Las tecnologías emergentes, aliadas de los emprendedores juveniles para el lanzamiento y la consolidación de sus proyectos

  Madrid, 14 de diciembre de 2023 – El ecosistema de emprendimiento juvenil inclusivo tiene un gran aliado en las tecnologías emergentes para avanzar en la transformación digital de sus proyectos y en su consolidación, como han coincido los participantes en el segundo encuentro virtual en el Metaverso ‘Innovación en el ecosistema de emprendimiento’, en el que profesionales, expertos y emprendedores han compartido experiencias sobre los avances y progresos en torno a la digitalización y el uso inteligente de tecnologías disruptivas para el acompañamiento al emprendimiento juvenil.

 

La jornada, organizada por Youth Business Spain, el miembro en España de la red global Youth Business International, referentes mundiales en emprendimiento juvenil, ha sido seguida por 150 personas de manera virtual con avatares en 3D personalizados en el Metaverso, retrasmitido desde la sala Por Talento Digital de Fundación ONCE en Madrid, espacio al que han acudido de manera presencial 70 personas.

 

Luis García Deber, presidente de YBS, ha indicado durante la inauguración que “desde Youth Business Spain impulsamos la transformación del ecosistema de emprendimiento juvenil inclusivo, apoyando a los emprendedores con iniciativas como YBS Social Tech Labt, un ejemplo innovador de cómo las nuevas tecnologías disruptivas les pueden ayudar a afianzar sus proyectos como palanca de apoyo, transformación y progreso”.

 

Por su parte, Virginia Carcedo, secretaria general de Fundación ONCE, ha dado la bienvenida a la sala Por Talento Digital y ha resaltado que desde YBS “habéis conseguido aunar en un evento actores muy relevantes de la administración pública, del sector privado y del mundo del emprendimiento con mucho talento. Es necesario dar a conocer el talento y también focalizarse en lo que las personas pueden aportar”.

 

Después de cuatro meses de formación, YBS Social Tech Labt ha trabajado en el diseño e implementación de un plan de transformación digital que incluye herramientas tecnológicas disruptivas e innovadoras aplicadas a los itinerarios de autoempleo y emprendimiento. Youth Business Spain (YBS) ha liderado este proyecto cofinanciado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2023, el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y la Unión Europea.

 

Patricia Bezunartea, directora general de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, ha destacado la importancia que tiene la tecnología para los emprendedores sociales: “Necesitamos construir soluciones nuevas y debemos hacerlo de forma colectiva, poniendo en valor la innovación, la creatividad, la diversidad, la digitalización, las redes y la gobernanza, para poner el foco en el futuro de los jóvenes. Desde el ámbito social no podemos renunciar al poder de la digitalización, que tiene que ponerse al servicio de las personas y ser un medio y no un fin".

 

Carlota Corzo, Co-fundadora y CEO de Lázzaro, empresa tecnológica que busca aumentar el impacto de las ONG a través de la tecnología BlockChain, ha moderado una conversación sobre el “Uso inteligente de las tecnologías para el impulso del emprendimiento juvenil inclusivo”, en la que han participado representantes de las cinco entidades no lucrativas que han formado parte de YBS Social Tech Labt. Catalina de Lorenzo de Afedes (Canarias), Sara Sánchez de Aprofem (Castilla-La Mancha), Amadeu Barceló de Autoocupació (Cataluña), Rafael Vázquez de Fundación Ronsel (Galicia) y César Valdelvira de YBS. Todos han coincidido en destacar la importancia que tiene el acompañamiento en los procesos de emprendimiento juvenil, cómo las tecnologías disruptivas e innovadoras ayudan a consolidar los proyectos en los entornos urbanos y, sobre todo, en las zonas rurales, y la necesidad de adaptar las herramientas digitales en función de los negocios porque cada uno tiene sus propias necesidades, para no dejar a nadie atrás en el proceso de digitalización.

 

Gracias a YBS Social Tech Labt, más de 700 personas con vocación emprendedora se han beneficiado de este proyecto y han adquirido nuevas competencias digitales que les ayudarán a impulsar su futuro profesional.

 

Vídeo del programa YBS Social Tech Labt sobre tecnologías emergentes.

 

Premios Emprendimiento YBS 2023


Durante el encuentro se han entregado los ‘Premios Emprendimiento YBS 2023’, que han reconocido los mejores proyectos de emprendimiento juvenil inclusivo, pequeños negocios de nuestro país que constituyen el gran motor de la economía, maximizando la visibilidad del ecosistema de entidades de apoyo al autoempleo y emprendimiento juvenil inclusivo.

