y hombres, el negro se posiciona como el color favorito para vestir, con un 79% de preferencia. Es un tono que transmite elegancia, sofisticación y formalidad, pero también puede reflejar estados de ánimo como el luto, la tristeza o la necesidad de protección”, explica Maribel Nicolás. Estas elecciones de color también se relacionan con el estado emocional de los consumidores. Uno de los colores más destacados de este año, el azul, está vinculado con la calma y la tranquilidad, según el fenómeno conocido como enclothed cognition o cognición vestida. “En miMaO hemos comprobado que este fenómeno es real, el estado de ánimo influye en el consumo, incluso el clima afecta. En días con buena temperatura, como el Yellow Day, o en días invernales de sol, se venden más zapatos abiertos y en tonos vivos”, añade la diseñadora. miMaO ya ha lanzado su colección primavera-verano 2025 en la que destaca el tono Blue Lagoon, un azul inspirado en el mar y el estilo marinero, que transmite frescura y esencia veraniega a través de cada diseño. “Fresca, renovada, con diseños innovadores y una paleta de colores vibrantes. Esa es nuestra propuesta para esta temporada, siempre fieles a nuestro ADN: comodidad y glamour”, concluye Maribel Nicolás.
10 de junio de 2025
• Unleashed, impulsado por Purina Accelerator Lab, invita a start-ups consolidadas a postularse a la nueva edición. La convocatoria está dirigida a proyectos tecnológicos que mejoren la vida de quienes conviven con animales de compañía. • En sus ediciones anteriores, Unleashed ha apoyado a start-ups que aplican inteligencia artificial y otras tecnologías en ámbitos como el diagnóstico veterinario, la salud animal, la nutrición o las plataformas de servicios para tutores. • Las inscripciones estarán abiertas hasta el 11 de julio y los ganadores se anunciarán en febrero de 2026. Más información sobre el programa y formulario de inscripción en: https://www.unleashedbypurina.com/ España, 10 de junio de 2025. Purina lanza la convocatoria para la séptima edición de su programa de aceleración Unleashed. Impulsado por Purina Accelerator Lab, la propuesta apoya start-ups del ámbito pet-tech que utilizan tecnologías emergentes —como la inteligencia artificial— para ofrecer soluciones innovadoras a los desafíos que enfrentan las personas que viven con animales de compañía. Purina cuenta más de 130 años de experiencia en el sector del cuidado animal, liderando avances en nutrición y una apuesta clara por la investigación científica a través de Purina Institute. Para la edición de 2026, la compañía abre de nuevo las puertas de Unleashed a start-ups de todo el mundo que estén listas para escalar y consolidar su impacto. Participación en una red internacional de alumni Las start-ups seleccionadas participarán en un programa de 20 semanas, completamente personalizado, en el que recibirán mentoría y conocimientos prácticos por parte de Unleashed Champions de Purina. Además, accederán a una red internacional de alumni del programa, como es el caso de Feragen, una start-up austriaca que formó parte de la cohorte de 2022 y desarrolla análisis genéticos para identificar el linaje de las mascotas y detectar hasta 220 enfermedades hereditarias. Su fundador, Michael Geretschläger, explica: “Trabajar con Purina durante el programa Unleashed ha sido completamente transformador para nuestra empresa. Contar con el apoyo de expertos de una de las compañías líderes del sector nos permitió tener una visión más clara del futuro y de cómo crecer con éxito. El vínculo que creamos con su equipo continúa hoy y nos ha permitido avanzar en nuestro propósito de mejorar la vida de los animales y de quienes los cuidan”. Unleashed ha apoyado a más de 40 start-ups Desde su lanzamiento, Unleashed ha recibido más de 1.400 postulaciones de 50 países y ha apoyado a más de 40 start-ups de todo el mundo. La edición de 2025, aun en marcha, incluye proyectos como Petpaw, una app que conecta a las personas con mascotas, productos y servicios; y Aitem, creadores de LAIKA, un chatbot basado en IA que asiste a veterinarios en su día a día. Muchas de las start-ups participantes han continuado su colaboración con Purina más allá del programa, estableciendo acuerdos comerciales a largo plazo. Kim Bill, directora de Purina Accelerator Lab, declaró: “Nuestro sector sigue evolucionando rápidamente, impulsado por el compromiso de mejorar la vida de los animales y de quienes los cuidan. En Purina, creemos que las start-ups son clave en esta transformación, especialmente ahora que tecnologías como la inteligencia artificial abren nuevas posibilidades. Cada edición de Unleashed aporta ideas frescas y energía renovada, y su impacto crece cada año. Al abrir la convocatoria para el programa de 2026, me entusiasma dar la bienvenida a una nueva generación de emprendedores a nuestra comunidad para seguir construyendo juntos el futuro del cuidado animal”. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 11 de julio y los ganadores se anunciarán en febrero de 2026. Más información sobre el programa y formulario de inscripción en: https://www.unleashedbypurina.com/
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