Ernesto Revello en Cultura Emprende: La importancia de la salud financiera de los empleados y cómo afecta a la productividad de las empresas en España

 Muchos creen que los medios de comunicación están exagerando en cuanto a este tema, pero yo que me dedico a monitorear estas cosas les puedo decir que la probabilidad es bastante elevada.

 

Existen varios indicadores macroeconómicos que indican que la recesión llegará primero a EE.UU. y luego se extenderá hacia el resto del mundo. 

 

Por un lado, la inflación se mantendrá pegajosa y elevada por encima del 7% anual.

 

Por otro lado, la subida de tasa de interés y el retiro de los estímulos fiscales por parte de los Bancos Centrales va a provocar una restricción del crédito para los gobiernos, personas y empresas.

 

Exceptuando el oro, seguiremos viendo caídas en el precio de los principales activos de inversión: acciones, bonos, criptomonedas, inmuebles.

 

  •  Y todo este encarecimiento del dinero y destrucción de riqueza provocará que las familias restrinjan sus decisiones de consumo.

 

Esto provocará menores ventas de las empresas, menores ingresos, y por tanto mayor desempleo.

 

En un entorno de baja facturación y mayores tasas de interés les será bastante difícil a las empresas refinanciar o buscar créditos adicionales para subsistir. 

 

Y un aspecto muy importante que pocos empresarios están visualizando, es que de ahora en adelante tendrán que lidiar con un trabajador más estresado, con más tensiones y preocupaciones sobre su entorno financiero.

 

Específicamente, vamos a ver graves problemas de salud mental a causa de la situación financiera de los trabajadores.

 

Y eso afectará en gran medida a la productividad de las empresas en España y resto del mundo.

 

No olvidemos que las empresas son personas. Si las personas no están bien, las empresas tampoco lo estarán.

 

Los departamentos de RRHH lo van a tener bastante complicado en los próximos 24 meses. 

 

Se vendrán recortes de personal y las empresas tendrán que buscar alternativas para incrementar o mantener su productividad, pero ahora con menores recursos (menos capital y trabajo).

 

 ¿Es realmente un problema serio lo de la salud mental de los trabajadores y en realidad guarda relación con la situación financiera de cada uno de ellos?

 

En Cumbre Capital nos hemos percatado que existe un problema común, transversal, al se enfrentan todas las empresas y las personas que trabajan en ellas y que pocos están atendiendo correctamente:

 

  • Problemas de salud mental a causa de problemas financieros de sus trabajadores.

 

No hemos descubierto el agua tibia, es lo que indican varios estudios.

 

Según el Ministerio de Sanidad de España, en un estudio realizado en 2018 (“Crisis económica y salud en España”):

 

  • “La situación financiera se ha convertido en la segunda causa que afecta a la salud mental de la mayoría de los españoles”.

 

A esa sensación sobre la falta de control de las finanzas personales se le conoce como “estrés financiero”, y contribuye a la destrucción tanto de las rentas familiares, como las empresariales de un país.

 

Este tipo de estrés genera ansiedad y produce una sensación de vulnerabilidad, escasez e inseguridad.

 

La incapacidad de ahorrar, la obligación de recortar gastos, el temor de llegar al final de mes sin dinero y problemas de sobreendeudamiento, son algunos síntomas del llamado “estrés financiero”.

 

Y aunque suele estar vinculado con el nivel de remuneración que recibe un empleado, la realidad es que es una consecuencia del tipo de gasto que realiza y de cómo gestiona sus ingresos.

 

Este grave problema tiene sus causas en la falta de educación financiera de los ciudadanos.

 

Un estudio de la empresa Sodexo indica que el 75% de los empleados en el mundo son afectados por el “estrés financiero”, lo que genera un impacto negativo en la facturación de las empresas.

 

Otro estudio de la empresa AON, , líder en consultoría relacionadas con RRHH, indica que el 40% de las razones de la inseguridad laboral de los empleados estaba centrada en el “entorno económico".

 

Según los análisis de la Fintech británica Hastee, 2/3 de los trabajadores españoles se sienten afectados física y emocionalmente por el estrés relacionado con las finanzas personales. El 56% de los trabajadores comentan que les ha provocado alteraciones físicas y emocionales.