 

El jurado ha estado compuesto por Marcos González, presidente de Corresponsables; Gonzalo Prieto, director de Comunicación, Relaciones Institucionales y Sostenibilidad de Teknia; Tomás Marcos, director de Incidencia Social y Política en YBS; Francisco Abad, fundador de la Fundación Empresa y Sociedad; Mónica Oviedo, responsable de Gestión de Sostenibilidad del Grupo Iberdrola; Elsa Arnáiz, presidenta de Talento para el Futuro, y Hugo Muñoz, Senior Associate del despacho de abogados Hogan Lovells como secretario del Jurado. Los miembros del jurado han evaluado las iniciativas, –que han sido presentadas a través de un elevator pitch­–, en base al impacto que el negocio ha tenido en la persona emprendedora, el impacto medioambiental, el componente innovador de la iniciativa y el uso de las tecnologías. Además, al fallo del jurado se ha sumado el voto de todos los asistentes a la jornada que han podido conocer en directo las iniciativas.

 

La ganadora del primer premio, dotado con 1.500 € para impulsar su iniciativa empresarial, ha sido Mireia Lucas por el proyecto Diseia Estudio Creativo, que apuesta por soluciones sostenibles mediante el uso de materiales naturales, libres de tóxicos y con procesos artesanales. Emilse Loizaga de Jabones Panambi ha recibido el segundo premio dotado con 1.000 € por una iniciativa que comercializa productos cosméticos para el hogar, especializada en bases de jabones de aceites y glicerina sin sebo animal. El tercer premio, dotado con 500 €, ha recaído en Laura Fierro por The Age Health and Wellness, proyecto médico centrado en la búsqueda de un estado óptimo de salud para mayores de 35 años.

 

Los otros tres finalistas han sido Paula Silva de Seïva Cosmetics, Blanca Romero de Kuorum Digital Analytics Agency y Joel Fuget de EO! Easy Ordering. 

 

Reconocimiento Mentora del Año YBS 2023 


En el encuentro virtual en el Metaverso de Youth Business Spain, también se ha reconocido a Marta Leciñena como Mentora del Año YBS 2023 por su compromiso de forma altruista con los emprendedores, empoderándoles y ayudándoles en la consolidación de sus iniciativas, al igual que los 2.500 voluntarios en España que son mentores, a través del Programa de Mentoring de YBS. Leciñena es emprendedora en el sector de la educación desde 2008. También es socia y directora general de los centros de Kids&Us en Zaragoza (2012-2021) y, mentora y coach especializada en niños y adolescentes.

 

El Programa de Mentoring de YBS surgió hace 10 años, gracias al impulso de Fundación Tomillo, Gaztenpresa y Autoocupació para acompañar a los emprendedores juveniles en la consolidación de los negocios, mediante itinerarios innovadores y metodologías sistematizadas. Precisamente, durante la jornada se han avanzado los resultados de la evaluación de impacto realizada por la Escuela de Mentoring y El Observatorio de Emprendimiento, GEM España con motivo de los 10 años del Programa de Mentoring en España.

 

María Luisa de Miguel, directora ejecutiva de la Escuela de Mentoring, ha compartido que entre 2018 y 2022 han participado en el programa 2.541 personas emprendedoras que lideran 2.242 proyectos empresariales en 12 comunidades autónomas, lo que supone más de un 130% de incremento en el número de personas emprendedoras apoyadas frente al anterior periodo entre 2013 y 2017, así como un aumento del 168% en el número de negocios que han recibido asesoramiento. Por otra parte, la tasa de supervivencia de los negocios que participan en el programa de mentoring de YBS pasa del 87% al 91%, después de los cinco primeros años; más del doble de la media nacional, que se sitúa en un 41%.

 

Destaca también que los emprendedores y las emprendedoras se han beneficiado de más de 34.926 horas de mentoring con una media de 15 horas por negocio, lo que refleja mayor efectividad del programa. El 74% de los participantes ha incrementado bastante o mucho su satisfacción personal tras recibir la mentorización y el 66% su satisfacción laboral.

 

Ana Bejarano, coordinadora del Programa de Mentoring de YBS, ha moderado la conversación “Nunca caminará solo” con mentores y mentees que forman parte del mismo, como Marta Leciñena de Fundación Creas y mentora de Carolina Sebastián de Pop Up! English, y María García de Fundación Ronsel y mentora de María Deus. Las mentees han valorado el apoyo que han recibido de las mentoras en la consolidación de sus proyectos de emprendimiento y la importancia que tienen a la hora de fortalecer las habilidad blandas o soft skills, el plan de negocio y de crecimiento, la gestión de los equipos y, sobre todo, el apoyo emocional en los momentos difíciles.