 

Y lo más lamentable, es que solo el 3% de los encuestados afirma recibir ayuda para su bienestar financiero por parte de sus empleadores. Y no estamos hablando de subir el sueldo, sino por ejemplo algún tipo de educación financiera.

 

Entonces, ¿por qué no ayudar a los empleados a librarse de ese peso y a su vez obtener beneficios tangibles para las empresas?

 

¿Cuál es el impacto real del estrés financiero del trabajador en una empresa?

 

Es cierto que es el propio trabajador el que gestiona su dinero y decide en qué gastarlo o invertirlo.

 

Pero un empleado con problemas de "estrés financiero" pasará más tiempo intentando solucionarlos que trabajando en las tareas de su puesto.

 

Los problemas que podrían sufrir las empresas a causa del estrés financiero de sus empleados son:

 

  •        Disminución de la facturación.
  •        Incumplimiento de metas financieras.
  •        Baja productividad por problemas cognitivos.
  •        Absentismo laboral.
  •        Mala atención al cliente.
  •        Acciones poco éticas.
  •        Inseguridad de los empleados.
  •        Descontrol de los procesos.
  •        Alta rotación del personal.
  •        Problemas emocionales que afectan el clima laboral.

 

Es por ello, que las empresas deberían apostar por realizar acciones concretas y efectivas que mejoren la salud financiera de los empleados, lo que a la larga supone una inversión que evitaría los problemas anteriores.

 

 ¿Y qué solución pueden tener a la mano las empresas para hacer frente a estas consecuencias?

 

La educación financiera es hoy por hoy una prioridad, no solo desde un punto de vista personal sino colectivo.

 

Cada vez son más los directivos que se preocupan por la salud financiera de sus empleados, ya que se ha demostrado que es un factor muy importante para su rendimiento dentro de cualquier organización.

 

Mejorar la educación financiera de los empleados les permitirá evolucionar, tener mayor seguridad, estabilidad y motivación.

 

En consecuencia, las empresas podrán prosperar, ser exitosas, rentables y sostenibles en el tiempo.

 

Desde Cumbre Capital hemos desarrollado una solución que sin duda podría contribuir a construir equipos de trabajo prósperos. 

 

Es una metodología que permite a las empresas a forjar equipos más resistentes, resilientes y atifrágiles. 

 

Hemos desarrollado un programa de formación, que puede ser presencial, virtual o mixto, llamado "Eleva las Finanzas de tus Empleados".

 

En pocas sesiones las personas podrán:

 

  •        Entender el entorno económico que les rodea.
  •        Organizar y planificar sus finanzas personales.
  •        Definir sus planes de vida por plazos.
  •        Comprender la importancia de ahorrar e invertir en momentos de incertidumbre.
  •        Conocer las diversas opciones de ahorro e inversión que existen actualmente.
  •        Construir un patrimonio sólido que les permita tener tranquilidad y felicidad.

 

¿Qué logrará la empresa si sus empleados alcanzan la resiliencia y anti-fragilidad financiera?


Según estudios de la empresa AON, las empresas que invirtieron en la construcción de equipos resilientes y antifrágiles, obtuvieron un 37% de incremento en su productividad, motivación y rendimiento.

 

Ayudar a los empleados a alcanzar mayores grados de resiliencia y menores niveles de “estrés financiero”, les permitirá a las empresas obtener grandes beneficios tangibles:

 

  •        Aumento en el sentimiento de pertenencia.
  •        Mejores métricas (atracción, retención, productividad).
  •        Mayor capacidad de los empleados para hacer un gran trabajo.


 ¿Qué pueden hacer las empresas para conocer más sobre esta propuesta tan novedosa?

 

Hemos hecho un trabajo de investigación bastante exhaustivo que queremos compartir con todos:

 

  •      La “Guía Definitiva para Profesionales de RRHH”.

 

La pueden descargar en el siguiente enlace: https://cumbrecapitalpartners.com/guia-definitiva-rrhh/

 

Luego de leer esta guía, pueden comunicarse con nosotros para poder llevar a cabo la formación “Eleva las Finanzas de tus Empleados”.