       

 

 

 

 

 

Víctor Páez, CEO de La Opción Producciones, protagonista hoy en Cultura Emprende

20 de marzo de 2026
Madrid, 20 de marzo de 2025 — Hoy, Cultura Emprende contará con la participación de Víctor Páez, presentador, director, productor, y CEO de La Opción Producciones, nos acompañará en la sección “Crónicas sobre Emprendimiento”. Durante la entrevista, se abordará su trayectoria profesional, así como las claves de su modelo empresarial dentro del sector de las artes escénicas. Nacido en Zaragoza en 1992, Víctor Páez se ha consolidado como una de las figuras más influyentes en la renovación del panorama teatral en España. Su carrera estuvo marcada por un hito histórico al convertirse en el director más joven en estrenar un musical en la Gran Vía madrileña con Una corbata para Monroe, inicio de una trayectoria que combina creatividad, gestión y visión estratégica. Actualmente, al frente de La Opción Producciones, lidera una de las estructuras más dinámicas del sector, con más de 150 producciones y una audiencia que supera los 300.000 espectadores. Su compañía genera empleo para más de 100 profesionales de forma semanal y gestiona espacios emblemáticos de Madrid como Espacio Broadway, Espacio Madriz, Espacio Hollywood, Espacio Luchana y la sala Ya’sta Club, además de colaborar con Axel Hotels Madrid y desarrollar giras con más de 80 representaciones anuales por toda España. Innovación escénica y conexión con el público El trabajo de Víctor Páez se caracteriza por una apuesta decidida por la innovación escénica y la conexión con el público contemporáneo. Su enfoque combina entretenimiento, estética actual y contenidos con impacto social, lo que le ha permitido posicionarse como un referente dentro del sector. En los últimos años, ha impulsado producciones de gran formato como No morderás, Bienvenido a los 80 y 90, el musical o Drácula, además de colaborar con compañías internacionales como Fever. Asimismo, ha sido artífice de éxitos recientes como Yo soy Karina, La Noche del Año y Con la poli en los tacones, y presentador en Madrid del fenómeno internacional Bingo Loco. Referente en diversidad y emprendimiento cultural Más allá de su impacto empresarial, Páez destaca por su compromiso con la visibilidad del colectivo LGTBIQ+ y por impulsar proyectos culturales inclusivos que conectan con nuevas audiencias. Su participación en el programa permitirá conocer de primera mano cómo ha construido un modelo de negocio innovador en un sector altamente competitivo, así como su visión sobre el presente y futuro de las industrias culturales en España.

El albariño que expresa el paso del tiempo: el regalo perfecto para el Día del Padre

17 de marzo de 2026
Mar de Frades propone Finca Valiñas, su referencia más icónica, para celebrar el Día del Padre: un albariño que pone en valor el tiempo y que invita a brindar por todo aquello que los años construyen. Material gráfico Madrid, marzo de 2026 – El Día del Padre es una de esas fechas que invitan a detenerse, sentarse a la mesa y brindar por todo aquello que el tiempo ha sabido construir junto a un padre: un sinfín de momentos compartidos y enseñanzas que, con los años, terminan formando parte de quienes somos. Con motivo de esta celebración, Mar de Frades propone Finca Valiñas, su referencia más singular: un albariño que refleja el valor del tiempo, la paciencia y el carácter que solo los años saben aportar.

Sodastream celebra el Día del Padre con el regalo perfecto

17 de marzo de 2026
Madrid, 17 de marzo. Con el Día del Padre a la vuelta de la esquina, llega el momento de encontrar un detalle que realmente sorprenda. Más allá de los regalos tradicionales, cada vez son más quienes buscan propuestas originales que permitan compartir momentos especiales en casa. Es por eso que Sodastream propone una idea diferente para celebrar esta fecha tan especial. Cada vez más consumidores buscan experiencias que puedan disfrutar en su propio hogar, y Sodastream responde a esta tendencia ofreciendo la posibilidad de preparar bebidas con gas personalizadas en cuestión de segundos. Su sistema, permite transformar el agua en agua con gas, refrescos, combinados o bebidas creativas, ajustando la intensidad y el sabor a medida para disfrutar de los sabores Pepsi en casa al gusto de cada uno. Con motivo del Día del Padre, Sodastream lanza una promoción especial con -20% de descuento en todos sus productos y el regalo de un Mixology Kit con la compra de alguna de sus máquinas, una propuesta pensada para sorprender a los padres que disfrutan experimentando con nuevas bebidas en casa. El Mixology Kit, que se incluye como regalo con la compra de una de las máquinas durante la promoción, permite llevar la experiencia un paso más allá. Diseñado para quienes disfrutan creando combinaciones originales, incluye los accesorios necesarios para preparar cócteles y bebidas con gas de forma sencilla, convirtiendo cualquier momento en una experiencia diferente y muy divertida.