 

Pueden agendar una breve llamada por Zoom para conocer los detalles: https://tidycal.com/revellosanchez/como-construir-equipos-antifragiles-y-productivos

 

Asimismo, podemos compartir todo el contenido del programa para que entiendan a profundidad cada una de las sesiones y módulos que lo componen.

 

Nuestras puertas están abiertas para mejorar la calidad de vida de los empleados y de esta manera incrementar la productividad de las empresas en España y a nivel global. 

 


19 de diciembre de 2025
El evento Pádel x La Marató, que ya ha recaudado más de 107.000€ desde su primera edición, celebrará una nueva cita del 19 al 21 de diciembre en XT Padel Sabadell para sumar esfuerzos a la investigación oncológica de la mano de La Marató de 3Cat. “Con iniciativas como este torneo, queremos demostrar que la solidaridad y el deporte pueden ir de la mano para generar un impacto real”, asegura Francisco García, uno de los miembros del comité organizador. Madrid, 19 de Diciembre de 2025. – La Maratón de 3Cat ha vuelto a movilizar a toda Cataluña en una jornada marcada por la solidaridad y el compromiso social. Desde su creación, se ha consolidado como uno de los proyectos solidarios más relevantes del país, destinando íntegramente los fondos a financiar investigaciones médicas que salvan vidas. Bajo el lema “Detectem-ho, arreglem-ho”, la edición de este año se centra en la investigación contra el cáncer. La gala televisiva consiguió recaudar 9,7 millones de euros gracias a la participación de miles de ciudadanos, entidades y empresas. El cáncer sigue siendo una de las principales causas de mortalidad en el mundo. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), en 2022 se diagnosticaron 278.729 nuevos casos en España, con 115.590 fallecimientos en ese periodo. La incidencia antes de los 75 años se sitúa en aproximadamente un 28%. La inversión en ciencia es clave para avanzar en tratamientos más eficaces y mejorar la calidad de vida de los pacientes. La Marató no solo recauda fondos, sino que también genera conciencia sobre la importancia de la investigación y la colaboración ciudadana. Este año, la respuesta ha sido masiva, demostrando que la unión de esfuerzos puede marcar la diferencia en la lucha contra esta enfermedad. Iniciativa solidaria: Pádel x La Marató En este contexto, i3e, empresa tecnológica catalana, se suma a la causa como miembros de la organización del 8º torneo solidario de pádel “Pàdel x La Marató”, una cita deportiva que se ha convertido en tradición y que destinará todos los fondos recaudados a la investigación contra el cáncer. Desde su primera edición en 2016, el torneo ha recaudado un total de 107.050 euros para La Marató. “Con iniciativas como este torneo, queremos demostrar que la solidaridad y el deporte pueden ir de la mano para generar un impacto real”, asegura Francisco García, fundador y CEO de i3e y miembro del equipo organizador conformado también por Jaume Reverter, Jaume Gimeno, Marc Pascual, Xavi Tomé y Toni Foixench, presidente del comité. El evento se celebrará del 19 al 21 de diciembre en las instalaciones de XT Padel Sabadell, y reunirá tanto a aficionados como a empresas comprometidas con la solidaridad. El torneo contará con seis categorías para que cualquier persona pueda participar y disfrutar de una jornada deportiva con un fin social. Las inscripciones están abiertas, y cualquier persona interesada puede colaborar, ya sea jugando o realizando una aportación económica.
19 de diciembre de 2025
Los Vinos de Jerez y la Manzanilla de Sanlúcar de Barrameda se convierten en protagonistas de la Navidad con seis propuestas de maridaje para armonizar los sabores de las recetas navideñas. Los sumilleres Silvia García, del Restaurante Deessa, y Roger Margalef, de Restaurantes Disfrutar*** y Compartir, realizan propuestas de maridaje personales para estas fiestas. Madrid, 19 de Diciembre 2025. – La Navidad se vive en familia, en torno a una mesa donde se cruzan generaciones, recetas heredadas y nuevas costumbres. Y entre tantos rituales, hay uno que nunca falla: brindar y celebrar. Este año, los Vinos de Jerez y la Manzanilla vuelven a ocupar un lugar privilegiado en las mesas festivas como aliados naturales de los sabores navideños. Su diversidad, profundidad y equilibrio los convierte en maridajes exquisitos para los platos que marcan esta época del año. Ya sea como aperitivo de bienvenida, armonizados con asados festivos o acompañando dulces tradicionales, los Vinos de Jerez —con siglos de historia y personalidad propia— ofrecen un recorrido sensorial que eleva cada momento de un menú. Porque si hay algo que distingue a estos vinos con Denominación de Origen es su capacidad para acompañar con elegancia tanto lo sencillo como lo más extraordinario. Un menú navideño guiado por los vinos del Marco de Jerez A continuación, te proponemos un viaje por seis maridajes icónicos que muestran cómo los Vinos de Jerez y la Manzanilla no solo combinan con la cocina navideña, sino que la realzan y le acaban de dar un toque especial. Manzanilla con ostras La Navidad comienza con un brindis, una mesa vestida con entrantes frescos y marisco. No hay mejor compañero para unas ostras que una copa de Manzanilla. Nacida junto al Atlántico, en Sanlúcar de Barrameda, este vino seco y salino refleja en su esencia el mismo paisaje que da vida al molusco. El yodo, la brisa, el frescor: todo encaja en una armonía natural. Fino y besugo al horno Uno de los platos más clásicos de la gastronomía navideña, el besugo al horno encuentra en el Fino su contrapunto perfecto. Este vino, criado bajo velo de flor, aporta sequedad, precisión y un final limpio que ensalza los matices delicados y la melosidad del pescado blanco. Este maridaje funciona porque el Fino ayuda a ensalzar la sobriedad del besugo, elevando la combinación con mayor definición y carácter. Amontillado, pavo con castañas y ciruelas El aroma de un pavo relleno horneado con frutos secos, castañas y ciruelas es, para muchos, sinónimo de la Navidad. El Amontillado, con sus notas de avellana, caramelo suave y su equilibrio entre frescura y profundidad, parece haber sido creado para este tipo de platos. Un vino con historia, capaz de abrazar la complejidad de los frutos secos y el acento dulce y umami de las ciruelas. Oloroso para un roast beef con puré de patata Potencia, calidez y carácter. El Oloroso es un vino amplio, aromático, con cuerpo. Su intensidad acompaña a la perfección cortes nobles como el roast beef, y se funde con la textura cremosa del puré de patata, redondeando el conjunto y creando una experiencia plena y reconfortante. Cream y turrón blando La sobremesa navideña tiene su propia tradición y, por supuesto, no pueden faltar los turrones. El Cream —vino generoso de perfil dulce y textura aterciopelada— armoniza de forma ideal con el turrón blando. Su dulzor contenido y su equilibrio lo convierten en una compañía elegante para este postre clásico. Pedro Ximénez joven con panettone En pocos años, el panettone se ha ganado su lugar en nuestras navidades. Esponjoso, fragante, muy complejo y lleno de frutas confitadas, encuentra en el Pedro Ximénez joven un compañero perfecto. Con sus notas de pasas, higos y caramelo, este vino realza la riqueza de este bollo navideño y prolonga su sabor en boca con una afinidad sorprendente. Dos sumilleres, dos recomendaciones personales Para completar este recorrido, hemos pedido a dos reconocidos sumilleres que compartan sus maridajes favoritos con Vinos de Jerez y Manzanilla para estas fiestas. Cada propuesta es una celebración de la versatilidad de estas variedades y de su potencial para elevar cualquier plato navideño. El sumiller Roger Margalef, de los Restaurantes Disfrutar “3 Estrellas Michelin” y Compartir, recomienda un maridaje clásico de jamón ibérico con Fino, con un contraste entre la grasa del jamón y la sequedad del Fino. Esta salinidad del Fino se complementa con el yodo del jamón, convirtiéndolo en un aperitivo ideal para comenzar las reuniones navideñas. Por otra parte, en línea con los platos clásicos de Navidad, también propone un maridaje de Amontillado con consomé, donde el vino resalta los sabores de la carne, los huesos y las verduras asadas y aporta calidez aromática. Por último, la Manzanilla se convierte en la aliada de unas vieiras a la plancha, con sabores potenciados de salinidad y yodo. La Manzanilla, con su carácter delicado, no