El freno al crecimiento de la Microempresa: España ante el TJUE por el IVA

17 de marzo de 2026
La reciente noticia de que Bruselas lleva a los tribunales a la Hacienda española por su negativa a eximir de IVA a los autónomos no es solo un titular jurídico; es un golpe directo a la línea de flotación de nuestras microempresas y emprendedores. Como representante de un colectivo que es el verdadero motor de la economía española, considero urgente analizar las consecuencias de esta "rebeldía" normativa de nuestro Gobierno. 1. Una desventaja competitiva injustificable La Directiva (UE) 2020/285 busca armonizar un régimen de franquicia del IVA que permitiría a quienes facturan menos de 85.000 € anuales liberarse de la carga de gestionar y liquidar este impuesto. Mientras que en el resto de Europa nuestros homólogos ya se preparan para competir con estructuras más ágiles, en España seguimos anclados en una burocracia que consume recursos que la microempresa no tiene. 2. El bloqueo a la internacionalización Hacienda argumenta que el régimen es opcional a nivel interno. Sin embargo, Bruselas es clara: al no transponer la norma, se está impidiendo que los autónomos españoles disfruten de la exención de IVA cuando operan en otros Estados miembros. En un mercado único, esto supone levantar fronteras fiscales que solo afectan a los más pequeños. 3. La incidencia en la Economía Social y la Microempresa Desde AEMME, trabajamos diariamente para que la microempresa se profesionalice y crezca. La exención fiscal es una herramienta de economía social que permitiría reinvertir ese ahorro en digitalización y talento. No aplicar la directiva es, en la práctica: ● Aumentar la brecha de costes: España es el único país de los 27 que mantiene este bloqueo. ● Sobrecarga administrativa: Obliga a entidades sin ánimo de lucro y pequeños negocios a una gestión fiscal compleja que no aporta valor al negocio. ● Riesgo de sanciones: El TJUE podría imponer multas millonarias que pagaremos todos los ciudadanos por la falta de voluntad política de adaptar nuestra normativa a la realidad europea. 4. Llamamiento a la acción No podemos permitir que el 94% de nuestras empresas compita en inferioridad de condiciones. La transposición de esta directiva no es una concesión, es un derecho europeo que garantiza la supervivencia de los negocios donde los recursos internos son limitados. Desde la Secretaría General de AEMME, seguiremos ejerciendo nuestra labor de representación institucional ante los organismos públicos para exigir que se cumpla la ley y se proteja al colectivo de la microempresa.

Luna & Wanda presenta “La Dopamina” un nuevo sabor temporal inspirado en la nueva colección “Dopamine” de HOFF

17 de marzo de 2026
Luna & Wanda se incorpora, además, de manera efímera al nuevo flagship de HOFF en la calle Velázquez 37, con un corner donde encontrar sus tartas más populares y una carta de café de especialidad. “La Dopamina” es una creación que reinventa la icónica tarta de queso de la marca con mango y fruta de la pasión. Madrid, 17 de marzo de 2026 – La tarta de queso está de moda y tanto HOFF como Luna & Wanda lo saben. De este encuentro entre dos marcas que comparten sensibilidad por el diseño, la creatividad y el cuidado por el detalle nace una colaboración especial que podrá descubrirse en el nuevo flagship de HOFF en la calle Velázquez 37 hasta el próximo 30 de abril. Durante este tiempo, Luna & Wanda se instala en el espacio con un córner efímero que reúne algunas de sus tartas de queso más reconocidas, además de una selección de café de especialidad. Una presencia que traslada al corazón del barrio de Salamanca la esencia de su obrador artesanal y su forma de entender la repostería, donde cada receta se elabora con calma, ingredientes de calidad y una identidad muy marcada. Para celebrar esta colaboración, la marca presenta “La Dopamina”, una nueva tarta de queso creada en exclusiva para HOFF e inspirada en su colección cápsula Dopamine, donde el color, la energía y la actitud son protagonistas. Una creación fresca, luminosa y muy Dopamine Se trata de una tarta de queso con mango y fruta de la pasión, una edición especial que combina la base crujiente con una crema de queso suave coronada por un remolino tropical que equilibra dulzor y acidez. Fresca, luminosa y llena de contraste, esta creación captura el espíritu de la colección y la filosofía de ambas marcas. Disponible en formato mini, “La Dopamina” podrá degustarse durante los meses que dura la colaboración en el espacio de HOFF en Velázquez 37 por un precio de 11€. El córner de Luna & Wanda contará con su equipo habitual y mantendrá la esencia que ha convertido a la marca en un fenómeno en Madrid. Tartas de queso artesanas, elaboradas cada día con ingredientes frescos y técnicas que combinan tradición y contemporaneidad, acompañadas de café de especialidad para disfrutar sin prisa. Con esta colaboración, Luna & Wanda y HOFF celebran una manera compartida de hacer las cosas, con personalidad, intención y cuidado por el detalle. Una invitación a pasar por Velázquez 37, descubrir esta edición especial y regalarse un momento para uno mismo, ya sea para llevar o para disfrutar allí mismo, sin prisa.