sobrepasa al sabor de la vieira y limpia la grasa de la plancha de las vieiras equilibrando el plato. La sumiller Silvia García del Restaurante Deessa “2 Estrellas Michelin” realiza una propuesta basada en un plato tradicional del norte de Segovia, un maridaje de Oloroso con cordero asado al horno. Esta combinación integra una carne grasa y sabrosa con un vino estructurado que equilibra la grasa del cordero, realzando su sabor sin eclipsarlo. Por otra parte, propone un maridaje más innovador, un ravioli de rabo de toro con crema ligera de castañas y cacao amargo, una reinterpretación moderna de sabores tradicionales. En esta mezcla, el umami y la gelatina de rabo de toro se funden con la estructura del Oloroso, con las notas de castaña y cacao dialogando directamente con los aromas oxidativos del vino. Una invitación a redescubrir los Vinos de Jerez en Navidad Elegir Vinos de Jerez y Manzanilla para la Navidad es elegir identidad y tradición, cualidades que casan muy bien con estas celebraciones. Son vinos que entienden los ritmos de una buena comida, que nunca dejan de sorprender y que conectan con lo mejor de nuestra cultura gastronómica. Esta Navidad, deja que el mar, la tierra, la historia y el saber hacer andaluz se sirvan en tu mesa. No hay brindis más completo que el que armoniza cada sabor y convierte una comida en un gran recuerdo. CAMPAÑA DE PROMOCIÓN EUROPEA En 2020 se inició el Programa Europeo de Promoción de las D.O. de Jerez, Manzanilla de Sanlúcar y Vinagre de Jerez. Desde hace 5 años, el objetivo de la campaña es aumentar la competitividad y el consumo de los productos agrícolas de la Unión Europea con D.O.P. ilustrados por los Vinos de Jerez D.O.P., Manzanilla de Sanlúcar D.O.P. y Vinagre de Jerez D.O.P. Las D.O. Vinos de Jerez, Manzanilla de Sanlúcar de Barrameda y Vinagre de Jerez asumieron, con este programa, el reto de conseguir incrementar el grado de conocimiento del Sello de Calidad D.O.P. por parte del consumidor. A través de esta estrategia de comunicación se potencia el mensaje de que una D.O.P. es mucho más que un origen, asociándolo a un producto de calidad garantizada, auténtico y tradicional. CONSEJO REGULADOR DE LAS DENOMINACIONES DE ORIGEN “JEREZ-XÉRÈS-SHERRY” Y “MANZANILLA-SANLÚCAR DE BARRAMEDA” El Consejo Regulador de las Denominaciones de Origen “Jerez-Xérès-Sherry”, “Manzanilla-Sanlúcar de Barrameda” tutela estas denominaciones andaluzas que aglutinan a 1.750 viticultores y unas cien bodegas situadas en el llamado “Marco de Jerez”, en la provincia de Cádiz. Se trata de vinos de una extraordinaria variedad y un carácter genuino, con una larguísima tradición exportadora y con marcas que representan auténticos iconos españoles en todo el mundo.
19 de diciembre de 2025
Madrid, 19 de Diciembre de 2025. --Oli&Carol ha puesto el broche final al último POP UP del año en Corea, culminando así la celebración de su 10º aniversario. ¿Qué mejor manera de despedir el año que con una última parada en uno de los mercados más vibrantes y estratégicos para la marca? Esta acción refuerza la consolidación de Oli&Carol en el continente asiático, uno de sus territorios estratégicos según los resultados de 2025, donde ha registrado un crecimiento del 55%, destacando especialmente Corea con un incremento del 37%. La tienda temporal permite a los visitantes descubrir de primera mano los productos de la marca y los sumerge en una experiencia inmersiva que refleja sus valores de sostenibilidad, creatividad y juego responsable. Celebrar nuestro 10º aniversario en Corea a través de esta serie de pop-ups ha sido muy especial para nosotras. Es un mercado con el que nos sentimos profundamente conectadas, con un enorme potencial de crecimiento y con el que queremos seguir apostando a largo plazo. Estamos muy agradecidas por la acogida y muy ilusionadas por todo lo que está por venir en Corea. — Oli & Carol, Fundadoras de Oli&Carol.
18 de diciembre de 2025