Hofmann desembarca en Madrid

16 de marzo de 2026
Hofmann abrirá una pastelería en Galería Canalejas, enclave que concentra algunas de las firmas más prestigiosas de la capital, llevando su universo gastronómico al corazón del lujo madrileño. Madrid, 16 de marzo de 2026.- Hofmann, el prestigioso grupo gastronómico fundado en 1983 por la reconocida chef Mey Hofmann y actualmente presidido por Silvia Hofmann, inaugurará en abril su primera pastelería en Madrid, marcando así el inicio de su expansión fuera de Barcelona. La firma desembarca en la capital en el interior de Galería Canalejas, uno de los destinos comerciales más exclusivos de la ciudad, situado en pleno centro histórico y reconocido por reunir marcas internacionales de lujo en un entorno arquitectónico singular. El nuevo espacio comercial se situará en el atrio central de Galería Canalejas, debajo de la histórica vidriera Art Déco, convirtiendo este punto neurálgico del complejo en el escenario donde la marca desplegará su universo gastronómico. La propuesta, que aúna el concepto de pastelería y espacio gastronómico, ofrecerá su producto icónico de pastelería artesanal, con venta directa para llevar, permitiendo que clientes y visitantes puedan adquirir sus creaciones y prolongar la experiencia Hofmann más allá del propio espacio, y se ofrecerá también el servicio de prepararlo para regalo por encargo mientras los clientes visitan la galería.

La nueva ola de emprendimiento digital llega a la universidad: un joven experto enseña cómo generar negocio en LinkedIn

13 de marzo de 2026
 Martín Arosa tiene 22 años y es la marca personal con más crecimiento en LinkedIn en España: cierra grandes contratos con directivos del entorno empresarial, y ahora lleva su método a las aulas universitarias  Esta nueva microcredencial de la Universidad de Vigo refleja la creciente incorporación de nuevas competencias de marketing digital, reputación profesional y captación de negocio en los programas universitarios  LinkedIn ha dejado de ser solo una red para buscar empleo y se ha consolidado como un canal estratégico para generar negocio, construir autoridad profesional y conectar directamente con responsables de decisión en el entorno empresarial Madrid, 13 marzo de 2026– La forma en la que profesionales y empresas generan oportunidades de negocio está cambiando, pero muchas organizaciones todavía utilizan las redes sociales profesionales sin una estrategia clara. En un entorno empresarial cada vez más digitalizado, donde el acceso directo a los responsables de decisión es más complejo y la competencia por la atención es mayor, redes profesionales como LinkedIn se han convertido en un espacio estratégico para construir autoridad, generar relaciones de valor y desarrollar nuevas oportunidades de negocio B2B. En paralelo a esta transformación del entorno empresarial, las universidades españolas están comenzando a incorporar nuevas formaciones orientadas a competencias digitales aplicadas al desarrollo de negocio, el posicionamiento profesional y el marketing B2B. En este contexto, el joven empresario español Martín Arosa, fundador y CEO de ZipGenial, participará como docente en una nueva microcredencial universitaria impulsada por la Universidad de Vigo, centrada en el posicionamiento estratégico y profesional, la influencia profesional y desarrollo de negocio a través de LinkedIn. La Microcredencial LinkedIn Accelerator: Posicionamiento y autoridad profesional, que se impulsa dentro del Centro de Posgrado y Formación Permanente de la Universidad de Vigo con el respaldo institucional de su rector, Manuel Joaquín Reigosa Roger, está diseñada para acercar al entorno universitario nuevas competencias vinculadas al marketing digital B2B, la reputación profesional y la creación de sistemas de captación de oportunidades de negocio en entornos digitales. Con tan solo 22 años, Martín Arosa se ha posicionado como uno de los perfiles jóvenes con mayor crecimiento en LinkedIn en España. Desde ZipGenial trabaja con empresarios, directivos y compañías que buscan transformar su presencia en la red profesional en un canal estratégico de visibilidad y captación de clientes con resultados empresariales medibles. Y es que, en los últimos años, LinkedIn ha dejado de ser únicamente una plataforma para buscar empleo o compartir currículums. Cada vez más profesionales y empresas utilizan la red como un canal estratégico para posicionarse en su sector, generar relaciones de valor y desarrollar oportunidades de negocio. En el entorno B2B, la plataforma se ha consolidado como un espacio donde directivos, emprendedores y compañías construyen autoridad, conectan directamente con responsables de decisión y convierten la visibilidad digital en conversaciones comerciales reales. La compañía, a través de su metodología VNC (Viralidad, Nutrición y Conversión), desarrolla estrategias centradas en el posicionamiento de autoridad de los líderes empresariales, la creación de contenido estratégico y la generación de conversaciones comerciales cualificadas con potenciales clientes, permitiendo convertir la visibilidad digital en oportunidades reales de negocio. Todo ello utilizando la herramienta LinkedIn, una red que en los últimos años ha adquirido un papel cada vez más relevante en el marketing, en el sector profesional en general y en las ventas entre empresas. Universidad y empresa se acercan en la formación en negocio digital Durante la microcredencial, los alumnos aprenderán cómo construir una presencia profesional sólida en LinkedIn, desarrollar autoridad en su sector y transformar la visibilidad en oportunidades reales de negocio. Este tipo de iniciativas reflejan una tendencia creciente dentro del ámbito universitario: la incorporación de profesionales del ecosistema empresarial digital a programas formativos orientados a competencias prácticas y aplicadas al mercado laboral. Esta formación representa una de las iniciativas más innovadoras dentro del ámbito universitario en España, al trasladar al entorno académico metodologías que ya están utilizando empresarios y compañías para competir en el nuevo entorno digital. Asimismo, la participación de Martín Arosa en el programa ha supuesto la incorporación al entorno universitario de la experiencia de uno de los jóvenes emprendedores gallegos que actualmente trabaja con empresas y directivos para desarrollar estrategias de crecimiento y posicionamiento profesional en LinkedIn.

Móstoles fortalece su tejido productivo con la aceleración de proyectos de alto impacto en la II edición de Mieb

13 de marzo de 2026
 Mieb afianza la posición de la ciudad como polo de innovación aplicada, conectando talento emergente con los retos reales del entorno empresarial.  Las compañías Valverauto, Storemore y Master Battery han ejercido como empresas tractoras durante los últimos cuatro meses, acompañando a nueve startups en el proceso de validación y escalado de sus iniciativas.  ByME Moving se ha alzado con el premio de 10.000€ gracias a una propuesta innovadora que permite optimizar la gestión de mudanzas.  El programa ha activado conversaciones que ya se traducen en procesos abiertos de inversión para distintos proyectos del programa. Móstoles, 13 de marzo de 2026. La segunda edición de Mieb (Móstoles Impact Entrepreneurship Booster) ha llegado a su fin con la celebración de su Demo Day, un encuentro que ha puesto el broche final a cuatro meses de trabajo conjunto entre empresas tractoras y las startups seleccionadas. El evento ha reunido a representantes institucionales y profesionales del ámbito empresarial mostoleño, convirtiéndose en un escaparate de los avances alcanzados durante el programa. A lo largo de la jornada, las nueve startups han presentado sus propuestas de valor y los resultados obtenidos gracias a un modelo pionero de colaboración público-privada, enfocado en la validación y el escalado de soluciones innovadoras. La startaup ByME Moving, especializada en gestión de mudanzas, y que ha sido impulsada por la empresa Storemore, ha recibido un premio de 10.000€ en reconocimiento a la solidez de su proyecto y a su contribución al desarrollo empresarial sostenible. La primera aceleradora de startups de la zona sur de Madrid nació en 2024 impulsada por el Ayuntamiento de Móstoles, Móstoles Desarrollo y SustainableStartup&Co, con la convicción de que innovación y emprendimiento son los mejores motores de transformación urbana. La iniciativa cuenta con la colaboración de Enisa, First Drop, IMDEA Energía, Universidad Rey Juan Carlos, Open Value Foundation, Fundación AY, Funding Place y TRIPLE. Manuel Bautista, alcalde de Móstoles, ha explicado que Mieb se ha consolidado como uno de los pilares de una ciudad que mira al futuro: “Gracias a iniciativas como esta, Móstoles se ha convertido en un referente económico del suroeste metropolitano. Estamos construyendo un modelo de ciudad que combina atractivo, solidez y proyección, y que respalda a quienes deciden invertir, emprender o desarrollar sus proyectos aquí. Y eso es exactamente lo que queremos ser: una ciudad que acompaña a quienes apuestan por ella”. Para Ángeles García, concejal de Economía, Industria y Empleo, “Mieb ha generado un ecosistema donde la innovación encuentra el suelo fértil que necesita para crecer. Cuando desde lo público y lo privado remamos en la misma dirección, el resultado se traduce en proyectos viables, en empleo de calidad y en una economía local más diversificada y resistente.” Experiencia e industria al servicio del talento En esta edición, el programa ha centrado su foco en los sectores de la movilidad, la logística y la energía, tres áreas estratégicas para abordar con eficacia y responsabilidad los grandes desafíos urbanos actuales. Para acompañar ese proceso, Mieb ha contado con la colaboración de tres empresas consolidadas en el territorio -Valverauto, Storemore y Master Battery-, que han actuado como mentoras y han puesto a disposición de las startups sus estructuras, redes de contacto y conocimiento. Movilidad, con Valverauto  Evastel: Empresa especializada en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial (IA), con aplicaciones que incluyen la formación vial. Su sistema analiza el comportamiento de cada alumno, identifica áreas de mejora y permite una preparación personalizada para el examen de conducir, mejorando los resultados en un 50%.  Plugspot: Startup especializada en soluciones para puntos de recarga eléctrica. Ofrece asesoramiento técnico y servicios personalizados para facilitar la transición a la movilidad sostenible.  Deiviator: Plataforma SaaS (Software como Servicio) que facilita la gestión de flotas y transporte, reuniendo en un mismo lugar reservas, seguimiento de vehículos, facturación y análisis de datos. Logística, con Storemore  ByME Moving: Plataforma digital orientada a optimizar la gestión de mudanzas, automatizando cotizaciones, coordinando proveedores y agilizando las operaciones sin necesidad de estructuras pesadas.  SendingBay: Startup centrada en optimizar la logística de última milla mediante IA, que ha desarrollado un motor de optimización de rutas.  The Q Club: Startup que automatiza el influencer marketing para marcas, agencias y grupos empresariales. Su tecnología reduce más del 87% del tiempo operativo frente a los métodos tradicionales, centralizando en un único panel la gestión completa de colaboraciones con creadores. Energía, con Master Battery  Kinergy Fuel Cell: Startup especializada en tecnología de hidrógeno, que desarrolla sistemas avanzados de pila de combustible PEM para aplicaciones energéticas sostenibles e industriales. Su tecnología permite producir electricidad sin emisiones directas, con desarrollos propios en electrónica de control y gestión energética.  Suno Charge: Software de gestión energética que permite a empresas industriales y comerciales reducir costes y mejorar su resiliencia eléctrica mediante sistemas de almacenamiento.  Solaris Vita: Paneles solares flexibles y semitransparentes (OPV) que se integran en invernaderos sin afectar a los cultivos. El capital se interesa por la innovación con impacto La aceleradora ha actuado como un auténtico catalizador de oportunidades para el ecosistema emprendedor. Como gran hito del programa, Mieb organizó un Investor Day que reunió a más de 20 inversores, entre fondos de inversión, business angels, vehículos especializados en impacto y actores del ecosistema financiero interesados en innovación sostenible. Durante la jornada, las startups presentaron sus proyectos ante un público cualificado, mostrando su propuesta de valor, tracción, modelo de negocio, métricas clave y estrategia de crecimiento. Los pitches dieron paso a reuniones individuales y espacios de networking estructurado que permitieron profundizar en cada oportunidad. El evento generó un entorno de confianza que facilitó conversaciones abiertas sobre necesidades de financiación, escalabilidad y visión a medio plazo. Como resultado, varias startups iniciaron negociaciones avanzadas con distintos inversores, con el objetivo de cerrar rondas en los próximos meses. Álvaro Hita, director de Mieb, subraya que este resultado confirma el interés real del mercado por soluciones con impacto ambiental y social, y demuestra que existe capital dispuesto a acompañar proyectos sólidos, bien estructurados y alineados con los grandes retos de la transformación económica: “Más allá de las jornadas, el verdadero valor reside en las conexiones establecidas y en la continuidad de las oportunidades de colaboración que se abren a partir de aquí. Cuando el talento emprendedor encuentra un entorno adecuado, las posibilidades de crecimiento se multiplican”.