Las startups innovadoras interesadas pueden inscribirse desde hoy y hasta el 23 de enero de 2026 a través de la web oficial de los premios. La convocatoria reconoce a las startups con proyectos innovadores que están transformando el sector inmobiliario en España. Las finalistas expondrán sus ideas ante un jurado de prestigio y los ganadores se anunciarán en un evento con expertos del sector Madrid, 18 de Diciembre de 2025. – Solvia , firma líder en servicios inmobiliarios, anuncia el lanzamiento de la IV edición de los Premios Solvia Proptech. Tras el éxito alcanzado en las convocatorias anteriores, estos galardones mantienen su enfoque en el reconocimiento y apoyo de startups capaces de transformar el sector inmobiliario español a través de proyectos innovadores. Las iniciativas candidatas abarcan desde soluciones aplicadas a la mejora de procesos internos hasta el desarrollo de nuevos productos y servicios específicamente diseñados para el real estate. Fiel a su compromiso con el ecosistema Proptech, Solvia, la firma inmobiliaria de Intrum , organiza estos premios con la colaboración con TheFringe/LABS, empresa especializada en la incubación de iniciativas de Proptech y análisis de datos. Esta alianza es clave en un entorno cada vez más digitalizado, que ha colocado al sector del real estate en pleno proceso de transformación. Las startups interesadas en participar pueden inscribirse desde hoy a través de la web oficial de los premios, premiosProptech.com . El plazo de inscripción finaliza el próximo 23 de enero de 2026, incluido. Una vez finalizada la fase de inscripción, se realizará una evaluación para seleccionar las ideas y proyectos más destacados. En la última fase, las startups cuyas propuestas sean finalistas tendrán la oportunidad de presentar sus proyectos ante un jurado compuesto por profesionales de compañías de reconocido prestigio y consolidada trayectoria en los ámbitos inmobiliario y financiero. Los ganadores se darán a conocer en un acto de entrega de premios que reunirá a referentes de estos sectores en España. En esta IV edición, las startups podrán presentar sus candidaturas en https://premiosProptech.com/ a una/ las siguientes categorías: 1- Mejor tecnología inmobiliaria para el alquiler Categoría enfocada a premiar aquellas tecnologías del mundo del alquiler que hayan servido para digitalizar e innovar en cualquiera de los diferentes procesos clave de esta tipología de servicio, como por ejemplo la comercialización del servicio, la gestión de inmuebles e inquilinos o la optimización de la monetización del mismo. 2- Mejor tecnología para la comercialización de activos Categoría enfocada a premiar aquellas innovaciones tecnológicas y modelos de negocio Proptech que hayan permitido mejorar el proceso de comercialización de cualquier tipología de activo inmobiliario, así como aquellos modelos innovadores que hayan ayudado a revolucionar la actividad comercializadora del sector.  3- Proptech innovadora Premio especial del jurado enfocado a premiar a aquella startup que por su desarrollo y proceso innovador haya impactado o vaya a impactar de manera sobresaliente en el sector. Solvia, impulsora de la innovación empresarial En un contexto de profunda transformación del sector inmobiliario, impactado por la tecnología, la identificación y promoción de ideas innovadoras y talento humano resulta fundamental para contribuir a generar valor en un sector fundamental para la economía y la sociedad. Solvia entiende la tecnología como un pilar transversal, especialmente relevante en el actual contexto de alta demanda y escasez de oferta. Los Premios Solvia Proptech son una muestra de la sólida apuesta de la compañía por dar visibilidad a proyectos capaces de resolver los retos del mercado y contribuir a la construcción de un sector más sostenible, competitivo y conectado con las necesidades actuales y futuras. Enrique Tellado, CEO de Intrum España y presidente de Solvia, asegura que “estamos entusiasmados de iniciar un año más estos premios que ponen el foco en la llave del futuro: la innovación, la tecnología y el talento. En Solvia sabemos que la transformación que está viviendo el sector es un punto de inflexión en la industria inmobiliaria y estamos seguros de que esta IV edición de los Premios Solvia Proptech van a sacar a la luz, un año más, el mejor talento emprendedor para promover y mejorar este sector clave para la economía española”. Proyectos ganadores de la III edición En la edición anterior, tres