Madrid marca el camino de la expansión real en la microempresa

12 de marzo de 2026
Desde la Asociación Española Multisectorial de Microempresas (AEMME), llevamos años defendiendo una realidad que a menudo pasa desapercibida en los despachos institucionales: la microempresa no es solo un proyecto de autoempleo en fase inicial; es el verdadero motor económico de nuestro país. Por ello, recibimos con entusiasmo y responsabilidad el anuncio de las nuevas ayudas de hasta 150.000 euros destinadas a apoyar el crecimiento de microempresas y autónomos en la Comunidad de Madrid. Del «sobrevivir» al «crecer» Lo que hace que esta medida sea verdaderamente pionera en España no es solo la cuantía , que puede cubrir hasta el 50% de la inversión necesaria para la expansión, sino su enfoque. Históricamente, las ayudas se han centrado en el emprendimiento (la creación de nuevas unidades) o en el rescate ante crisis. Sin embargo, existía un «valle de la muerte» para aquellas microempresas de hasta 9 trabajadores que, teniendo un modelo de negocio consolidado y más de tres años de vida, encontraban barreras infranqueables para escalar. Como Secretario General de AEMME y presentador del programa Cultura Emprende, considero un acierto total que se exijan esos tres años de antigüedad. Esto garantiza que el apoyo financiero llegue a negocios con viabilidad demostrada, permitiéndoles dar el salto cualitativo que el mercado actual les exige: digitalización, internacionalización o mejora de infraestructuras. Cohesión territorial y apoyo al mundo rural Otro aspecto que desde AEMME valoramos muy positivamente es la discriminación positiva hacia los 142 municipios de menos de 20.000 habitantes. El crecimiento de una microempresa en un entorno rural tiene un efecto multiplicador: fija población, crea empleo local y revitaliza servicios esenciales. Que estas ayudas se incrementen en 10.000 euros adicionales para proyectos en estas localidades es una medida de justicia económica y cohesión territorial. El reto de la implementación No obstante, desde nuestra asociación nos mantenemos vigilantes. Una ayuda de 150.000 euros es una oportunidad de oro, pero su éxito dependerá de la agilidad burocrática. Las microempresas no cuentan con grandes departamentos jurídicos ni financieros; necesitan procesos de solicitud claros, plazos de resolución rápidos y una gestión que entienda los tiempos del pequeño empresario. Conclusión Madrid ha dado un paso al frente reconociendo que la microempresa es la base de la pirámide productiva. Este programa no debe ser visto como un gasto, sino como una inversión estratégica. Si nuestras microempresas crecen, nuestra economía se vuelve más resiliente y competitiva. Desde AEMME, seguiremos trabajando codo con codo con las instituciones para asegurar que estas ayudas lleguen a quien realmente las necesita y se conviertan en el impulso definitivo para que el «pequeño» negocio de hoy sea la gran referencia de mañana.

Empresas Mágicas de España propone una nueva alianza entre empresa y territorio para impulsar el desarrollo rural

12 de marzo de 2026
La iniciativa se integra en el Ecosistema Mágico de España, una red con más de 10 años de historia que integra a cerca de 170 municipios. Albert Rivera: “La empresa puede y debe ser un actor estratégico en la cohesión territorial de nuestro país” Empresas Mágicas de España impulsa una certificación y modelo de membresía que actúa como vehículo para conectar empresas y territorios a través de proyectos con impacto real. Madrid, 12 de marzo de 2026–. Empresas Mágicas de España ha presentado hoy su modelo de conexión entre empresa y territorio, con el objetivo de canalizar la capacidad de innovación, inversión y liderazgo empresarial hacia proyectos que impulsen el desarrollo económico, social y medioambiental del mundo rural. La iniciativa forma parte del Ecosistema Mágico de España, una red que durante más de una década ha trabajado con cerca de 170 municipios en todo el país. En un acto celebrado en LaCabina de Telefónica ante representantes del mundo empresarial, institucional y territorial, la iniciativa propone un nuevo modelo de colaboración capaz de transformar el compromiso empresarial en proyectos reales con impacto económico, social y medioambiental en el mundo rural. Empresas Mágicas de España se configura como un vehículo de conexión entre empresas y municipios, articulado a través de un modelo de certificación y membresía que facilita el desarrollo de iniciativas concretas en el territorio. El acto fue conducido por el geógrafo y divulgador Jacob Petrus, quien subrayó la necesidad de abrir una conversación sobre el papel de la empresa en el futuro del país. “Hoy venimos a abrir una conversación necesaria sobre cómo la empresa puede contribuir a construir el futuro de nuestros territorios”, señaló. La empresa como motor estratégico del territorio Durante el encuentro intervino Albert Rivera, miembro del Consejo Impulsor de Empresas Mágicas de España, quien defendió que el desarrollo del mundo rural debe formar parte de la agenda estratégica de las compañías. “El mundo rural es uno de los activos estratégicos más infravalorados de nuestro país”, afirmó Rivera. “Invertir en estos territorios es estrategia, es visión de país y también una oportunidad para generar valor y diferenciación competitiva”. Rivera destacó además que el proyecto busca construir un nuevo liderazgo empresarial vinculado al territorio y al legado que las compañías quieren dejar en la sociedad. Un modelo pensado para ejecutar proyectos reales El funcionamiento del proyecto fue explicado por Stela Izquierdo, consejera ejecutiva de Empresas Mágicas de España, quien destacó que la iniciativa nace para resolver una de las principales barreras que encuentran muchas empresas: convertir su propósito en proyectos ejecutables. “Las empresas ya no buscan gestos simbólicos. Buscan impacto real”, explicó. “Empresas Mágicas proporciona las herramientas para hacerlo posible”. La iniciativa cuenta ya con protocolos de actuación, certificación oficial y distintos niveles de adhesión (Silver, Gold y Platinum), que permiten a las compañías participar en proyectos alineados con su estrategia ESG y con las necesidades reales de los municipios. Colaboración público-privada Por su parte, José Manuel Villegas, también consejero impulsor del proyecto, subrayó que uno de los objetivos de la iniciativa es facilitar la colaboración entre empresas y administraciones locales. “Empresas Mágicas funciona como una ventanilla única que permite a las empresas desarrollar proyectos de forma ágil y segura en el territorio”, señaló. Un modelo respaldado por una red territorial consolidado En el encuentro, Francisco Martín, presidente del Ecosistema Mágico de España, destacó que el proyecto representa la evolución natural de un modelo construido durante más de una década desde el territorio. “Durante más de una década hemos trabajado para demostrar que nuestros pueblos tienen un enorme potencial de desarrollo”, explicó. “Ahora damos un paso más: conectar esa capacidad con el talento, la innovación y la inversión de las empresas”. El acto concluyó con una conversación entre los miembros del Consejo Impulsor de la iniciativa: Albert Rivera, José Manuel Villegas, Francisco Martín, Stela Izquierdo y Noelia Guzmán, directora de Pueblos Mágicos de España, sobre el impacto real que la implicación empresarial puede generar en los territorios. Como resumió Izquierdo en el cierre del evento, “Empresas Mágicas de España no es un reconocimiento simbólico. Es una red de acción real para construir futuro desde nuestros pueblos.”