iniciativas destacaron entre las más de 50 candidaturas. Pedra fue galardonada como la “mejor tecnología para la comercialización de activos”, gracias a su herramienta de home staging virtual basada en inteligencia artificial, capaz de optimizar las imágenes de inmuebles, para su venta o alquiler. PortalPro se llevó el reconocimiento a la “mejor innovación tecnológica para la mejora de la productividad”, una plataforma que permite a propietarios de inmuebles contactar de manera rápida con empresas, autónomos y profesionales de la reforma y los servicios, facilitando así la gestión eficiente de sus necesidades de mantenimiento. Por último, Cuidadela destacó en la categoría de “mejor Proptech innovadora”, por su sistema de administración digital de comunidades, que impulsa la eficiencia y el ahorro en las tareas de administración de fincas. Entre las finalistas figuraron proyectos relevantes como RevisionPro, Cassandra AI, Lis Data Solutions, Reva Technology, Nidus Lab y Trivima. En ediciones anteriores, se hicieron con el galardón startups como, Orygen, BrickBro, Zenova (anteriormente Qlip), Homming, PhotoILike y Balize. Inscribe tu proyecto en https://premiosProptech.com/
18 de diciembre de 2025
Madrid, 18 de Diciembre de 2025. -Coincidiendo con la celebración de la XXIV Cumbre Internacional de Gastronomía, que tendrá lugar los próximos 26, 27 y 28 de enero, Madrid Fusión y Sánchez Romero Carvajal organizan la duodécima edición del Campeonato a la Mejor Croqueta de Jamón, uno de los campeonatos gastronómicos más emblemáticos. Esta edición ha batido un récord de participación entre los candidatos, con más de 80 recetas recibidas, de entre las que se han seleccionado las 6 finalistas que presentarán su creación para optar al premio de Mejor Croqueta elaborada con jamón de Sánchez Romero Carvajal. Los seis finalistas de esta edición son: 
18 de diciembre de 2025
De la mano de Ahumados Domínguez, la cumbre gastronómica Madrid Fusión presenta el I Concurso del Mejor Cruasán Gourmet con salmón ahumado. Madrid, 18 de Diciembre de 2025. -Madrid Fusión Alimentos de España tiene entre sus objetivos espolear el ingenio e inventiva de nuestros chefs y cocineros, a lo que contribuyen también los varios concursos y campeonatos que tienen lugar durante su celebración. A ellos se une este año el de Mejor Cruasán Gourmet con salmón ahumado, que realiza con la colaboración la marca de referencia en el sector, Ahumados Domínguez. Con este concurso se pretende rendir homenaje a un ingrediente excepcional -el salmón ahumado-, que es protagonista indiscutible en las creaciones en las que se utiliza por su textura sedosa y aroma inconfundible. El certamen propone un reto gastronómico basado en la creación, reinterpretación o versión innovadora del clásico cruasán relleno de salmón ahumado. Su objetivo es poner a prueba la creatividad culinaria, la técnica y la presentación de los participantes a partir de un producto reconocible pero altamente versátil, como es el salmón ahumado, y que combina a la perfección con el producto estrella de la bollería fina, el cruasán. La gran final de este concurso se celebrará durante la XXIV Cumbre Internacional de Gastronomía Madrid Fusión Alimentos de España 2026, que tendrá lugar en IFEMA durante los días 26, 27 y 28 de enero en los pabellones 14.0 y 14.1.
18 de diciembre de 2025
El codirector de CTx Germán Torrado reúne al ecosistema emprendedor madrileño para explicar los principales atractivos del revolucionario evento inmersivo y global, que se celebrará en Sevilla el próximo mes de marzo Madrid, 18 de diciembre de 2025. -Madrid ha acogido esta mañana una nueva parada de Road to CTx, la gira nacional de promoción del innovador CTx Tech Experience Sevilla Hub 2026, que tendrá lugar en marzo, y que aspira a convertirse en el gran punto de conexión nacional para impulsar oportunidades reales dentro del ecosistema empresarial español. Liderado por Germán Torrado, el evento propone una experiencia inmersiva inédita, y trabaja en un cartel de ponentes de primer nivel tanto internacional como de marca España. La presentación, celebrada en el Rooftop Lírico del Teatro Calderón, ha contado con la calurosa bienvenida de Ángel Niño, concejal de emprendimiento del Ayuntamiento de Madrid. Niño ha recibido con ilusión la iniciativa, ya que “en España el emprendimiento está en su mejor momento, y los emprendedores son los innovadores que están cambiando el mundo”. Por eso no tiene dudas de que “CTx será un gran evento de éxito internacional, y desde Madrid, donde aceleramos más de 1200 startups al año, daremos el apoyo necesario”. También desde el lado institucional ha intervenido Javier González, director general de Fomento del Emprendimiento de la Junta de Andalucía, quien ha destacado la ambición de la institución que representa “por impulsar desde Andalucía un emprendimiento innovador de calidad en el sector tecnológico. CTx es una gran apuesta para posicionarnos como el hub puntero en emprendimiento que somos, y estoy convencido de que será un evento que nos trascenderá en el tiempo”. 
16 de diciembre de 2025
El galardón, reconocerá la labor de un profesional joven que destaque por su capacidad para dirigir el servicio en la sala de cualquier tipo de restaurante. Madrid, 16 de Diciembre de 2025. -Por tercer año consecutivo el equipo de Madrid Fusión Alimentos de España ha peinado el territorio español con el propósito de descubrir profesionales de sala que destacan en el desarrollo de su labor. Jóvenes que sobresalen por sus dotes organizativas, por su sensibilidad en el trato con los clientes y por sus dotes para manejar el equipo que los rodea. Profesionales de formación sólida con conocimientos de cocina y vinos que también ejercen de sumilleres y atesoran enormes conocimientos del mundo enológico. Labor polivalente que apunta a resultar cada vez más importante en la hostelería del futuro.  Seis candidatos optan al Premio Sala Revelación Madrid Fusión, galardón que se une a los que desde hace años llevan consagrando en nuestro congreso a grandes profesionales como ganadores de los premios Cocinero Revelación y Pastelero Revelación. Igual que sucede con ambos galardones el ganador de este grupo de finalistas, elegido tras votación secreta, se dará a conocer en la jornada del miércoles 28 de enero próximo en el auditorio de nuestro congreso. Los finalistas del III Premio Sala Revelación Madrid Fusión son:
16 de diciembre de 2025
Madrid Fusión Alimentos de España celebra el II Campeonato Nacional de Steak Tartar en Sala con el patrocinio de La Finca Jiménez Barbero. Madrid, 16 de Diciembre de 2025. -Coincidiendo con la celebración de la XXIV Cumbre Internacional de Gastronomía, que tendrá lugar los próximos 26, 27 y 28 de enero, Madrid Fusión y La Finca Jiménez Barbero organizan la segunda edición del Campeonato Steak Tartar en Sala. El campeonato pretende destacar y premiar a los profesionales de la restauración española que dominan la elaboración del Steak Tartar en sala, una práctica que requiere precisión y maestría. Cada concursante deberá demostrar su pericia en la preparación en directo, aportando su toque personal. Este campeonato busca poner en valor una tradición que sigue cautivando a los comensales y resaltando la importancia del servicio en sala como parte integral de la experiencia gastronómica. 
Por Alejandra Ron Pedrique 16 de diciembre de 2025
Madrid, 16 de Diciembre de 2025. -Madrid Fusión Alimentos de España y Supracafé anuncian la tercera edición del premio "Mejor desayuno de hotel". Un galardón que reconoce el esfuerzo que algunos hoteles españoles realizan por alcanzar la excelencia con la primera colación del día. Durante 2025 el equipo de Madrid Fusión ha recorrido innumerables establecimientos para seleccionar a los hoteles que participarán en este campeonato. Los nueve nominados, que se agrupan en las categorías de Hoteles boutique y Gran Hotel, serán evaluados por un jurado de expertos que en votación secreta tendrán en cuenta los méritos de cada uno. Los ganadores de ambas categorías se darán a conocer en el escenario de Madrid Fusión Pastry durante la próxima edición de nuestro congreso que se celebrará los días 26, 27 y 28 de enero 2026. Al dúo de ganadores se sumará una mención especial destinada a reconocer los méritos de algún enclave hostelero en su apuesta por el café de calidad. Finalistas Premio Mejor desayuno de hotel